什么是临时管理(Interim Management)？

临时管理是为公司和其他类型的组织提供临时管理支持的业务服务，这类管理服务可用于帮助正在经历某种过渡期的公司，允许企业在这段时间内获得额外的专业知识。当关键经理不再能够履行其职责时，也可以在规定的时间内提供临...

临时管理是为公司和其他类型的组织提供临时管理支持的业务服务，这类管理服务可用于帮助正在经历某种过渡期的公司，允许企业在这段时间内获得额外的专业知识。当关键经理不再能够履行其职责时，也可以在规定的时间内提供临时或临时管理，为企业提供机会，要么寻找合格的替代者，要么让经理解决困难，重返公司。商人竖起大拇指，临时管理的一个更常见的应用就是在某种程度上引入临时执行经理来支持企业公司的理念是，一旦转型完成，公司将能够利用现有的管理资源向前发展。例如，如果公司最近挫败了一次敌意收购，并进入了恢复财务稳定的时期，临时管理层以增加一名财务经理的形式可能有助于恢复过程。一旦企业恢复了良好的财务基础，临时经理就完成了他或她的任务，并转移到其他机会。临时管理的使用在导致临时空缺的情况下也可能是有效的一个公司的管理团队。例如，如果一个关键经理接受了一个需要长时间休养的大手术，公司可以选择承包一个临时经理来接替他或她在休养期内的职责这种方法使企业能够像以前一样继续经营，同时又不需要终止对永久经理的雇佣关系。当一位常任经理突然去世或由于其他原因无法继续在公司工作时，临时管理也是一种宝贵的资源，而不是急于找一个永久的替换，雇用临时或临时经理，可以花时间在公司组织内部和外部寻找合格的候选人。通过有机会及时仔细考虑不同的候选人，在这一阶段，临时经理确保公司运作不受损失的影响，公司可以继续以或接近最高效率运作。

发表于 2020-09-15 15:40
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分类：业务办理

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