任命书是雇主发给新雇员的文件。具体来说,任命书通知求职者她或他已被任命到一个特定的职位上。该任命书的内容包括与任命有关的问题,如开始日期和所提供的工资由于保险和假期也会在预约信中讨论。其他员工,如志愿者或实...
任命书是雇主发给新雇员的文件。具体来说,任命书通知求职者她或他已被任命到一个特定的职位上。该任命书的内容包括与任命有关的问题,如开始日期和所提供的工资由于保险和假期也会在预约信中讨论。其他员工,如志愿者或实习生,也可能会在向组织申请职位后收到任命书。
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商人在招聘员工的过程中带着公文包,雇主通常会在最终决定雇用谁之前对多个申请人进行筛选。一旦做出决定,雇主就会联系选定的申请人以延长聘用期限。而新雇员通常会通过电话通知雇主的决定,许多人会收到一封包含职位详细信息的任命信。在许多情况下,在正式信函之前先打电话,而后者被视为更正式或正式的通知。这种性质的信函适用于全职和兼职员工,以及当一家公司雇用临时雇员时。大多数任命信的确切措辞各不相同,但都提供正式的雇用通知。专业信函用公司的信笺抬头,包括新雇员的全名。在任命书中还特别注明了工资作为支付日期和根据雇佣条款提供的任何福利。虽然是雇主向申请人发出任命书,但一些雇主的商业政策是,在收件人签字、注明日期并返回信函之前,即使已经口头接受了任命书,也不考虑任命官员在某些情况下,任命书也可以扩展到申请某个职位的实习生或志愿者,申请加入由非政府组织或非营利机构协助的辅导计划的志愿者,在提交申请并经过该机构工作人员的筛选后,可能会收到一份任命书。在这种情况下,任命书将包括关于志愿者职位的信息,例如每个月所需的小时数和该项目的规则。与此类商业信函一样,如果该职位被接受,志愿者会在回信前签名并注明日期。