什么是社会倾销(Social Dumping)？

社会倾销是指利用工资和福利不符合一国规定标准的劳动力来降低生产成本。企业可以依靠外国劳动力或特别谈判的方式来寻找符合标准条件的员工。他们使用廉价劳动力可以增加利润，世界上许多地区的国家都对社会倾销表示担...

社会倾销是指利用工资和福利不符合一国规定标准的劳动力来降低生产成本。企业可以依靠外国劳动力或特别谈判的方式来寻找符合标准条件的员工。他们使用廉价劳动力可以增加利润，世界上许多地区的国家都对社会倾销表示担忧，并已采取行动减少这种现象。商人竖起大拇指，劳动保护应该适用于所有工人。在社会倾销中，公司回避对劳动者的法律保护。他们可以提供最低限度的法律保护，也可以主动藐视法律。他们的工人比从事类似工作的雇员挣得少，而且可能得不到对劳动者来说标准的福利和其他保护。公司可能会为了利用外国工人而搬迁，因此，在一个国家造成失业，而在另一个国家追求劳动力。这些设施的工人可能是移民或经济不发达地区的居民。他们的议价能力因其社会地位低下而受到限制。提供一份工作，即使是低工资，也很容易让人放弃，这样一来，企业就可以避免征收高关税，从而使企业不受高关税的影响，不仅仅是更高的工资。社会倾销的批评者认为，企业通过削减成本获得不公平的优势，从而在其他公司可能遵守劳工标准和惯例的市场中占据优势。当这一过程涉及到搬迁到一个国家以利用一项关于劳工的特别协议时，这是一个特别值得关注的问题条件。公司可以通过特许经营来吸引外国投资和经营，这使得企业能够迁移到那些已经有了优惠劳动法的国家，并且因为在那里做生意而得到政府更为优惠的待遇。其他经济学家和市场分析人士认为，一些人所说的"社会倾销"只是市场条件的自然起伏。公司自然会寻求降低生产成本的方法，包括搬迁以利用更好的商业环境。这一反驳建议，担心社会倾销的国家应首先考虑自己的劳动法，并确定是否有可能改变监管环境，鼓励企业留下来。

发表于 2020-09-15 15:44
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分类：业务办理

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