什么是公司工会(Company Union)？

公司工会有时被称为黄色工会，是指与一家公司有关联的雇员组成的工会。这种地方化的商业工会与任何类型的全国性工会都没有隶属关系，但严格在一家公司内部运作。这种类型的工会由公司所有者提议并最初组织起来并不罕见。...

公司工会有时被称为黄色工会，是指与一家公司有关联的雇员组成的工会。这种地方化的商业工会与任何类型的全国性工会都没有隶属关系，但严格在一家公司内部运作。这种类型的工会由公司所有者提议并最初组织起来并不罕见。根据工会的模式，管理层可能参与也可能不参与员工群体的职能。女商人通过移动电话交谈。当公司工会与一家公司相关时，该工会实际上可能有多个分支机构。如果企业在不同地理区域经营多个设施，则会出现这种情况与任何类型的工会组织一样，其理念是在涉及直接影响员工生计和总体经济福利的事务时，为员工提供统一的发言权和投票权。例如，单个企业工会的成员可以申请全面提高每小时工资，或者在公司经营的设施内提出改善工作条件的统一要求。公司工会模式的拥护者和反对者都有，主张这种员工组织方式的人认为，地方性协会更有利于解决员工面临的具体问题此外，成员对公司管理层和管理人员的熟悉程度可能高于其他类型的工会。据称，这意味着，就对员工和公司都很重要的事项进行谈判，有更大的可能达成妥协和达成一致的解决方案。公司工会的批评者通常会指出组织可能薄弱的领域由于某些此类工会允许管理人员持有会员资格，因此可能很难就如何向公司提出特定的不满或要求进行协商达成共识。此外，与全国性工会缺乏联系意味着独立的员工群体在在罢工期间获得法律顾问或资助家庭的条件。公司工会内部的熟悉被支持者视为一种优势，被批评者视为弱点，由于公司管理人员与员工之间的密切友好关系缺乏全国性工会在谈判中所带来的客观性。

发表于 2020-09-15 16:18
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分类：业务办理

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