为员工提供医疗保险福利的雇主通常会与员工分担保险计划的一部分费用在医疗实践中,成本转移的一个主要因素是并不是所有人都能负担得起医疗服务,这将减轻低收入公民的经济负担,为医疗保险患者设定的价格通常远低于现行的服务费率。为了弥补这一不足,医院和医生可能会选择向患者收取私人保险费,或者那些自付费用的患者收取更多的服务费。实际上,成本,向高收入人群转移,以便让贫困人口获得医疗服务。然而,即使是这样的基本解释,也只是看待成本转移的一种方式;取决于观点,这种做法可能是社会服务的一个必要组成部分,也可能是医院和保险公司为增加利润而利用的公路抢劫
医疗实践中成本转移的一个主要因素是,并非所有人都有能力支付医疗服务费用。成本转移也可用于支付服务的方式。雇主不过,在经济不景气的情况下,很多员工可能会因为经济衰退而多拿一些福利金,而这也会给他们带来更多的福利允许公司完全保留计划。这样的成本转移有时可以让每个人都得到保险,或者通过减少开支来减少对休假和裁员的需求。航空业是另一个可能发生成本转移的地方。如果燃油价格大幅上涨,航空公司可能会通过提高机票价格来应对,但也可能通过使以前的免费服务既可选择又可收费来转移成本。对包、食品和饮料以及wi-fi接入的收费都可以是转移成本的形式,这样尽管增加了财务负债,也可以提供同样的服务
由于诸多因素,航空业经常发生成本变动。
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