我怎样才能增加升职的机会(Increase my Chances of Getting a Promotion)？

获得晋升不仅仅是运气的问题。有一些具体的方法可以增加你被提升的机会，而且在大多数工作环境中，获得晋升的步骤往往是相同的。从办公室到工厂，通过遵守以下步骤来提高升职的机会学习领导团队可以增加晋升的可能性。许...

获得晋升不仅仅是运气的问题。有一些具体的方法可以增加你被提升的机会，而且在大多数工作环境中，获得晋升的步骤往往是相同的。从办公室到工厂，通过遵守以下步骤来提高升职的机会

学习领导团队可以增加晋升的可能性。许多人认为，良好的工作技能目前的工作使他们有资格升职。你所做的技能很重要，但不一定值得晋升。不仅要在你目前的工作上表现出色，而且要表现出在你想升职的工作中表现出色的能力

指导青少年体育或其他社区服务活动可以帮助一些人获得晋升。有些职位可能需要额外的教育、培训或高级学位——考虑继续深造，以增加获得晋升的机会。有些公司甚至会报销与你特定工作或领域相关的教育费用。尽管教育很重要，这不一定是雇主晋升到更高职位时最重要的资格

获得晋升的步骤在大多数工作环境中都是一样的。这也有助于让经理们知道你有更多的工作可以为你的工作环境做出贡献制定一份勾勒出你个人职业目标的商业计划。一旦你把它放在一起，就请你的经理开个会讨论职业发展问题。在你勾勒出你的目标之后，请经理就你需要改进的方面提出具体的反馈意见，以便获得晋升或完成你的商业计划

在线接受额外培训可能有助于提高晋升机会。此类会议不应做一个抱怨没有得到晋升的论坛，一旦你明确了你的目标，不要一直重复这些目标。相反，与一个有着周密计划的经理讨论你的意图，并听取反馈意见。然后利用员工评价来讨论你是如何实现你制定的商业计划的

为商业杂志写作可以提高某人的知名度，从而增加晋升的几率无论是在商业领域还是技术领域，最重要的决定因素之一可能是你出色的沟通能力。能够接受批评，领导团队，并与同事和经理保持良好的关系，有助于晋升即使在团队工作并不常见的环境中，你也可以领导有益于你工作场所的团队。团队可以研究工作场所的问题，比如如何改善小吃室，如何使办公环境更符合人体工程学，或者如何为工人实施安全和应急计划。或者，在工作中在经常使用团队合作的地方，寻找机会领导团队，以实现与工作相关的目标。如果你不擅长团队合作，你就应该学习如何成功地接近团队。参加课程、阅读书籍或观察其他带领成功团队的人成为一名有效的团队管理者与一些重要的高级职员建立导师关系。在一个大公司里，如果你对"高层"不太了解，那么你的个人知名度可能会很低。调查一下你的公司，寻找那些能教你更多关于你工作的人。然后走近公司这不是讨好上级的机会，而是提高自己的知名度，提升的技能和可能性。提高知名度也可以通过你在社区中的工作来实现。你可以成为一名车轮餐食的专职志愿者、学校董事会的本地成员或足球教练在相关的行业杂志或网站上写作或发表文章，以增加公司的知名度和晋升机会。将当地组织或政治视为磨练人际交往能力、参与和领导团队的机会在工作场所，观察其他获得晋升的人，并将你的行为与他们的行为进行比较。如果你与这些员工关系良好，你应该友好地问他们，在获得晋升时什么技能最重要。照搬这些技能不要自吹自擂，但一定要把你在工作中的成功记录下来。在评论中，有这样的成功记录可以引起人们对这些技能的注意。还要计划有一个模范的员工记录。准时上班，尽量减少缺勤，准备好接受偶尔的额外工作。你应该表现出，而不是告诉别人，你具备雇主在更高职位上所需要的素质。尤其是在技术领域，有些员工往往对自己的高深知识或智力天赋自大。虽然技术知识极其重要，但不要让它把你与知识较少的员工隔离开来。避免优越感，通过多学习，特别是在工作场所的人际交往技巧，来谦逊

在会议期间更加投入可以增加一个人的晋升机会。