什么是员工折扣(Employee Discount)？

员工折扣可以作为为公司工作的激励。通常员工折扣是为销售商业商品的公司工作的人提供的。但是，服务行业的员工有时可能会获得服务折扣服务器可以在休息时间享受员工餐饮折扣。员工折扣的金额变化很大。标准折扣范围...

员工折扣可以作为为公司工作的激励。通常员工折扣是为销售商业商品的公司工作的人提供的。但是，服务行业的员工有时可能会获得服务折扣

服务器可以在休息时间享受员工餐饮折扣。员工折扣的金额变化很大。标准折扣范围为10-30%固定价格的商品或服务。折扣不适用于按销售价格销售的商品或服务。

对于在他们通常会去商店购物。在服装零售店，给员工打折通常是雇主明智的商业举措。有些商店可能会要求员工穿在商店购买的衣服，而这些商店通常会提供大幅度的折扣，以使其负担得起。其他商店仅仅依靠折扣在任何时候把诱惑摆在员工面前，这样的折扣保证了赚来的钱会直接回到商店

员工折扣可以让人们买得起名牌商品。在某些情况下，如果一个人的职位更高，则可以获得更大的折扣。例如，在普通零售店，销售助理可以得到10%的折扣，主管可以得到20%，经理可以得到30-40%的折扣。消费品行业的所有者通常不需要折扣，因为他们可以按成本价订购产品。

一些零售商店提供员工折扣。商业商品像汽车制造业这样的行业可能会提供大幅折扣，以鼓励员工驾驶更新的汽车。最近，通用汽车（generalmotors）等公司的销售也向普通消费者提供同样的折扣，因为大型车的销售一直不景气

作为促销活动，车位可能会给客户提供员工折扣，向普通消费者提供员工折扣往往会使员工的折扣贬值，这通常也会降低员工的佣金。然而，许多人发现，如果汽车不能以正常价格出售，则有一些佣金总比没有好

零售员工通常不会在清关或销售商品上获得折扣。有时，员工折扣可能会延伸到其他家庭成员。这在很大程度上取决于商店的政策。一些即使是远房的家庭成员，也要慷慨地给予折扣，而其他人只给员工，也许还有配偶或子女，在一家公司的一家分公司工作，可以在各种商店给员工打折。许多小型零售公司被大得多的公司拥有。这可能会导致在公司所有的任何商店都打折。

对于雇主来说，在服装零售店提供员工折扣通常是明智的商业举措。