什么是公司营业额(Company Turnover)？

"公司营业额"一词可以有几种不同的含义，根据上下文的不同，它可以指收入、资产的效用或雇员。在所有情况下，这个词都涉及到给定会计周期内完全替换的数量，无论是公司员工还是销售产品。上下文可以决定是低还是高更替率更为...

"公司营业额"一词可以有几种不同的含义，根据上下文的不同，它可以指收入、资产的效用或雇员。在所有情况下，这个词都涉及到给定会计周期内完全替换的数量，无论是公司员工还是销售产品。上下文可以决定是低还是高更替率更为理想，公司可能会在年度报告和其他披露中向投资者和员工报告关键数字，以向他们提供有关公司整体健康状况的信息。

感觉不参与工作场所会影响离职率。在员工流动的意义上，这个词描述的是员工在一定时期内被替换的次数。在一个有30名员工的公司，每个员工有15名离职第四季度，员工流动率很高。相反，如果每五年就有一名员工离职，公司的流动率和整体寿命都很低。这种形式的公司流动通常在低流动率时最受欢迎，因为这表明公司是一个令人愉快的工作场所，员工不愿意离开

使用"公司营业额，"公司可能会在年度报告中报告关键数字。一些地区用这个术语来描述总体收入公司营业额高意味着销售额大，而营业额低则意味着公司很难转移产品和服务。从营业额的角度来看，会计核算的一个优势是能够对一家销售量小但价值高的公司进行会计核算。听说一家公司一年内完成了一笔销售，这可不是什么好事令人印象深刻，除非那笔交易恰巧是一艘非常昂贵的游轮，而且该公司的人员流动率也相当可观。

紧张的工作环境有助于公司的营业额公司更替的另一种形式是资产周转，会计人员看一家公司如何有效地使用资产。这是由总收入除以资产价值来决定的。高资产周转率表明公司迅速转移资产以使其盈利，而低周转率表明公司保留了这些资产。这不一定是经济问题的征兆，然而，由于公司可能专注于投资和增长期，以提高未来的收入。

对工作的不满可能导致员工流动率高在讨论公司更替时，弄清楚这个词的含义是很重要的，因为它可能是变化无常的有时从上下文中可以看出这一点；例如，在讨论就业条件时，人们在讨论离职率时通常是指员工离职率。如果含义不明显，最好要求澄清一下。这也有助于找出计算离职率的衡量标准，因为这可能会对数据的含义产生影响。

电话营销行业通常会出现大量自愿员工离职

产假是公司营业额的一个促成因素。