道德政策也被称为道德规范,是一份文件,它定义了组织内的人员如何相互交流,以及他们将如何与他们所服务的任何客户或客户进行互动。企业道德政策通常也会涉及员工如何与供应商以及为公司提供商品和服务的其他人互动。因为...
道德政策也被称为道德规范,是一份文件,它定义了组织内的人员如何相互交流,以及他们将如何与他们所服务的任何客户或客户进行互动。企业道德政策通常也会涉及员工如何与供应商以及为公司提供商品和服务的其他人互动。因为涉及人际互动的情况范围非常广泛,一个精心设计的此类政策将包括一般原则,并确定可能发生的更常见的情况。

工作场所道德政策通常涉及不恰当的措辞虽然道德政策的确切性质因情况而异,任何道德规范中都会出现一些基本要素。其中许多都与员工在工作时间内如何相互交流的基本要素有关。在这里,公司将制定指导方针,帮助确保每个员工受到尊重,越来越多的公司将性骚扰、不恰当的措辞、工作中的兄弟情谊等问题作为工作场所基本道德规范的一部分

职业道德政策可能会解决办公室谣言等问题道德规范中的另一个共同点是保密性。这包括确保被视为专有的任何数据不与未经授权的个人在组织内部或外部共享。专有信息可能包括有关人事记录内容的个人数据,对于即将到来的企业来说,不允许任何一种不寻常的营销策略,也不允许员工接受任何一种不寻常的营销策略客户或供应商,有些甚至不允许员工允许供应商支付餐费。这种方法背后的想法是确保不会有不正当影响的机会,损害员工做出符合公司最大利益的决策的能力许多政策也将解决可能的利益冲突问题。这可能包括与竞争对手做第二份工作,或在被视为商业竞争对手的组织中拥有某种形式的经济利益。通常,这些规定有些具体,并将举例说明与其他实体的哪种类型的联系是可以接受的,其他条款将基于与组织本身性质相关的现行标准医疗伦理政策中会有一些方面是政治伦理政策中缺失的,就像为非营利实体起草的政策中的一些个人伦理概念在企业伦理文件中找不到一样。因为政策的目的是确保实体和相关方在遵守法律和道德标准的情况下,仔细审查和偶尔修订通常是一个好主意。这将使政策保持相关性,即使新情况出现的频率越来越高,或在实体成立所在司法管辖区适用的法律发生了变化

性骚扰通常由工作场所道德政策解决。