什么是虚拟工作场所(Virtual Workplace)？

虚拟工作场所有不同的定义，但主要指的是一种工作环境，这种环境可能没有一个所有员工每天都来工作的中心、特定位置。这种工作场所通常依赖于诸如互联网连接和其他资源等技术，而不是实体位置例如电话、会议软件和来自多个...

虚拟工作场所有不同的定义，但主要指的是一种工作环境，这种环境可能没有一个所有员工每天都来工作的中心、特定位置。这种工作场所通常依赖于诸如互联网连接和其他资源等技术，而不是实体位置例如电话、会议软件和来自多个地点的传真，这些地方通常都是员工之家。换句话说，来自不同地点的员工组成了公司，而工作场所并不是一个真正的单一地点

在虚拟工作场所工作时，可以从任何有互联网可用性的位置远程工作。有些公司有传统的工作环境，但也允许一些员工选择远程办公。所有或部分时间，工作都可以在员工选择的地点完成。其他组织几乎完全倾向于虚拟工作场所

在虚拟工作场所工作的人通常可以自由地设定自己的工作时间。有些网站在世界各地雇用作家和编辑每个作家在家工作，或者如果他们有笔记本电脑和WiFi接入，他们可以在海滩、图书馆、公园长凳上或乘坐公共汽车写作，仅举几个选择。虚拟工作场所是所有这些单独的地方的组合，连接到公司的服务器

虚拟工作场所通常依赖于互联网。有一些原因可以解释为什么虚拟工作场所对公司非常有吸引力，而不是一个好主意另一些。公司通过不必租用或购买办公场所和支付水电费来节省开支。这些费用由员工负责，尽管有些雇主会为额外的电费、互联网连接等支付少量补偿，创建一个虚拟工作场所只在某些行业是可行的，在客户需要直接和面对面的支持的企业中，或者在许多需要员工亲自动手工作的制造业中，都无法很好地工作一些企业还关注虚拟工作场所中的员工生产力。根据工作类型，有多种方法记录员工的工作时间，但在许多情况下，管理者认为员工的生产可能会受到影响。即使人们在每个工作场所协同工作，一些企业主担心缺乏团队合作，这可能会激发个人的积极性。对使用虚拟工作场所的公司的早期研究表明，员工的生产力并没有受到负面影响虚拟工作场所的工作人员有顾虑和利益。工作可能是孤立的，有些人怀念传统工作场所的社会环境。人们经常被告知不要把工作带回家，但在家和工作之间的界限可能还不清楚。有些员工在家工作时很难保持积极性，很容易分心。对其他员工来说，这种安排很理想，特别是如果他们有灵活的工作时间，而且他们喜欢避免上下班或在工作衣柜上省钱创建虚拟工作场所的趋势正在增长。公司的潜在节约和员工的便利都会促进增长。这些好处与不断发展的技术相匹配，这使得许多实体工作场所变得多余。

在虚拟工作场所工作的人不必花钱买昂贵的职业装。