什么是带薪休假(Paid Leave)？

带薪休假是许多工作都包含的基本福利之一。基本上，带薪休假是指雇员在雇主允许的情况下离开工作场所，但在这段时间内继续领取工资或工资。带薪休假有几种不同的形式带薪休假的例子，以及通常如何计算的。一个人可以在带...

带薪休假是许多工作都包含的基本福利之一。基本上，带薪休假是指雇员在雇主允许的情况下离开工作场所，但在这段时间内继续领取工资或工资。带薪休假有几种不同的形式带薪休假的例子，以及通常如何计算的。

一个人可以在带薪休假期间乘坐游轮也许最常见的带薪休假形式与休假有关。几乎每个雇主都会在企业停业的假日提供典型的每日工资。确切的数额是根据通常工作的小时数和职位所附的工资率来确定的。这种类型的休假确实如此不要求雇员申请休假，而是由雇主简单地批准。

丧假时间通常是在近亲属死亡的情况下给予的病假是另一种形式的带薪休假，通常会延伸到员工身上。一般来说，有一个公式允许员工赚取病假时间。例如，有些公司给予规定天数的病假随着时间的推移，这使得员工可以建立一个病假银行，在发生严重疾病（如手术）时，员工通常会提前申请，如果他或她要接受预先计划好的手术，或在出现意外健康问题时在后台提出申请。

带薪假期可用于在家照顾生病的孩子休假时间也是一种带薪休假形式，根据员工在公司的工作时间来获得。在某些情况下，休假时间是以年度为单位授予的。在其他情况下，员工在一年中的工作期间累积休假天数，建立一个可以在某个时候使用的天数库。如果是休假日，员工申请休假，带薪休假可以让一个人有机会和家人在一起丧假时间通常是在近亲属死亡的情况下给予的。大多数公司都会规定需要什么样的家庭关系才能申请丧假时间。通常，这种类型的休假是在员工得知死亡后才申请的，尽管实际的文书工作可能会推迟到员工在丧亲期结束后返回工作岗位

带薪假期可用于在家中放松。各种类型的家庭假也是带薪休假的常见例子。对于新父母，许多公司都会为新父母提供探亲假陪着新生儿度过。产假已经有一段时间了，越来越多的企业也开始提供陪产假，让父亲有时间与孩子保持联系，帮助母亲在怀孕后康复期间照顾她。与某些形式的带薪休假一样，家庭假通常是提前申请的

休带薪休假的人保留了她的工作，并在她不在工作的时候领取工资。