什么是职业介绍所(Employment Agencies)？

许多人发现，找工作和开始一项事业之间可能存在着明显的区别。挑战在于，如何知道什么时候为了生存而接受一份工作，什么时候根据固有的技能和培训而坚持获得一份有技能的工作。这就是职业介绍所发挥作用的地方。它们充当着...

许多人发现，找工作和开始一项事业之间可能存在着明显的区别。挑战在于，如何知道什么时候为了生存而接受一份工作，什么时候根据固有的技能和培训而坚持获得一份有技能的工作。这就是职业介绍所发挥作用的地方。它们充当着工人之间的中介雇主的目标是使公司的需求与工人的技能和兴趣相匹配。他们可以是私营企业，也可以由地方或国家劳动部门赞助。

职业介绍所可以提供提示关于雇员在签订合同时应该注意什么。公共职业介绍所也是当地工厂申请者的信息交流中心。大公司通常会提供申请表格，为新一轮招聘做准备许多机构，特别是那些由地方政府赞助的机构，有足够的人员来处理成千上万的申请，不像公司自己的人力资源部门。强烈鼓励失业工人联系这些机构，以便填写大量的申请

私营职业介绍所工作过度和人手不足的可能性较小职业介绍所还建立了一个可供雇用的熟练工人、半熟练工人和非熟练工人的数据库。当潜在雇主向该机构发布特定的职位空缺时，所有具有匹配技能的注册申请人都可以收到一个电话或邮件卡，通知他们该空缺。工作人员可以小型面试或给感兴趣的求职者提供更多有关职位的详细信息。有时，唯一的信息将是地址和联系方式，由申请人直接安排与潜在雇主的面试

职业介绍所可以在报纸上看到为客户寻找机会的广告。私营职业介绍所也提供许多相同的服务，但是他们不太可能过度劳累和人手不足。申请人填写详细的信息表，包括他们所有的适销对路的技能和就业经历。此外，申请人还可以接受简历撰写、面试技巧和陈述方面的培训。也可能会有一些能力倾向测试，为了确定求职者最擅长的技能，职业介绍所通常要求求职者提供简历或其他有关求职者工作经历的信息私营职业介绍所也可能与当地雇主建立了关系，使申请者更容易通过第一轮筛选。他们还可以提供临时工作服务，让工人在获得更有利可图或更令人满意的东西之前赚取生存的钱。临时工作可能会在工厂环境中雇佣卑微的劳动力或初级的文书工作，如数据录入或归档。尽管这些服务可能有用，私人职业介绍所可以为你的名字列入他们的数据库而收费。在与这样的机构签订合同之前，先提出问题是值得的。不要相信那些几乎没有经验的高薪工作的令人难以置信的承诺

职业介绍所是工人和雇主之间的中介。