什么是追溯工资(Retroactive Pay)?

追溯工资是指雇员因已完成的工作而欠下的工资,通常以一次付清的形式补足,即雇员的工资与应支付的工资之间的差额用支票支付。有时,可能会达成一项协议,由雇主支付少量款项支付工资,直到差额被弥补为止。人们有权获得追溯工...
追溯工资是指雇员因已完成的工作而欠下的工资,通常以一次付清的形式补足,即雇员的工资与应支付的工资之间的差额用支票支付。有时,可能会达成一项协议,由雇主支付少量款项支付工资,直到差额被弥补为止。人们有权获得追溯工资的原因有很多。雇佣合同可以通过谈判包括追溯工资的条款。这种情况发生的最常见原因是正在进行的劳资谈判。在谈判进行中,雇主继续按既定的比率向雇员支付工资。谈判结束后,雇主可以包括一项条款,规定雇员有权从规定的日期起追溯工资,因为协议的一部分包括增加工资。雇主必须作为协议整体制定的一部分来弥补差额。追溯工资可以一次性发放,也可以包括在一段时间内的工资支票中。雇主也可以提供这种类型的加薪。这可能是为了奖励或留住雇员,不仅要给他们加薪,而且要承认他们在前一个发薪期所做的努力。需要注意的是,在大多数情况下,雇主不能进行追溯性减薪;如果要减薪,在减薪生效的工资期开始时,必须通知员工,以便他们决定是否接受减薪或寻求其他工作。当员工发现错误时,也可以追溯工资。员工可能会意识到自己被分类为错误的等级,数学做得不正确,或者员工有权加班而没有得到加班费在这种情况下,雇员将差额提请雇主注意,雇主必须予以弥补。通常情况下,人们需要在一段时间内查明这些情况,否则他们将失去他们应得的一些工资。雇员必须就追溯工资纳税,而且工资将作为当年工资总额的一部分上报,人们应该意识到,由于他们的代扣所得可能是基于他们较低的收入,他们可能会在年底由于工资的变化而拖欠税款
  • 发表于 2020-08-08 16:47
  • 阅读 ( 1519 )
  • 分类:业务办理

你可能感兴趣的文章

相关问题

0 条评论

请先 登录 后评论
admin
admin

0 篇文章

作家榜 »

  1. xiaonan123 189 文章
  2. 汤依妹儿 97 文章
  3. luogf229 46 文章
  4. jy02406749 45 文章
  5. 小凡 34 文章
  6. Daisy萌 32 文章
  7. 我的QQ3117863681 24 文章
  8. 华志健 23 文章

推荐文章

联系我们:uytrv@hotmail.com 问答工具