什么是结构性失业(Structural Unemployment)？

结构性失业是一种主要的失业类型，它是一个经济体中职位空缺和求职者之间的不匹配。例如，本地求职者可能普遍具有技能，但缺乏空缺职位所需的特定技能。如果有足够技能的工人求职，也会导致这种失业，但是，可获得的工作岗位在该...

结构性失业是一种主要的失业类型，它是一个经济体中职位空缺和求职者之间的不匹配。例如，本地求职者可能普遍具有技能，但缺乏空缺职位所需的特定技能。如果有足够技能的工人求职，也会导致这种失业，但是，可获得的工作岗位在该国或世界的另一个地方，任何可用工人的能力与空缺职位要求之间的任何差距都可以被视为结构性失业。

结构性失业失业是指一个经济体中职位空缺和求职者之间的不匹配。劳动力市场的动态往往会导致这种类型的失业，不断改变对劳动力的需求。随着工人试图预测未来的就业市场，培训可能成为一个主要问题。专业技能培训需要大量的时间和资源。实际劳动力需求与现有可用工人技能之间的滞后是结构性失业。

根据气候的不同，建筑业的工作岗位可能只在夏季提供结构性失业的另一个原因是工作和工人之间的地域不匹配，搬到另一个地方工作对工人来说通常是一个主要的障碍。搬家带来的经济成本通常会打破交易。其他的障碍包括家庭关系和地区生活偏好

结构性失业可能是由于将新技术引入一个行业而引起的。季节性失业也可能导致这种类型的失业一年中，工人们在季节末失业。在寒冷的气候中，建筑工程可能只在夏季进行。同样，许多农业工作只存在一年的一小部分时间。如果工人在一年中剩下的几个月里找不到其他工作，就可能导致结构性失业

农业工作岗位在一年中的有限时间内存在，这可能导致今年剩余时间的结构性失业针对结构性失业的补救措施不同于其他类型的失业这一问题一般不能通过一次性的刺激措施来消除，因为这种类型的失业并不意味着就业机会的短缺。一些人认为，政府对工人进行再培训的计划可以改善这一问题。此外，对于在劳动力过剩地区就业的企业，可以给予税收优惠。尽管采取了这些相应的措施，但这种失业现象能否完全消除还是个未知数。只要经济中存在不确定性，如技术创新和公众品味的提高，结构性失业在一定程度上是可能存在的。

企业规模缩小可能导致结构性失业。