什么是功绩(Figure of Merit)？

绩效指标是对与系统或设备功能相关的性能进行的一种评估。通常情况下，该数值表示为标度上的一个点，并可能涉及到将设备或系统的优点与类似产品进行比较，以此作为安排规模的一种手段。价值指数背后的理念是让消费者了解通...

绩效指标是对与系统或设备功能相关的性能进行的一种评估。通常情况下，该数值表示为标度上的一个点，并可能涉及到将设备或系统的优点与类似产品进行比较，以此作为安排规模的一种手段。价值指数背后的理念是让消费者了解通过选择一种产品而不是另一种产品所能获得的好处。商人竖起大拇指表示优点是确定一个给定的产品或系统如何与一个既定的标准或市场上的类似产品相比较。这有时是通过根据所使用的标准为该产品分配某种类型的数值来管理的。例如，如果笔记本电脑电池的特定设计标准是充电寿命为5小时，而特定品牌和型号的电池的平均充电寿命为7小时，则可以授予非常高的数值额定值。如果以10为标准，其中5小时为平均值，则7小时电池可被授予8小时的状态，向消费者表明这种特殊电池的性能高于平均水平。对各种产品的性能进行评级是市场营销中的一种常见方法。将产品描述为提供高质量和评级高于标准或平均水平的能力通常可以扩大吸引力，这反过来又打开了额外销售的大门。几乎任何类型的商品或服务都可以被分配一个价值指数。使用这个系统，可以对一对立体声扬声器提供的声音质量、与互联网平板电脑相关的易用性，甚至所达到的分辨率的质量进行评级或评估有特定品牌和型号的数码相机要达到一个优点，就需要建立一个标准，用以评判所有类似的产品。根据产品的性质和产品评审的管理方式，这个过程可能是非常统一和科学的。在其他情况下，可以更主观地得出优值，例如允许消费者参与评估，利用他们的评论来确定产品与其他产品相比的优劣。在任何应用中，达成价值指数的过程都可以提供有价值的信息，有助于提高产品的性质和吸引力，增加销售额，几乎每个制造商都想体验的东西。

发表于 2020-09-15 17:23
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分类：业务办理

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