什么是时间半(Time and a Half)？

半小时工资是一种工资率，雇员工作一个小时，就好像他们工作了一个半小时一样。提供这种工资有许多原因；它是用来惩罚那些过度工作的雇主，强迫他们支付加班费，它也可以用来激励员工在特定的日子里工作。在某些情况下，会给做不...

半小时工资是一种工资率，雇员工作一个小时，就好像他们工作了一个半小时一样。提供这种工资有许多原因；它是用来惩罚那些过度工作的雇主，强迫他们支付加班费，它也可以用来激励员工在特定的日子里工作。在某些情况下，会给做不寻常的、危险的、复杂的工作的员工提供半小时的时间，或者其他特殊工作。

过度工作的员工可能会在一个半的时间内得到报酬。很多国家都有世界上有关于半小时工资的法律规定。一些政府规定每周工作时间超过规定时间的员工，比如40小时。有很多理由要求加班加点工资。第一，认识到这项工作给员工带来的压力，为以上工作提供额外的报酬当雇主要求员工加班时，他们会意识到他们的员工会期望赚更多的钱。此外，这也鼓励雇主雇佣更多的员工，这有助于提高就业率

时间半可以作为鼓励员工在特定日期工作的激励在节假日，可以提供时间和一半的工资来补偿被要求在假日工作。在一些国家，雇员在政府假日工作必须得到半小时的工资，而在其他国家，这只是一种鼓励。在某些情况下，如果员工在国定假日工作，还必须提供另一个假期。由于一些企业需要员工在一周中的每一天都有员工，这一薪酬可以作为一种激励措施，以确保企业人员配备齐全有些企业还为执行不寻常任务的员工提供半小时的工作时间。例如，如果行政助理同意与公司成员参加会议并担任个人助理，则可能会获得额外报酬，或者，在危险天气条件下工作的线路修理工可能会得到更多的报酬。在这种情况下，额外的工资表明员工的工作超出了他或她的工作描述或期望，这是一种感谢和激励如果你不熟悉你所在国家的劳动法，你应该研究一下。你可能有权得到半小时的工资，但你不知道。许多国家也有告密程序，这些项目鼓励员工在不担心报复的情况下公开谈论工作场所的违规行为。

发表于 2020-08-12 23:28
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分类：业务办理

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