什么是离岸外包(Offshoring)？

"离岸外包"是一个术语，用于描述企业从一个国家迁移到另一个国家。通常情况下，迁移是为了利用节省的运营成本、享受更有利的税收状况，或两者兼而有之。在某些情况下，离岸外包并不涉及整个企业的搬迁，但是，将特定部门或职能部...

"离岸外包"是一个术语，用于描述企业从一个国家迁移到另一个国家。通常情况下，迁移是为了利用节省的运营成本、享受更有利的税收状况，或两者兼而有之。在某些情况下，离岸外包并不涉及整个企业的搬迁，但是，将特定部门或职能部门战略性地安置在一个国际地点，同时保持在原产国的存在。

一旦建立离岸设施并生产可供销售的货物，国内工厂逐渐被淘汰和出售。在某些情况下，离岸外包不是指企业本身的搬迁，而是指公司结构内选定职能的转移。例如，设在英国美国的纺织公司可以选择在原籍国设立公司总部，同时在提供税收优惠和廉价劳动力承诺的国家建立生产设施。一旦新设施建成并生产销售商品，国内工厂慢慢地被淘汰和出售，这家企业得益于降低制造成本，可能获得一些税收优惠，同时仍在国内维持销售办事处和企业总部网络，从而也可以享受国内企业可能获得的任何税收优惠

外包工作到第三世界国家可能会因为失去机会而激怒发达国家的公民另一方面，所涉及的业务范围往往决定了新东道国愿意扩大的福利范围，以换取为本国公民提供更多就业机会的承诺。在考虑离岸外包时，考虑到任何可能影响可提供的工资类型的劳动法将是至关重要的解决方案。对于许多企业来说，这种方法是可行的，从长远来看会节省资金。准确预测节省的资金，并考虑到由于安排而产生的任何新费用，例如进出口税，这将使一家特定公司更容易确定此举是否符合企业的长期利益。离岸外包的概念在一些圈子里是有争议的。虽然人们普遍承认这一过程这种做法的批评者指出，这一过程有可能削弱一些国家的基础设施，因为越来越多的公司选择在国外生产商品，这一做法确实允许企业利用这些储蓄因此，当生产设施迁出该国时，工厂关闭所导致的员工可能无法或可能无法获得新的工作岗位，这反过来又损害了当地经济。支持者认为离岸外包为公众提供了包括降低商品和服务成本在内的福利，这反过来又有助于抵消国内工作岗位流失带来的财务问题。

当一家公司决定将其总部迁往另一个国家时，就会出现离岸外包。