体检是职业健康评估的一部分可能属于职业性质的疾病,可要求进行职业健康评估。同样,员工在生病或受伤后重返工作岗位前也会接受检查,以确认他们已经准备好重返工作岗位。在危险行业工作的员工也可以接受定期评估,以确认他们的健康状况良好,与暴露在危险中的员工一样,或因健康问题而在工作中表现出困难的员工。
结核病皮肤测试可纳入职业健康评估世界上许多地区的法律都禁止因健康状况而产生的歧视,这意味着职业健康评估不能用来召集弹药解雇员工,但可以用来确认员工是否健康,以及解决影响工作场所功能的健康问题,例如,一位经常遭受背痛的秘书可能会在职业健康评估中得到建议,这将降低损伤背部的风险
在工作场所受伤的员工可能需要接受职业健康评估,然后才能重新工作。在评估过程中,员工可能会进行身体健康检查除了在实验室提供样本进行分析外,医生可能会有一套标准来确认某人是否适合工作,例如肺结核测试结果为阴性,是否有能力举起最小体重,或视力良好。如果在职业健康评估中发现问题,医生与患者讨论问题和可能的解决方案,并在书面评估中报告给雇主。
在职业健康评估期间,员工除了在实验室提供样本进行分析外,还可以进行身体检查某些类型的健康问题可能会将人排除在特定的职责之外。例如,司机需要有良好的视力才能安全工作。如果职业健康评估中发现了妨碍某人工作的问题,则可能需要将该员工调到其他位置,或因不能再工作而退休或被临时安置。由于失业是由明显的残疾造成的,雇员有资格领取保险金和政府福利,直至问题得到纠正,或终身领取,视伤残性质而定
如果职业健康评估存在问题,医生会和病人讨论这个问题。
一些职业健康评估包括检查视力问题
一些雇主要求其员工定期接受职业健康评估。
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