犯罪背景调查是一个搜索过程,以确定申请人是否有犯罪记录。这是为了确保潜在雇员提供的信息是准确的。一旦背景调查完成,雇主就可以获得潜在申请人的任何未决或过去的犯罪记录。这些记录都可以找到在联邦调查局、州公共...
犯罪背景调查是一个搜索过程,以确定申请人是否有犯罪记录。这是为了确保潜在雇员提供的信息是准确的。一旦背景调查完成,雇主就可以获得潜在申请人的任何未决或过去的犯罪记录。这些记录都可以找到在联邦调查局、州公共安全部或任何其他处理此类信息的机构维护的数据库中。如果雇主发现申请人在犯罪记录上撒谎,如果申请人已经被雇佣,雇主可以拒绝雇用或终止雇佣关系。

许多雇主在雇用某人之前都会进行犯罪背景调查犯罪背景调查已经司空见惯,任何想知道他人私人信息的人都可以很容易地做到这一点,简单的互联网搜索就可以提供几乎无穷无尽的提供犯罪背景的在线公司名单检查服务是否收费。

一旦某人被判有罪,该定罪通常会保留在他们的记录中当申请人同意背景调查时,她必须提供她的法定姓名、以前的姓名、社会保险号、现在的住址以及她成年后使用过的所有住址。这将使雇主能够发现申请人是否有犯罪前科,不管申请人过去住在哪里,进行犯罪背景调查的缺点是,有些州在如何界定重罪方面存在分歧。有些州可能将一项犯罪定为轻罪,而另一些州则可能将同一罪行归类为重罪。这就更难接受了如果申请人曾在多个州居住过,则应进行准确的犯罪背景调查。

为老年人工作的人可能会接受背景调查尽管大多数公司都会对申请者进行背景调查,但有些行业的联邦或州法律要求背景调查,或者老年人通常需要接受犯罪背景调查。那些想成为警察、消防员的人,或惩教人员也必须接受犯罪背景调查。接受这些调查的其他人包括任何希望担任公职的人,或工作涉及接触敏感或机密信息的潜在雇员

犯罪背景调查可能会显示出商店行窃的历史。如果雇主不经常进行此类调查,而员工犯下了伤害同事、顾客的罪行,或者其他原因,公司可能会被追究责任。基于这个原因,大多数雇主花钱请公司调查申请人的历史。现代社会的高犯罪率和对恐怖主义的持续恐惧使得犯罪背景调查成为生活中不可避免的一部分

一些雇主会检查申请人是否有任何刑事犯罪行为。

联邦调查局(FBI)保留犯罪记录数据库。

未通过犯罪背景调查可能会导致雇佣关系终止。