商业道德与法律的关系是什么(the Relationship between Business Ethics and the Law)?

商业伦理和法律是两个相互关联的术语,当涉及到商业时,它们可以相互独立地存在,但在许多重要方面却相互交叉。这种交叉的原因可以归因于这样一个事实:大多数时候,伦理考虑在法律上也是可执行的。但事实并非总是如此,因为有些...
商业伦理和法律是两个相互关联的术语,当涉及到商业时,它们可以相互独立地存在,但在许多重要方面却相互交叉。这种交叉的原因可以归因于这样一个事实:大多数时候,伦理考虑在法律上也是可执行的。但事实并非总是如此,因为有些商业道德考虑更像是一个基于基本道德的不成文的准则,被认为是普遍的。一个汽车销售员把二手车作为新车介绍给客户,强迫客户玩新车价格是一种在道德上应该受到谴责的行为,在法律上是可以被起诉的。商业道德和法律交叉的一个例子就是合同领域在商业中,道德或伦理规定,当两个或多个当事方达成协议时,他们应该遵守协议,除非存在某种形式的情有可原的情况,使sit过分困难,甚至不可能履行协议。然而,这种情况并不总是如此,因为协议的某些当事方往往会找到一种摆脱协议履行的方法,幸运的是,这种行为不仅在道德上是错误的,而且违反了合同法,受害方可以向有管辖权的法院寻求补救商业道德和法律在虚假陈述方面也有交叉,即有人向另一方虚假陈述一个重要事实,意图让对方放弃有价值的东西。例如,汽车销售员向客户展示一辆二手车,就好像这辆车是全新的,导致客户为二手车支付新车的价格。显然,这样的行为在道德上是应受谴责的,在法律上也是可以起诉的。这只是商业道德和法律有交汇点的众多例子之一在一些国家,有严格的法律规定了最低工资,即雇主必须依法向其雇员支付工资。然而,这并不能阻止一些雇主想方设法规避这项法律。在这种情况下,一个不道德的雇主可能会根据他们的情况和使用情况雇用一些人这是向他们支付低于他们所提供服务应得报酬的手段。例如,一个农民雇用一些非法移民到农场工作,并决定利用他们的非法身份作为支付给他们的低于最低工资的手段。这样做,雇主首先雇用工人,然后又少付工资,这样做既违法又不道德。
  • 发表于 2020-08-05 22:37
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  • 分类:业务办理

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