一个典型的医院组织结构通常是一个层次结构和部门结构的组合,因为有一个指挥链,其中一些级别在另一个级别之下,但是员工被组织在有自己任务的部门或部门中。在结构的最上面是管理者,其次是信息服务和治疗服务,两者通常处于...
一个典型的医院组织结构通常是一个层次结构和部门结构的组合,因为有一个指挥链,其中一些级别在另一个级别之下,但是员工被组织在有自己任务的部门或部门中。在结构的最上面是管理者,其次是信息服务和治疗服务,两者通常处于同一水平。诊断服务和支持服务也在上述部门的旁边。如果医院的组织结构被画出来,它很可能像一个金字塔,高层只有少数领导,下级有更多下属。

医疗管理人员履行行政职责,但通常与医生、护士和医院员工密切合作最高层的行政服务由通常拥有和经营医院的人组成,他们负责根据病人的需要实施政策和预算员工。通常,这些人被称为董事会、执行官、总裁和副总裁。部门主管,如首席外科医生和儿科医生,也可以被视为行政服务的一部分

护理人员是医院患者的主要联系人在管理服务的下面是信息服务,负责记录任何医院活动中所有必要的文书工作。这包括在入院时获取患者信息、医疗和家庭记录以及住院期间发生的费用收据。所有文件通常使用一种便于检索和分类的计算机化系统。信息服务部还负责保存与员工有关的文件,招聘新员工,举办研讨会,向员工和患者介绍新问题和健康新闻。这一级别的工作人员可以包括接待员、秘书,和营销专家。

病房职员通常是负责管理医院特定部门的护士医院的组织结构还包括一组治疗服务,可能最受患者认可,因为它涉及直接治疗患者及其病情的医生、外科医生和治疗师。除了满足患者生理条件的普通医生外,治疗服务还包括帮助有其他需要的病人的人,如心理学家、治疗师、营养师,甚至社会工作者。护士也可以成为这一群体的一部分,在医生不在的时候监督病人

血液和尿液样本由诊断部门收集和评估。诊断服务部门是负责机器和实验室的部门。为了得到妥善处理,病人可能需要经过一系列的测试和提取样本,例如血液和尿液测试和核磁共振成像(MRI)。样本和图像通常要经过实验室和诊断专家进行分析,这样才能确定疾病的真正原因,医生可以进行适当的治疗

诊断服务负责核磁共振成像和其他成像程序。完善医院的组织结构是确保医疗用品充足、机器处于良好工作状态、医院清洁运转的支持服务部门。该部门的员工包括工程师、电工和门卫。上述所有部门都很重要,一个部门的丧失会使医院丧失为病人服务的能力。这些部门还相互协作,相互依赖,以保持医院的平稳运行。

医院的支持服务包括看门人和其他类似的工作人员

医院通常有一个层次结构和部门组织结构的组合;信息服务部包括记录住院期间发生的费用。