什么是工作跟踪(Job Shadowing)？
工作跟踪实际上是对新员工最常见的培训技巧之一。基本上，它包括花一段时间和一位经验丰富的专家呆在一起，观察他或她所做的与工作相关的每一件事，这些都是日常工作的一部分作为观察者，一人作为演示者，这使新员工有机会了解...
工作跟踪实际上是对新员工最常见的培训技巧之一。基本上，它包括花一段时间和一位经验丰富的专家呆在一起，观察他或她所做的与工作相关的每一件事，这些都是日常工作的一部分作为观察者，一人作为演示者，这使新员工有机会了解执行与工作相关的任务所涉及的内容。
工作跟踪的一种形式是让新员工观察并向有经验的员工学习工作跟踪可以从工作培训过程中的两个点中的一个开始。最常见的一个是在第一天将新员工分配给一个已建立的员工。新员工可能会在员工的日常工作，学习一般工作职责，观察任务的执行情况，深入了解有效处理工作的方法。
一些工作跟踪从课堂培训开始，让新员工熟悉某些方面另一个选择是在课堂环境中经过一段时间的入职培训后进行工作跟踪有了这个应用程序，影子可以让新员工对公司的运作有一些了解，在观察的基础上，在遮蔽建筑中观察到的情况下，结构化的教育课程与一个具有广泛工作经验的员工的工作观察相结合，在许多环境下工作得很好。工作跟踪的概念有很多优点。首先，新员工可能会因为第一次执行任务而感到害怕。让新员工跟踪一个长期员工一两天，这通常可以建立新员工的信心。除此之外，工作跟踪可以让新员工看到实际情况下的程序和方法，这有助于将培训材料中概述的一些场景变为现实，使之比在安全的教室环境中对新员工更真实第三个好处是，新员工通常有机会与其他员工建立融洽的关系，这有助于他或她更快地融入工作团队。融入团队通常可以帮助新员工放松心情，专注于学习完成工作的最佳方法，而不是担心是否融入企业文化。
工作跟踪的一种形式是让新员工观察并向有经验的员工学习工作跟踪可以从工作培训过程中的两个点中的一个开始。最常见的一个是在第一天将新员工分配给一个已建立的员工。新员工可能会在员工的日常工作，学习一般工作职责，观察任务的执行情况，深入了解有效处理工作的方法。一些工作跟踪从课堂培训开始，让新员工熟悉某些方面另一个选择是在课堂环境中经过一段时间的入职培训后进行工作跟踪有了这个应用程序，影子可以让新员工对公司的运作有一些了解，在观察的基础上，在遮蔽建筑中观察到的情况下，结构化的教育课程与一个具有广泛工作经验的员工的工作观察相结合，在许多环境下工作得很好。工作跟踪的概念有很多优点。首先，新员工可能会因为第一次执行任务而感到害怕。让新员工跟踪一个长期员工一两天，这通常可以建立新员工的信心。除此之外，工作跟踪可以让新员工看到实际情况下的程序和方法，这有助于将培训材料中概述的一些场景变为现实，使之比在安全的教室环境中对新员工更真实第三个好处是，新员工通常有机会与其他员工建立融洽的关系，这有助于他或她更快地融入工作团队。融入团队通常可以帮助新员工放松心情，专注于学习完成工作的最佳方法，而不是担心是否融入企业文化。
- 发表于 2020-08-05 21:17
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