美国公共关系协会(PRSA)成立于1947年,并迅速成为最大的公共关系组织。为了充分了解PRSA的性质,了解PRSA是如何定义公共关系的非常重要,公共关系对公众和组织是相互帮助的,因此他们可以相互适应。该组织与公共关系专业人士和...
美国公共关系协会(PRSA)成立于1947年,并迅速成为最大的公共关系组织。为了充分了解PRSA的性质,了解PRSA是如何定义公共关系的非常重要,公共关系对公众和组织是相互帮助的,因此他们可以相互适应。该组织与公共关系专业人士和学生成员合作,促进专业和专业人士的发展,无论这些个人代表企业、技术公司、军队、政府、组织,协会、学校、医院或其他行业。
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商人竖起大拇指,认为《减贫战略法》最具影响力的领域有三个:提升公共关系专业水平、提升公共关系专业水平和推进减贫战略体系本身,PRSA希望成为该专业的主要信息来源,以及围绕公共关系开展的教育和研究活动。通过提高专业水平,PRSA努力提高专业人士和学生成员的需求,特别是在经济衰退时期,帮助他们认识到他们的努力工作和成功。最后,通过推进减贫战略,目标是促进社会发展,使其强大、组织良好,从而成为其成员的财富。因为这个职业的大部分内容都围绕着特殊利益,减贫战略署在其组织结构中设有专业兴趣组,特别兴趣组使成员有机会就与某一具体做法直接相关的问题进行交流,并使感兴趣的人有一个专门的实践领域进行交流虽然有19个不同的专业实践领域,但一些作为特殊兴趣的实践包括协会、非营利组织、企业、环境、健康学院、国际、技术、旅游和旅游业,对于那些想在自己公司工作的人来说,PRSA有一个职业资源中心,叫做JobCenter。通过JobCenter很容易找到工作。数据库中有一个公开的公共关系职位列表。此外,会员可以免费将个人简历加入数据库。职位信息在数据库中保留30天。每年都会有各种各样的奖项由减贫战略署颁发。协会试图表彰那些在工作中表现出色的公关专业人士,从而鼓励和团结该行业的人士突出那些做过出色工作的人,会鼓励其他人效仿他们,成为他们的榜样,从而使这个职业更好。