什么是空缺职位(Job Opening)？

职位空缺是雇主希望填补的空缺。通常，这种空缺会在适当的地方做广告，以确保公司能得到广泛的合适的求职者。对于求职者来说，追踪职位空缺非常重要，虽然雇主希望尽快用最好的人来填补这个职位。职位空缺可以通过专业网络...

职位空缺是雇主希望填补的空缺。通常，这种空缺会在适当的地方做广告，以确保公司能得到广泛的合适的求职者。对于求职者来说，追踪职位空缺非常重要，虽然雇主希望尽快用最好的人来填补这个职位。

职位空缺可以通过专业网络找到当雇主意识到需要新员工时，负责招聘的人通常会坐下来为空缺职位做广告。通常，广告包括职位名称和与工作相关的职责的简要说明。公司名称也包括在内，并提供联系方式。招聘启事可能会说明需要简历，并说明申请人应如何申请这份工作。潜在的薪资信息也可能包含在职位空缺广告中

职位空缺可能会刊登在报纸的分类广告版面上，招聘启事会在不同的地点公布。例如，如果是在互联网公司工作，这个职位通常会出现在公司网站和相关的网上招聘板上。如果是一份比较随意的零售业工作，可能会在当地的分类广告中公布一些雇主也可以直接在窗口上打出招工广告，招揽潜在的求职者。寻找工作机会的人通常在提供职位信息的区域搜索例如，一名教师可能会仔细阅读《高等教育纪事》上的广告，而计算机工程师则可以在专注于科技行业工作的网站上查看分类广告。有些人注册了相关职位空缺的邮件列表，或者订阅提供就业安置服务的网站，也可以通过招聘会了解职位空缺情况，在某些情况下，一个潜在的雇员可能会被直接招聘，因为他或她的技能似乎很突出，他或她应该仔细审查现有的信息。通过仔细的研究，某人可以确定自己是否是一个很好的潜在适合一份工作的人，他们也可以教育自己关于公司的招聘。求职者应该仔细遵循申请指示，而且，求职者应该总是整洁地向潜在雇主展示自己。例如，一个穿着整洁衣服顺道来取一份求职申请书副本的求职者更有可能得到这份工作。简历和其他证明材料也应整齐地组织起来，以表现出责任感和信心

大多数求职者都需要提交一份简历，以便在空缺职位时考虑。