审计报告费用标准审计报告去哪里做

首先，我们要知道不同的审计报告费用是不一样的，接下来就给大家介绍几种审计报告的收费标准。 1.验资报告，实缴注册资本即为验资，验资是对企业实力和诚信度的一个衡量，有助于...

审计报告费用标准
我们精选了一下网友答案：

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首先，我们要知道不同的审计报告费用是不一样的，接下来就给大家介绍几种审计报告的收费标准。

1.验资报告，实缴注册资本即为验资，验资是对企业实力和诚信度的一个衡量，有助于有实力的企业更好的参与市场竞争、提高企业的知名度和公信力，此项报告收费标准根据注册资本而定。

2.工商年检审计报告，根据公司的现金流量、利润、资产负债等情况进行审计，由审计单位出具报告，用以证实公司无抽逃资金、无基本经济问题等情况。

此项报告费用在两千到三千左右。

3.专项审计，是指对某项经济活动进行专项审查，例如公司近期做了一个大项目，想了解该项目运作中的收支情况，那么我们就要对其做专项审计，其收费标准是按照审计项目的复杂程度而定此项报告收费需面议。

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审计报告去哪里做
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把会计师事务所或是税务师事务所只有他们那里才出审计报告

所以注会好啊

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会计师事务所、税务师事务所

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分类别的，不通的审计报告不通单位，但大部分都是会计师事务所，税务师事务所主要审计税。还有就是好多地方垄断性很强，必须到指定的事务所进行审计才有效的，比如银行的贷款审计，就需要到有银行入网资格的会计师事务所，还有年检审计，你就得看看工商局有没有指定。

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谁来审计你们单位就应该由谁来做。

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好福利！宁波兴瑞电子诚聘：审计经理
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猎聘频道

企业介绍

宁波兴瑞电子科技股份有限公司于2001年成立，在浙江宁波、江苏苏州、江苏无锡、广东东莞设有制造工厂；旗下现有宁波兴瑞、宁波中瑞、苏州中兴联、无锡瑞特、东莞中兴、东莞兴博6家境内子公司及香港兴瑞、兴瑞（中国）、CPTS3家境外子公司。

公司坚持“企业的价值在于员工的幸福和客户的感动”的经营理念，追求全体员工物质和精神两方面的幸福，秉持“全员学习，持续变革，致力技术升级，坚决践行销售最大化、费用最小化，全面打造高收益经营体制”的经营方针，以“家文化”建设幸福企业，打造“智能制造”工厂，不断提升核心竞争力，致力成为全球精密制造领域领先的系统化方案提供商。

兴瑞科技在市场端深受消费电子产业SONY、PANASONIC、SHARP、KONICA MINOLTA、SANSUNG、LG、TCL、长虹；汽车电子产业BOSCH、HELLA、TADITEL、SHARP、ALPS、JDI、PANASONIC；智能终端产业ARRIS、TECHNICOLOR、SAGEMCOM、HUMAX、COMPAL、JABIL等全球知名企业推崇，建立战略合作伙伴关系。并先后获得PANASONIC、SHARP、SUMSUNG、KONICA MINOLTA、ARRIS等企业授予的“优秀供应商”荣誉。

新征程，新梦想。兴瑞科技将扎根中国、拥抱全球，精心耕耘，追逐梦想，打造使命与责任共融合、企业与员工共成长、企业与社会共和谐的“百年”兴瑞。

招聘

招聘岗位

审计经理

（工作地点：宁波市慈溪市长河镇）

工作职责

1、在董事会审计委员会的领导下，依据深交所关于《中小板上市公司内部审计指引》及中国内审协会发布的《中国内部审计准则》及公司《内部审计制度》规定，独立开展内部审计工作；

2、拟定年度审计计划、方案并组织实施，以及内部审计、监察规章制度的建设与完善；

3、负责公司财务管理相关业务的各内控环节，规范各项业务流程及操作规程，并对各个环节进行监督，降低公司运作风险，改善公司的内控环境，确保公司资产的安全；

4、负责公司的内部审计和内部控制评价工作，通过内部审计及内部管控工作，识别公司内部管理漏洞及经营风险点，并完成内控流程和风险防范的整改跟踪、落实及反馈工作；

5、编制审计报告，披露出现的问题，并提出改进建议和决策依据；并根据审计结果，加强风险管理，提升内控水平，改善营运效率，从而促进战略目标的达成。

任职资格

1、本科学历，财务或审计专业毕业（有专业资格证书优先），男女不限；

2、从事审计工作5-8年以上（有上市公司审计工作经历优先），适应出差；

3、诚实、踏实、稳重、敬业，责任心强。

薪酬待遇

1、享受政府规定的社会保险（5险）及住房公积金；

2、有员工食堂，每月提供餐补，设立员工自助餐厅；

3、公司提供公寓式员工宿舍，有自助洗衣机，宿舍区覆盖无线网络，员工免费上网；

4、生活区配备幸福超市、医务室、理发室、健身房、篮球场，生活便利；

5、员工转正后，公司免费送手机送话费；

6、“春节”、“端午”、“中秋”、“厂庆”、“三八”等节日、结婚、生育享受公司福利品/福利金发放；

7、定期举办员工生日聚会，为每个员工定制蛋糕；

8、公司每年举办暑假班，公司每个月为员工发放黄金老人、幸福宝宝等福利，关怀员工家人

9、公司提供员工学习的机会。员工自主进修国家认可本科文凭可报销50%费用；

10、公司安排幸福人生、六项精进、精益生产等培训，提高员工心性及技能；

11、每年举办篮球赛、瑜伽班、歌咏比赛、春游等活动，业余活动丰富；每年安排员工体检，关注员工身体健康。

联系方式

简历接收专用邮箱

saao_audit@163.com

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发表于 2020-11-20 04:11
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分类：审计报告