我们精选了一下网友答案:
···································^^····································
在无锡,高企认定有一套完备的评分标准,一共四项,四项指标采取加权记分方式,高企入库须达到60分(≥60分),高企认定须达到70分以上(不含70分)。
1、自主知识产权≤ 30
2、研究开发的组织管理水平≤ 20
3、科技成果转化能力≤ 30
4、企业成长性≤ 20
1、核心自主知识产权(30分)
2、研究开发的组织管理水平(20分)
由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。
1、制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;(≤6分)
2、设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)
3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)
4、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)
3、科技成果转化能力(30分)
科技成果:是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。
科技成果转化:是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动;
科技成果转化形式包括:
(1)自行投资实施转化;
(2)向他人转让该技术成果;
(3)许可他人使用该科技成果;
(4)以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;
(5)以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;
由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。
A. 转化能力强,≥5项 (25-30分)
B. 转化能力较强,≥4项 (19-24分)
C. 转化能力一般,≥3项 (13-18分)
D. 转化能力较弱,≥2项 (7-12分)
E. 转化能力弱,≥1项 (1-6分)
F. 转化能力无, 0项 (0分)
4、企业成长性指标(20分)
由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。
以上两个指标分别对照下表评价档次(ABCDEF)得出分值,两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。
以上就是无锡高企认定的一套完备的评分系统,企业必须满足以上这些条件或评分标准才可以申请高新企业认定。
·······································································
我们精选了一下网友答案:
我像了解事务所的人都知道,事务所是很忙的,加班是不可避免的,忙的时候会比较辛苦,但是的确可以学到很多东西,只要你通过了注会,工资待遇是不错的,你现在通过专业阶段考试,进去后应该年薪不会少于10万,等你再通过综合阶段考试拿到注会证书,那你的工资会不断增加,这主要是看你的业务量,做得多自然拿的多。再小的事务所在忙的时候也都会加班的,大一点的事务所肯定更忙了,会经常加班和出差,事务所都是这样的,也很锻炼人,不过话又说回来,现在有什么工作不需要加班呢?几乎所有的工作多少都是要加班的,你去工业企业也会要加班的,加班太正常了。如果你在事务所努力去做,想拿高工资是肯定没问题的,你也会掌握更多的专业知识,充实自己。 郑州最好的事务所有(这些都是A类事务所): 河南正永会计师事务所有限公司 河南精诚联合会计师事务所 中勤万信会计师事务所有限公司河南分公司 中瑞岳华会计师事务所(特殊普通合伙)河南分所 大信会计师事务有限公司河南分所 河南立信兴豫会计师事务所有限公司 河南华夏会计师事务所有限公司 河南瑞祥会计师事务所有限公司 河南求实会计师事务所有限责任公司 河南天健会计师事务所有限责任公司 华寅会计师事务所有...我像了解事务所的人都知道,事务所是很忙的,加班是不可避免的,忙的时候会比较辛苦,但是的确可以学到很多东西,只要你通过了注会,工资待遇是不错的,你现在通过专业阶段考试,进去后应该年薪不会少于10万,等你再通过综合阶段考试拿到注会证书,那你的工资会不断增加,这主要是看你的业务量,做得多自然拿的多。再小的事务所在忙的时候也都会加班的,大一点的事务所肯定更忙了,会经常加班和出差,事务所都是这样的,也很锻炼人,不过话又说回来,现在有什么工作不需要加班呢?几乎所有的工作多少都是要加班的,你去工业企业也会要加班的,加班太正常了。如果你在事务所努力去做,想拿高工资是肯定没问题的,你也会掌握更多的专业知识,充实自己。 郑州最好的事务所有(这些都是A类事务所): 河南正永会计师事务所有限公司 河南精诚联合会计师事务所 中勤万信会计师事务所有限公司河南分公司 中瑞岳华会计师事务所(特殊普通合伙)河南分所 大信会计师事务有限公司河南分所 河南立信兴豫会计师事务所有限公司 河南华夏会计师事务所有限公司 河南瑞祥会计师事务所有限公司 河南求实会计师事务所有限责任公司 河南天健会计师事务所有限责任公司 华寅会计师事务所有限责任公司河南分所 中发(河南)会计师事务所有限公司 河南恒信会计师事务所有限公司 河南诚裕会计师事务所有限责任公司 河南中建华会计师事务所有限公司 河南金鼎会计师事务所有限公司 利安达会计师事务所有限责任公司河南分所 河南普华会计师事务所有限公司 河南永华联合会计师事务所 河南大陆会计师事务所有限公司 河南天德会计师事务所有限公司 河南世纪联合会计师事务所(普通合伙) 河南盛威会计师事务所有限公司 郑州新华源会计师事务所有限公司 华建会计师事务所有限责任公司河南分所 河南豫华会计师事务所有限公司
···································^^····································
计报告有好多种,郑州的会计师事务所不多,货比三家,貌似别的公司也都可以出,关键看你出哪一方面的审计报告,你可以以家一家问一下,我们以前在恒生出的报告,价钱基本上差异不很大,找到相对便宜的公司出审计报告
·······································································
我们精选了一下网友答案:
···································^^····································
投资者教育进百校
为贯彻落实2019年5月中证协发出的“投资者教育进百校”行动倡议,向高校大学生普及金融知识,华安证券投教基地持续走进高校,加强证券期货知识和金融风险防范的普及教育。为扩大活动的覆盖面和影响力,华安证券投教基地通过与公司分支机构联动的模式,在全国范围内开展面向在校学生的投教工作。
近期,华安证券投教基地联合公司南京中华路营业部、河南分公司,分别于10月29日、30日走进南京审计大学和郑州工程技术学院,共同开展防非投保进高校活动。
南京审计大学
作为国家未来发展的主力军和未来资本市场的主力军,在校青年学生群体的知识、理念、行为,也直接关乎资本市场的健康以及国家金融的安全和稳定。然而,由于其防范风险的意识不强,极易成为非法证券期货活动的受害者。
华安证券投教基地讲师团的讲师卢海燕和赵蔷为学生们讲授了《非法“校园贷”风险解析与防范》,以真实案例入手,深入浅出,详细剖析了非法“校园贷”的恶性本质及危害,进而警示学生们提高防范意识和自我保护能力。同时,针对在校学生面临的职业生涯发展规划的困惑,讲师团的讲师结合实际,以证券业为例,通过正确价值观的引导和实际工作的经验与学生们分享了《大学生如何树立正确的消费价值观及证券职业生涯规划》的讲座课程。
郑州工程技术学院
两场活动结束后,都有学生表示,自己原本只是对“校园贷”有所耳闻,并未真正了解其本质。讲座中提及的案例贴近生活,对他们日后的生活有着很强的警示作用和教育意义;“宿舍——教室”两点一线的校园生活让他们对职场之路有着很强的好奇心,期待又伴随着困惑带来的焦虑,职业生涯规划的讲座为他们揭开了迷惑的面纱,未来之路更加明确和清晰。
华安证券自开展普及金融知识教育工作以来,面向高校学生已开展活动60余场,覆盖万余人次,反响热烈;依托分支机构的联动作用,面向高校学生群体的投教辐射范围也正逐步从省内向省外延展,以期惠及更多学生,持续推动将投资者教育纳入国民教育体系。
更多精彩:
【活动报道】深交所举办会员投资者教育工作培训交流会 推动建立常态化培训机制
免责声明
理性投资 从我做起
市场有风险,投资需谨慎。本资讯仅为投资者教育使用,不构成任何投资建议,投资者不应以该等信息取代其独立判断,力求信息准确可靠,但对其准确性或完整性不作保证,投资者据此进行投资所造成的一切损失,本机构不承担任何责任。
关注“华安证券投教基地”,2019”猪”事顺利!
0 篇文章
如果觉得我的文章对您有用,请随意打赏。你的支持将鼓励我继续创作!