无锡企业申请高新技术企业认定一般需要具备 我们公司要扩展业务,目前需要一个用于融资

在无锡,高企认定有一套完备的评分标准,一共四项,四项指标采取加权记分方式, 高企入库 须达到60分(≥60分), 高企认定 须达到70分以上(不含70分)。 1、自主知识产权≤ 30 2、研究...

无锡企业申请高新技术企业认定一般需要具备哪些条件

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在无锡,高企认定有一套完备的评分标准,一共四项,四项指标采取加权记分方式,高企入库须达到60分(≥60分),高企认定须达到70分以上(不含70分)。

1、自主知识产权≤ 30

2、研究开发的组织管理水平≤ 20

3、科技成果转化能力≤ 30

4、企业成长性≤ 20

1、核心自主知识产权(30分)

2、研究开发的组织管理水平(20分)

由技术专家根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。

1、制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用辅助账;(≤6分)

2、设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)

3、建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)

4、建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)

3、科技成果转化能力(30分)

科技成果:是指通过科学研究与技术开发所产生的具有实用价值的成果(专利、版权、集成电路布图设计等)。

科技成果转化:是指为提高生产力水平而对科技成果进行的后续试验、开发、应用、推广直至形成新产品、新工艺、新材料,发展新产业等活动;

科技成果转化形式包括:

(1)自行投资实施转化;

(2)向他人转让该技术成果;

(3)许可他人使用该科技成果;

(4)以该科技成果作为合作条件,与他人共同实施转化;

(5)以该科技成果作价投资、折算股份或者出资比例;

由技术专家根据企业科技成果转化总体情况和近3年内科技成果转化的年平均数进行综合评价。同一科技成果分别在国内外转化的,或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的,只计为一项。

A. 转化能力强,≥5项 (25-30分)

B. 转化能力较强,≥4项 (19-24分)

C. 转化能力一般,≥3项 (13-18分)

D. 转化能力较弱,≥2项 (7-12分)

E. 转化能力弱,≥1项 (1-6分)

F. 转化能力无, 0项 (0分)

4、企业成长性指标(20分)

由财务专家选取企业净资产增长率、销售收入增长率等指标对企业成长性进行评价。企业实际经营期不满三年的按实际经营时间计算。

以上两个指标分别对照下表评价档次(ABCDEF)得出分值,两项得分相加计算出企业成长性指标综合得分。

以上就是无锡高企认定的一套完备的评分系统,企业必须满足以上这些条件或评分标准才可以申请高新企业认定。

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我们公司要扩展业务,目前需要一个用于融资的报告,在郑州范围内有哪家比较专业的公司?钱不是问题。

我们精选了一下网友答案:

要写融资申请书呀,郑州市有这样的公司,深励海智或许可以帮助您

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你好! 审计报告还是什么报告 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

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【郑州】企业战略管理与风险控制& 内部控制与审计

我们精选了一下网友答案:

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企业战略管理与风险控制&
内部控制与审计
【课程背景】
1、分享管理实务,解决业务难题
2、在工作中,您是否遇到过以下情形:
3、在销售循环中,你们的销售费用是否始终居高不下?
4、你们是否已经设置了招投标制度却流于形式?
5、在采购环节中,有没有因为选错供应商而造成严重损失?
6、在资金管理中,是否因为资金预算和管理不当而产生了资金使用效率的低下?


【课程收益】
1、提供主要业务循环的内控模板
2、深度解析大多数企业主要业务循环中的控制难点及对策
3、由战略到目标承接——组织架构——岗位职责——绩效评价

【课程内容】

一、战略管理概论

思考:企业如果没有战略将会怎样?

一)为什么要制定企业的战略规划

1、目前中国企业存在的问题

重战术,轻战略

企业发展迷茫,不知道企业未来往哪里走

企业每天都在做补丁,不知道如何系统作战。

2、战略规划对企业的帮助

企业战略规划是企业发展的地图和指南针

制定企业战略规划能够明确企业的发展方向和阶段性目标

企业战略规划有助于排出阻碍企业发展的名利诱惑的干扰

合理的发展规划能够有效降低企业高层的沟通成本。

二)什么是战略?

一句话解释战略:

夜行中的灯塔!

行驶车的方向定位!

定义:战略是一个计划,能够整合企业的目标、政策,并且能企业上下一致地付诸行动。

三)企业家在战略中的正确角色

趋势的掌握者:掌握大环境、大趋势的变化
方向的确定者:指引企业的发展方向
模式的创新者:创新现有的营业模式
组织的设计者:设计组织结构和管理制度
权责的制定者:制定权利和责任体系
利益的平衡者:平衡各战略相关的利益团体
变革的推动者:发动企业的变革
资源的整合者:争取整合各方资源
团队的建立者:建立健康、有向心力的团队精神
文化的缔造者:铸造与愿景和战略想匹配的企业文化
二、战略与战略规划

一)战略规划

1、什么是战略规划?

2、战略与战术

3、使命、愿景、战略

4、对战略规划的误解

5、战略管理的本质—创新!

二)战略管理的流程

1、愿景。简单地说,就是“我们要成为什么样的企业”

2、任务和使命。即企业阶段性目标,把总目标加以分解。

3、指导思想。概括起来应该符合三个字——变、谋、法。

4、目标。与任务相比,目标更加细化。

5、政策。制定政策时应符合以下五个基本原则: 以市场作为企业运作的导向,以质量作为企业竞争的前提,以人才作为企业管理的核心,以效益作为衡量资源的分配原则,以赏罚作为衡量表现的依据。

6、战略分析

战略分析有7个方面的内容:企业历史分析、战略相关利益体分析、大环境大趋势分析、产业结构分析、竞争定位分析、企业内部分析和企业领导者分析。

7、战略选择

战略选择就是指在众多战略方案中,企业准备走哪一条道路。

四种战略发展方向、五种竞争战术、六种发展方式。

8、战略形成

9、战略评估

10、战略执行

11、战略控制

三、财务战略

1、制定企业财务战略的意义和任务

2、集团业务战略不明晰,使得财务战略概念模糊

3、财务战略随企业集团发展周期的不同,其侧重点也不尽相同

4、财务战略目标——在保证实现总体经营战略目标的前提下,实现所需资金总量和动态需求平衡,实现资金成本较低、资金结构合理、资金使用效果好。 

5、投资战略——投资战略—资金物化为资产、流动资产投资策略、固定资产投资策略。

6、筹资战略与筹资方法

7、企业财务战略要点

  1)最高理财目标

追求企业价值最大化

2)注重战略管理

公司经营战略与财务战略的高度融合

3)强调现金流量在公司战略管理中的重要地位

现金为王

良好的经营成果与堪忧的财务状况是否同时存并?

追求基于现金流量的投资回报能力。

4)树立新的公司价值观,把握价值动因

股东财富之价值=公司价值-负债

公司价值=未来自由现金流量÷加权平均资本成本率

未来自由现金流量=经营活动现金净流量-资本性支出

四、风险防范与管理

一引言:解读国资委<企业全面风险管理指引>

国资委《中央企业全面风险管理指引》

国际风险管理情况

国内企业风险管理情况

风险和风险管理

什么是风险?某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合

什么是风险管理?

战略风险

  • 发表于 2020-11-19 23:00
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  • 分类:审计报告

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