洛阳众智软件公司怎么样?能否双休?公司员 洛阳有知名的软件公司没

不请自来,匿了先。 公司嘛,一般般,但是不建议去,可能去了之后会限制你后续发展 1。首先在洛阳这个城市众智的工资可以,但是发展前途基本没有 2。至于双休?能单休就不错了,公司...

洛阳众智软件公司怎么样?能否双休?公司员工收入、发展前景如何?是否强制加班?工资是否每年上调?

我们精选了一下网友答案:

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不请自来,匿了先。

公司嘛,一般般,但是不建议去,可能去了之后会限制你后续发展

1。首先在洛阳这个城市众智的工资可以,但是发展前途基本没有

2。至于双休?能单休就不错了,公司擅长各种"自愿加班"。听过后来还整过突击队,直接每天晚上11点下班,周六也要上班,加班非常多。而且老板已加班多少来评定一个人的工作能力,导致不“自愿加班”就代表这个人工作态度不行,能力不行

3。工资上调还行。跟洛阳同行业平均公司基本一致。当然洛阳软件公司就那几家,圈子比较小,各公司收入都差不多

4。因为圈子比较小,稍微有点劲爆点的消息都知道了。下面说的这一点也是不建议你去的原因之一。听之前的同事说,去年底有几个员工离职了,说是正常离职,公司让签了个离职保密协议说是离职的人都要签,正常流程。然后公司的骚操作来了,不知道基于什么原因,公司在那几个人找了新工作后,给他们打了竞业限制补偿金(不知道这是什么的可以去百度),之后就去劳动仲裁把他们告了,索赔很多,理由就是他们从事了同行业,公司的说法就是只要是计算机软件行业都算是同行业,然后就让他们赔钱。再具体的情况就不得而知了,从这件事看来,会导致离职后不能从事软件开发行业,莫不是得去搬砖了....开个玩笑了

当然如果抛去加班多,工资一般,对发展前途的限制这些缺点的话,剩下的都还不错。除了工作环境比较压抑,不能聊天看手机啥的,管的很严。

+++

垃圾公司,老板坑已经离职的员工。建议程序员别去,不然坑了自己。

据说公司势力很大?等我回洛阳就去会会这家公司。

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基于这个信息:
原公司以我新入职也是软件开发行业,仲裁我违反竞业限制,该怎么办?

我希望软件工程师们(不包括我)都去这家公司工作!这样离职后就可以离开软件行业2年,好好给自己放个假,顺便重新思考一下人生!

+++

“程序员离职后收到原公司 2400 元,被告违反竞业协议赔 18 万”——别的不知道,若是主动提出离职怕是只能摆摊卖水果了吧

对了再补充一条,7k5左右的月薪就是核心技术员工了,其他的不说了

+++

我不想评判知乎的观点,我只想说被坏人欺负,辱骂坏人是正义的行为,社会需要正义,请不要一味的认为骂人就不对

  • 发表于 2020-11-18 00:35
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  • 分类:软件测评

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