我们精选了一下网友答案:
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准备学软件测试了。属于计算机专业,毕业第二年零计算机方面工作经验。转行原因:
1.现在工作太过养老安逸,工资也不高,想想以后真的得换个工作了
2.之所以选软件测试,因为身边亲戚做的这个,已经很深入了,愿意带我入行
3.刚刚看了知乎的很多新人入坑介绍,感觉想要高收入真的得学习彻底,就算理论知识学到位,实践最重要(感谢大佬们分享)
最后总结一句:
一入也不知道何时成果
但愿顺顺利利它日崛起!
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我们精选了一下网友答案:
主要看你的兴趣了,没兴趣再好的工作就白搭,我目前就在深圳,深圳软件行业还不错,对软件测试的需求很多,软件测试入门低,深入难,要做好没那么容易的,待遇刚入门的话3500以下吧!以后看你发展方向吧!向技术的话性能测试,自动化测试待遇会提示很高,向业务发展也不错,现在的待遇不好说的,变化很大!
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您好,很高兴和您一起讨论关于软件方面的问题,软件测试在中国来说的确是一种软件扫尾工作,因为软件测试在中国大多数的职能是发现bug或者找寻错误,在技术方面可能要求会比较低一点,但作为一个标准的软件测试人员的确是一个比较难的工作,只是中国很多it企业可能不是十分重视这个职业,希望您能够综合考虑各个方面,选择好自己的职业,谢谢。
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你好! 如果那个公司不错的话,建议留公司,毕竟软件设计类的最主要是靠技术。 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
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我们精选了一下网友答案:
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倾听来自济宁高新的声音
11月6日
济宁高新区召开
创建全国文明城市工作推进会议
△市文明办副主任巫原到会指导工作;高新区党工委、管委会领导班子成员,调研员、副调研员;区直部门、各驻区单位、机械设计研究院、控股集团主要负责人;综合行政执法局、市政建设局中层以上干部;辖区内省市级文明单位主要负责人;各物业公司负责人;各街道领导班子、社区党总支书记、村(居)支部书记等共400余人参加会议。
会议提到五个关键字
表明了高新区创城的决心和信心
最核心的一个字
最概括的一句话:
围绕最新指示精神,动员全区上下找准短板、振奋精神、鼓舞士气,拿出最好状态、最高标准、最硬措施,按照“补齐短板、全面达标、确保高分”的要求,全力以赴推进全国文明城市创建工作,创出最优异的成绩。
最合适的一句标语:
一天当两天半用,不争第一就是在混
提及最多的一个字
每个领域、每个环节、每个点位
对公共场所、主次干道、背街小巷、社区小区要确保每天集中机扫4次、普扫2次、清运垃圾2次以上,并随时清扫、捡拾。
加强对区内过街天桥的管理,每天进行打扫、保洁,不能有垃圾、烟头,扶手上不能有灰尘。
报纸、电视等媒体要设立曝光台,每天都要对创城问题和不文明行为进行曝光,曝光要点到具体单位、具体点位。
每周、每天、每次
每周要到包保网格、联系街道一次,徒步踏查、实地检验、解决难题。
每个网格包保单位主要负责人每周一、周三早晨到网格督导推进。
督导检查必须坚持每次都要步行走一遍,每个小区、每条路、每条街都要走到,这样才能发现问题。
作为硬性指标,区级领导、各网格包保单位主要负责人每次到网格至少要发现5个问题,同时将问题反馈到区创城办并跟踪解决落实。
最透彻的一个字
细看、细查、细评
对于上一轮创建工作的经验教训,市委、市政府领导作了深入剖析,重综合测评轻年度测评、重面上提升轻细节整改、重硬件建设轻软件提升、重城区创建轻农村整治四个方面比较突出。创城标准越来越高,越来越精细化,要精准对标,开展精准指导、精准督导,强化细节、查缺补漏。
抠细节、细对照
经过半年的全面整改、完善提升,现在创城工作已经到了对照标准、狠抠细节的时候。区、街、村负责人要仔细对照标准,看看分管领域和主管工作还存在哪些问题,看看包保的网格和路段还存在哪些问题,看看自己单位环境卫生和文明创建还存在哪些问题,一一对照,全面排查,拉出清单,建立台账,能日清的日清,能周清的周清,力争一周内全部整改到位。
最扎实的一个字
再聚焦、再加强、再落实
从现在开始立即进入实战状态,切实把思想和行动统一到党工委、管委会的部署要求上来,精力上再聚焦,措施上再加强,任务上再落实,扎实做好创建工作,全面提升创建水平。
会议最走心的一个字
更高、更深、更广
各级各部门各单位务必保持清醒头脑,进一步增强压力感和紧迫感,始终保持旺盛的创建热情,切实做到工作不松、标准不降、力度不减,努力推动创城工作向更高、更深、更广层次发展。
更大、更快、更实
全区上下认真贯彻落实市委、市政府会议精神,进一步动员各部门单位和广大干部群众迅速行动起来,按照“补齐短板、全面达标、确保高分”的要求,以更大的力度、更快的行动、更实的作风做好创城各项工作,确保各项工作全面升级达标。
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编辑:秦浩
校对:曹井国
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