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潍坊,山东一个软件行业不算太发达的城市,当然整个山东软件行业都有待振兴。
2、3年工作经验的话也就给到5k,差不多就封顶啦。
而且这种公司一般不会需求自动化测试,所以想提升薪水也很难。
5年以上工作经验,如果做到管理的话,能到7千,再升就难了。
其实在济南也差不多。
3年左右的话,功能测试能闹到7k左右就很好啦。
如果懂接口测试或者自动化测试,能拿到8~9k,再高就难了。
除非做到测试主管或经理,能拿到10K以上。
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原先在哪上班??看情况,潍坊的互联网软件行业很少,能用测试的也不多,看公司的重视程度,4K左右吧
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现在好多公司都会选择申请高新企业。高新企业认定的好处:1.招投标业务 2.税收优惠 3.
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由于室友把热水器给关了,被迫洗了个冷水澡的我变得精神了起来,于是依旧是愉快的睡前随笔环节~
DAY0
DAY1
DAY2
感想
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要吐槽的赶紧,今晚还能修!明天一开始会broadcast大部分你们关心的问题的,别问,问就是爱的供养(
我是交大黑曜石队的三个队长之一,可惜旁边里三层外三层都是汉子,被大汉夸帅心态已经崩了。
等一个小姐姐说我长得好看。
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根据有关部门发布的信息,软件测试、游戏开发、集成电路设计、网络储存这四大IT专业人才紧缺,发展前景非常广阔。 软件测试人才:随着IT行业的发展,IT产品的质量控制与质量管理逐渐成为企业生存与发展的核心。软件测试人员负责从软件、硬件到系统集成各个方面的测试工作。由于几乎每个大中型V企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试工作,因此我国软件测试人才的缺口相当大。 游戏开发人才:两年前我国游戏从业人员只有2969人,其中游戏技术开发人员含美工 仅有1169人。现在,我国网络游戏市场正处于快速发展阶段,预计到2016年,网络游戏用户总数将达数千万,其中付费用户超过2000万,网络游戏的市场规模将逼近80亿元。由此游戏开发人才的需求量必将加大。 IT集成电路 设计人才:全国每年从事IC设计和微电子专业毕业的硕士生不到300人,而企业对IC设计工程师的需求量将近10万人。目前全国大型IC企业的中高级技术中坚人才多是境外人士,技术领域的本土化人才目前极缺。据悉,IC人才的月薪将上升到5万元到8万元之间。 网络储存人才:网络储存是高科技行业,对高素质人才的需求量同样相当大。据统计,每100万元的存储设备就需要4个人来维护,业内人士预测,5年内,存储市场会以10%到20%的年增长率递增。而国内现在能达到存储工程师资格的技术人员不到500人,因此在存储行业中,高薪挖人的现象屡见不鲜。
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从整体上来说,it行业是蓬勃向上的,从现实的数据和国家的政策上看,这都是可以肯定的。相关的产业方面的数据有兴趣可以去查一查,这里就不一一列举了。 当然这是大的方面,具体到个人,在一个行业里面的前景和很多因素有关。 你说你学习了很多东西,将来还有进一步的学习计划,这很好。学习能提高一个人的知识水平,是你更进一步的基础。说实话,我身边那些工作了几年的人愿意主动学习的真不多,包括我。要想有好的前途,学习很重要。这点赞一个。 还有你说的城市的选择,也是很重要的。大城市的高收入伴随着高消费,高消费让很多人望而却步,所以现在不少人选择在大城市工作,在小城市消费,虽然有一点奔波苦,但我想还是值得的,并不是所有人都情愿做房奴,而且大城市说实话不适合生活,节凑太快、压力太大。我不知道你说的潍坊情况怎么样,但的确有一些中小城市的it行业并不发达,这就对个人的前途产生了很大的影响。没有较强的竞争,对自身水平的提高不利;没有大环境大氛围,对薪水的提高不利。这一点上我认为还是应该走出去,哪怕先苦个几年,挣点钱,年纪大了回老家呆着,找个平淡的工作,孝敬父母,照顾家庭。 至于周围的人所说的,你可以姑且听之。旁人说的不一定就全面,他们大多自己也是道听途说、人云亦云,或者基于自身对这个行业的一点点认识得出的结论,比如建站系统什么的。建网站只是it行业很小很小的一个分支,还有其他更广阔的空间等着你。认准目标,找对路线,加上自身的努力,就算不能像福布斯财富榜上那些人一样大富大贵,也可以小富即安了。 个人的一点看法而已,希望你能成功!
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教资
公告
面试
考试
教师
招聘
各类别中小学教师资格笔试单科成绩有效期均为2年。已经通过的科目,2年有效期内无需再次报考,未通过的科目需要再次报考。无论报考哪个学段,考生都需要在2年内通过所有笔试科目,才能进行教资面试。
特别注意!受疫情影响,参加“2018年上半年至2019年下半年”各批次笔试,已通过的单科笔试科目成绩有效期延长1年,即成绩有效期由2年延长至3年,成绩查询网站页面会及时更新有效期限。延长批次如下↓
面试考试:2021年1月9日、10日
1、候考。考生持本人《准考证》及符合规定的有效身份证件,按照规定时间到达测试地点,进入候考室,完成身份核验。
2、抽题。考生进入抽题室,登录面试测评软件系统,抽取面试试题(幼儿园类别可从抽取的2道试题中任选1道,其余类别抽取1道试题),考生确认后,打印面试试题清单。
3、备课。考生携带准考证、试题清单进入备课室,撰写教案(或活动演示方案),准备时间共20分钟。
4、回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答,时间5分钟左右。
5、试讲 / 演示。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(演示),时间10分钟。
6、答辩。考官围绕考生试讲(或演示)等相关内容进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。
7、离场 / 评分。考生将教案(或活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。考官依据评分标准进行综合评分。
面试网校
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