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你是不是刚刚毕业,想要进入IT行业,却对专业能力不太自信?
你是不是想转行IT,却对计算机一无所知,不知该选择开发还是测试,更害怕自己学不会?
这篇文章,会详细解决你的每一个疑问,让你不再迷茫。
首先,送上目录,如果有在文中没有提到的问题,也欢迎在评论区留言,小博会在后续更新中添加。
1. 软件测试和软件开发哪个比较简单?该如何选择?
2. 软件测试这个岗位到底怎么样?能赚多少钱?
3. 软件测试怎么去学习?自学需要多久?
4. 软件测试的工作内容有哪些?
5. 面试软件测试工程师有什么技巧?
6. 软件测试工程师的发展路线是怎样的?
常见一些机构会说:软件测试很简单,如果想拿到高薪资,又怕学不会开发,软件测试是一个很好的选择。
这句话只说对了一半,真实情况是:软件测试前期难度小于开发,没有计算机背景的小白的确很好入门。但如果真的想靠软件测试拿到高薪,那就必须学会自动化测试,接口测试等相关编码知识,在这个阶段,软件测试的难度和开发难度几乎差不多!
举个例子:
例1:
软件开发:小张啊,给我们的APP加个聊天功能吧,我们那20个用户挺无聊的,让他们没事聊聊天。
软件测试:小李啊,这次银行系统大更新,需要对新系统进行全方位的测试,包括性能测试,压力测试,检查资源消耗,以及正确性等等。
这个情况下开发和测试哪个难?
例2:
软件开发:小张啊,最近APP用户突破千万了,服务器经常崩溃,做个优化,不行就换个架构重新开发一遍吧,另外数据库也需要换换了,目前使用的数据库程序已经支撑不住这么多用户了。
软件测试:小李啊,我给你的游戏内部账号充了100万点券,你去游戏商城逛一逛,看看买道具都正常不。
这个情况下开发和测试又是哪个难呢?
有一些计算机基础的童鞋应该可以从案例中可以清晰的看到,无论是开发和测试,到了一定的深度,都非常困难。
在微软,软件开发统称SDE,但是软件测试分为STE和SDTE,
STE可以简单理解为初级软件测试工程师,主要做一些手动测试,
SDTE就是高级软件测试工程师,主要做性能测试,API测试等等。
SDTE这个岗位的薪资与SDE不相上下,所以在微软的技术领域,一个高级软件测试工程师和高级开发工程师是拥有着相同的地位。
如果只对比初级软件测试和开发,那软件测试确实很简单,涉及到的主要工作场景都是大量的手动测试。不需要编码,只需要学会一套标准的软件测试流程即可。
如果对比高级软件开发和测试,就比较难以讨论了。比如:
软件测试:验证文件系统在各种情况下是否都可以完美运行?
软件开发:编写文件系统驱动程序
这两个项目的困难度很难去评比。他们的思维方式不同,对代码的重视程度也不同,任何的技术难度都需要特定技术去攻克。
结论:
如果只是入门,软件测试相比软件开发简单的多。
如果对比高阶软件测试和开发,两者难易程度相当。
这可能是每个毕业生,转行者最关心的话题之一。
这个问题可以从两个维度来说:
⑴软件测试目前的招聘数量如何?(以下数据均来自51Testing软件测试年度数据报告)
目前所统计到的全国一线城市招聘岗位需求量:
1.深圳,岗位招聘量17.5k
2.上海,岗位招聘量15.2k
3.北京,岗位招聘量7.8k
4.广州,岗位招聘量7.7k
这不是招聘人数!
这不是招聘人数!
这不是招聘人数!
这是招聘岗位发布的数量,一个招聘岗位可能招收多个职员。
⑵软件测试未来岗位是否会增加?
软件测试的岗位供求失衡,已处于供不应求的状态,具体详情可以看看这篇文章:
博为峰:2020年软件测试的发展前景怎么样?zhuanlan.zhihu.com除此之外,据51Testing统计报告,2019年各公司已经在计划在未来投入更多的测试领域,见下图:
聊完软件测试这个岗位,接下来聊聊软件测试工程师的薪资
软件测试目前的薪资情况来说还是很可观的
测试人员收入情况如下图:
薪资分布如下:
5001-8000,占比34%
8001-12000,占比30%
12000-15000,占比12%
3000-5000,占比11%
当然,薪资分布是有原因的,比如5001-8000的占比最多,在这个范围内,大多数岗位都是做功能测试,如果想拿到更多的薪资,则必须学会更多的测试技能。详情见问题6
更多相关薪资,行业报告,可点击下方卡片领取:
kbyx0011.mikecrm.com/oiCzeCv?BIZ=ECOMMERCE&BIZFROM=ORGkbyx0011.mikecrm.comIT技术的学习方式无外乎两种,一是去机构培训,二是自学
机构培训,在机构培训的好处是学习比较系统,不用自己去制定计划,跟着老师的步骤走即可;在学习的过程中,可以随时问老师;学完后机构直接推荐就业,不用为找不着工作而烦恼。
至于如何去找一家靠谱的培训机构,可以看看这篇文章:
博为峰:什么样的IT培训机构靠谱?zhuanlan.zhihu.com第二种就是自学,好处就是省钱,但之后的工作需要自己找。如果是自学,需要多久才能学完呢?
软件测试学习大致分这么几个阶段:
手工测试,自动化测试,性能测试,接口测试。
在软件测试中,会有很多方向可供选择,比如Web测试,APP测试,大数据测试,人工智能测试等等。
下面我会以Web测试技术为例,描述整个学习过程的周期。以下学习时间是按照培训机构面授时间安排计算,自学时间看个人学习能力。
1. 在学习Web测试之前,我们首先要了解测试的基础:软件生命周期,测试过程,测试用例,缺陷报告,大约需要1天;
2. 其次,我们需要学习Linux操作系统及其基本指令,大约需要2天;
3. 在了解操作系统之后,我们需要学习Web前端的知识,包括:HTML+CSS,JavaScript,Cookie/Session以及Vue.js,需半个月;
4. 在这些前置的基础课程学完之后,我们的主角登场,首先是基于UI界面的web手工测试,你会接触到Web测试的基础,包括功能测试,兼容性测试,易用性测试,在学习完基础之后,我们要去学习使用一些工具来辅助完成功能测试,比如WireShark,HttpWatch,Yslow,Firebug……此阶段学习周期大约需要半个月;
5. 在手工测试学完之后,你已经可以胜任一份初级的软件测试工作了,接下来是Web自动化测试,需要亲自编写自动化测试脚本,这里你会学到Selenium,持续集成……此阶段学习周期大约需要半个月;
6. 在学习完自动化测试之后,你可以继续学习Web接口测试(SoapUI,PostMan)和性能测试(Jmeter,LoadRunner)完成软件测试的进阶之旅……此阶段学习周期大约需要15天。
可以看到,如果想要完整学会Web测试,大约需要2个月的时间。下图为各软件测试方向的学习内容。
总结来说,软件测试的工作内容就是 对重要的控制路径进行测试以发现模块内的错误。
无论是手动测试,自动测试,还是利用工具测试,都是为这一目的来服务的。
软件测试是一个流程化很严格的工作,总体的一个工作流程如下:
立项——制定测试计划,做测试设计——进行单元测试——整合测试——系统测试——性能测试——验收——测试结束。
前两个步骤不多赘述,从各个测试的环节来简单讲讲,单元测试,整合测试,系统测试,性能测试到底是做什么的?
单元测试:依据需求和设计描述作为指南,对重要的控制路径进行测试以发现模块内的错误。测试过程中优先考虑耦合度比较高的模块功能,重点测试。具体实现过程如下:
整合测试:主要针对模块之间互相叠加的功能设计测试用例
性能测试:依据系统各页面的实际访问量大小设计压力大小
完整思维导图戳下方卡片领取:
kbyx0011.mikecrm.com/oiCzeCv?BIZ=ECOMMERCE&BIZFROM=ORGkbyx0011.mikecrm.com关于IT面试,不用太过于紧张,它大部分时间只考察的是技术。不会考察过多的职场素质。所以你要做的,就是把技术掌握好,当然,技术面试也讲究临阵磨枪,我这里有一套面试题集锦,集博为峰讲师16年之精华撰写:
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2020 软件测试讲义+视频+面试题集锦 0元领取kbyx0011.mikecrm.com关于软件测试的发展方向,大致可以分为以下几种:
Web测试技术,移动APP测试技术,大数据测试技术,人工智能测试技术,通用测试技术。
每个领域的薪酬水平根据所在行业的热度会造成薪酬差异.
重点要说到的是,无论你从事哪个方向,都要搞清楚一个事实:做技术,想要加薪就要提升技能。
软件测试从技术方向来说,有这么几个阶段:功能测试(手工测试)-自动化测试-接口测试-性能测试-测试开发。
功能测试最为简单,不需要编程经验,但薪资很低。如果想要提薪,就要去学习自动化测试,包括功能自动化,性能自动化,接口自动化等,这一阶段对于编码有一定的要求,但越深入薪酬也一定越高。
如果你还想了解什么,欢迎在评论区留言,需要软件测试公开课视频的戳下方卡片:
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这要根据公司的具体情况而定,只有根据企业的实际需求才能提供对应的服务与产品,金蝶软件好像还不错,服务和咨询都很专业的。具体可以打金蝶软件台州分公司的热线电话:400-189-0888 地址:台州市椒江区开发大道南侧高新创业服务中心二楼。
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需求具体说下才好推荐 再看看别人怎么说的。
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玉环农商银行现辖营业网点31个,金融便民服务点(丰收驿站)96家,在岗员工近500人,存贷款总量稳居玉环市银行业第一,是玉环市域营业网点最多、服务范围最广、存贷款规模最大的金融机构,具有广泛的品牌影响力和社会美誉度。
为提升我行数据治理能力,更好地适应当前各项业务发展需要,拟面向社会公开招聘工作人员若干名。现将招聘有关事项公告如下:
招聘岗位类别及应聘资格条件
(一)全日制普通高校本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业
(二)台州户籍,年龄35周岁以下(1985年1月1日以后出生);
(三)3年以上软件开发相关工作经验,同等条件下,具有银行项目开发经验者优先;
(四)具有扎实的软件开发基础知识,能熟练使用Java编程语言,能熟练使用开源主流框架(SSM等);熟练使用主流数据库产品(DB2/MYSQL/ORACLE等);熟悉html/js/jquery等前端相关技术;熟练使用版本控制和构建发布工具;
(五)具备良好的编码习惯、较强的文档编写能力和沟通协调能力,团队精神、责任意识强,心理和身体素质良好。
(六)预聘人员设定至少3年服务期。
招聘方式和程序
1.本次报名采用网络报名形式,不设现场报名。报名邮箱:mailto:yhrcbhr@163.com yhrcbhr@163.com
2.报名截止时间:2020年11月19日24:00
3.报名资料:《招聘报名登记表》、近期免冠正面彩照、居民身份证(正反面)、户口簿(户主及本人页)、学历证书、学位证书、获奖证书、职业资格证书、个人简历(含学习工作经历)、从业证明(原单位劳动合同或相关岗位从业证明材料)等,获得国外学历、学位的,须提供国家教育部留学服务中心认证证明。
4.请将上述报名资料的电子版(扫描或拍照,保证主体要素、信息、文字清晰,不得用PS等软件修改,《招聘报名登记表》为word版,请勿随意删除单元格或改动格式)逐一添加至附件,不要压缩,邮件统一以“玉环农商银行2020年专业岗位招聘+本人姓名”为标题发送至报名邮箱。
本行组织专员对网报人员进行资格初审,对照报考条件确定参加面试准入名单(不目测)。
1.本次岗位招聘不设笔试。面试当日,考生携带报名资料(见上述第(一)项)原件及复印件(其中1寸、2寸彩照各2张,其余各1份)按规定的时间、地点参加资格复审。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的,视为自动放弃面试或录用资格。
2.按照实际应考人数确定录取名额,面试不设应考人数起点;成绩未达合格分(合格分标准于面试日考前现场向全体考生公布)不予录用。
3.面试工作由外部专业人员及本行专业人员共同组成评议小组形式进行测评。
1.面试达合格分的依面试成绩从高分到低分择优预聘,成绩计算保留小数点后2位。
2.预聘人员经体检、背景调查合格后签订劳动合同予以正式录用。
3.拟录用人员在劳动合同期限内设定法定最高时限试用期,试用期经鉴定不合格的,予以辞退并解除劳动合同。
初定为正式在编长期合同工。
1.参照执行本行岗位薪酬福利体系标准执行
2.拟录用人员原单位认定的工龄,除国家规定情形外,不纳入本行连续工龄计算。
安排在总行相关职能部门。
(一)为维护本行公开招聘的严肃性,确保公开招聘工作的公平与公正,资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等材料或谎报工作经历、隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格的人员,或在报名、考试、体检、考察、聘用各环节发现与招聘公告条件不相符人员,查实后取消报考和聘用资格,一切后果由报考者本人承担。
(二)应聘者在应聘期间请密切关注本行官网(www.yhhh.cn)、微信公众号“玉环农商银行”有关通知。《招聘报名登记表》可在我行官网直接下载。
(三)应聘材料本行代为保密,恕不退还,敬请谅解。
(四)本行对本启事拥有最终解释权。
垂询电话:
0576—87222590,18705869063
(工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)
玉环农商银行
2020年11月9日
看玉环 找房找车找工作
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