软件测试面试必考题之自我介绍关于软件培训去哪里学比较好

面试问题第一问，95%都会是：请简单的做个自我介绍吧~ 分以下几点说明。一、个人的基本信息，扬长避短 1、年纪太大与太小，都不需要主动去说明。比如我年纪只有21岁例子：面...

软件测试面试必考题之自我介绍
我们精选了一下网友答案：

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面试问题第一问，95%都会是：

请简单的做个自我介绍吧~

分以下几点说明。

一、个人的基本信息，扬长避短

1、年纪太大与太小，都不需要主动去说明。

比如我年纪只有21岁

例子：面试官您好，我叫***，来自于哪里，从事软件测试工作有几年了。

2、专业不对口也不要过多的去提及（提到了就会增加问你的概率）。

比如你的专业是机械专业

例子：面试官您好，我叫***，来自于哪里，从事软件测试工作有几年了。

比如你的专业是计算机专业

例子：面试官您好，我叫***，来自于哪里，计算机专业毕业后，从事软件测试工作有几年了。

二、突出自己的工作经验

自己的项目经验（重点突出跟你面试公司相关或者同类型的项目）。

比如公司从事的主要是web项目：

以前主要是从事web系统的项目，做过不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成产品的测试。

比如公司从事的主要是app项目：

以前主要是从事的web与app的项目，最近做的项目主要是app为主，做过不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成产品的测试。

三、突出自己的技能

1、测试流程

2、测试需求分析

3、linux系统

4、数据库

5、接口测试

6、性能测试

7、自动化测试

8、安全测试

9、语言

基于目前市场情况，基本前面5个必备，市场的竞争会越来越大，后期大家需要好好的学习。

四、个人兴趣爱好与结尾

简单说下就ok。

例子：我平常喜欢看看书，有的时候也喜欢打打游戏，这个是我一个简单的自我介绍，您看，我这边还需要做什么补充吗？

总体案例：

面试官您好，我叫****，来自于***。做软件测试工作有三年了。在期间做了不少的项目，也积累了不少的测试经验，能够独立完成软件测试的测试工作，主要做过功能测试、app专项测试和接口测试方面的工作。对于linux、数据库、fiddler、jmeter的应用都比较熟悉。也用jmeter做过一些性能测试，最近一段时间也做了自动化测试，主要是用的python+selenium框架实现的，我平常喜欢看看书，有的时候也喜欢打打游戏，这个是我一个简单的自我介绍，您看，我这边还需要做什么补充吗？

最后一点：对于自己“会”的重点强调，如果性能跟自动化不会就说只是了解一些，根据自己的情况来定，切记不要照搬。

划重点，记住，面试前多来我的知乎号看看面试题以及干货，成功率一般都很高；小编亲测有效。

给大家一个参考，希望有用。

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关于软件培训去哪里学比较好
我们精选了一下网友答案：

去华育国际啦

华育国际凭借先进的教学理念，雄厚的师资力量，权威的品牌认证，优良的教学设备，优秀的教学方法，实用的实战项目，完备的就业服务体系，即将成为南宁市乃至整个广西IT培训领域中最值得信赖的IT培训机构！

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如果是建筑投标少不了得学排版软件、画图软件、计价软件等等。。。至于学习，学看施工图，学习计价算量等。。。回答完毕希望对您有帮助如果满意请采纳o(∩_∩)o...哈哈

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软件测试可以自己学习，但自己学习到的只能是书本上的理论知识，在求职时依然会遇到没有实际项目经验的问题，所以建议楼主还是去专业的培训机构学习比较好，南京中博软件测试基地就是家专业软件测试培训机构，在这里，您不仅可以学到系统理论知识和专业技能，另外，南京中博新街口软件测试基地还有专业的职前培训和指导，让您实现学习、就业一路畅通。

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新华电脑学校。。。

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北海六禾电子有限公司（招聘作业员、测试软件工程师、生产管理员等）
我们精选了一下网友答案：

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公司简介：

北海六禾电子有限公司是一家各类集成电路和电子产品研发设计、生产制造、销售服务为一体的高科技公司，同时也承担加工方式的电子产品制造及组装。产品领域包括各类工业、民用电子产品、通讯类电子及消费类电子产品等。

公司厂房面积约30000平方米，其中10000平方米为无尘车间。拥有先进的生产技术以及包含高精密度的SMT贴片加工、插件、焊接、组装、测试等一条龙生产的配套设备，拥有完整的生产工艺流程，并建立了完善而又严格的质量和企业管理体系，已通过ISO9001，14000质量体系认证，UL认证及SONY GP认证。

公司诚聘以下人员：

招聘岗位一：作业员（100名）

岗位要求：1、初中及以上学历；2、年龄16-45周岁，女性优先；3、有无经验均可，能服从安排，适应两班倒（白夜班）；4、有电子厂工作经验者优先录用。

薪酬待遇：3800元-5200元/月

招聘岗位二：测试软件工程师（2名）

岗位要求：1、有机架维护/维修经验者优先；2、有一定电脑基础，熟悉分析线路问题；3、能独立完成PLC软件编程；4、大专以上学历（男）有相关工作经验者优先考虑。（有意向者请先投简历至邮箱，合适再进行通知面试）

薪酬待遇：4800-5800元/月。

招聘岗位三：生产管理员（10名）

岗位要求：1、高中或中专以上学历；2、年龄18-40周岁，男女不限；3、有电子厂现场管理经验优先，能服从安排，适应两班倒（白夜班）。

薪酬待遇：4800元-5800元/月

招聘岗位四：生产部培训讲师（1名）

岗位要求：1、16-40周岁，男女不限，有耐心和责任心；2、高中及以上学历；3、电子厂工作经验丰富者优先。

薪资待遇：综合工资3500-5000元/月

招聘岗位五：IPQC/QA（8名）

岗位要求：1、中专/高中及以上学历；2、男女不限，年龄18-35岁；3、熟悉电子元器件，了解SMT、DIP生产流程及具有SMT/DIP半成品的检验控制能力；4、熟悉品管手法、数据统计管理；5、了解制程品质异常处理及跟进流程。

薪资待遇：综合工资3800-5200元/月

招聘岗位六：计划员（1名）

岗位要求：1、18-40周岁，男女均可（女性优先）；2、高中以上文化程度或职业中专毕业；3、熟悉office办公软件；4、责任心强、团队意识及沟通表达能力强5、对数据敏感，具有一定的协调、处理能力。

薪资待遇：综合工资4500-7000元/月（根据能力和表现定级）

招聘岗位七：IE工程师（5名）

岗位要求：1、工业工程及相关专业，大专以上学历；2、熟悉IE 7大手法和8大浪费及MOD法，并具有现场发现问题，改善问题的能力；3、熟练使用办公软件，熟练SAP及绘图软件Auto CAD；4、责任心强、团队意识及沟通表达能力强。转正后综合薪资：4500-7000元/月（根据能力和表现定级）

招聘岗位八：设备技术员/工程师（10名）

岗位要求：1、大专以上学历，机电、机械或自动化专业及相关专业；2、具备SMT基础知识及设备程序编辑理论或实操经验；3、熟悉Panasonic NPM贴片机、Juki以及其掌握自动贴片机、印刷机、回流焊机的操作、编制贴片机生产程序，较强的设备管理能力，较强组织计划能力、沟通能力、分析判断能力；4、熟悉新产品导入，设计失效模式分析，工程变更，8S，标准化作业，制程品质管控及问题解决；5、工作认真、负责，有上进心，接触新事物的能力强，服从管理；6、熟悉对SMT制程，了解SMT流程，有SMT品质改善经验。

转正后综合薪资：4500-8000元/月（根据能力和表现定级）

招聘岗位九：仓管（8名）

岗位要求：1、初中以上学历，男性女不限，男性有B2驾照优先2、有仓库管理/相关工作经验优先3、服从安排，有一定的沟通能力。

薪酬待遇：3800-5200元/月。

招聘岗位十：电工（2名）

岗位要求：1、初中以上学历，持有电工证，男性，18-40岁2、有电工相关工作经验优先3、性格开朗，善于沟通，做事细心。

薪酬待遇：3500-5000元/月。

招聘岗位十一：维修技术员（3名）

岗位要求：1、有电子产品维修经验者优先；2、有机架维护/维修经验者优先；3、有一定电脑基础，熟悉分析线路问题；4、中专以上学历（男）有相关工作经验者优先考虑。薪酬待遇：3800-5500元/月。

招聘岗位十二：行政文员（1名）

岗位要求：1、年龄18－28岁，身高163cm以上，形象气质佳，中专/高中以上学历2、责任心强，服从管理，有一定的沟通能力；3、熟悉办公软件，有相关工作经验者优先。

薪酬待遇：3500-4500元/月。

招聘岗位十三：会计/会计主管（2名）

岗位要求：1、男女不限，25岁以上，大专及以上学历；2、有会计证或初级职称；3、熟练操作用友和金蝶软件，熟悉财务法规及税收政策和流程，有工业企业一般纳税人全盘工作经验。4、语言能力：普通话流利；5、善于沟通、敢于创新、工作积极主动，有良好的责任心，富有团队合作精神，执行能力强；6、有会计工作经验1年以上有相关工作经验者优先考虑。

薪酬待遇：3500-6000元/月。

薪资结构

薪资构成=底薪1810元以上+加班费（平加15.60元/H，休加20.80元/H，法定假日加31.21元/H）+社保补贴150元/月+岗位津贴30-1000元/月（根据上岗技能核算）+

绩效100-600元/月(依据实际工作绩效核算)+工龄补贴0-500元/月+夜班补助10元/天；

月综合薪资3800元--5200元不等

1、试用期1个月，入职即签订劳动合同；

2、老员工推荐新员工入职奖励300元/人，即推荐的新员工入职满3个月奖励推荐人200元，入职满半年再奖励100元；

其它福利：

社保：社保采取自愿原则，公司愿意为每一个员工购买社保

年假：满1年可享受5天带薪休假

节日福利：每逢重大节日或员工生日公司组织庆祝活动或发放节日福利金（品），每年开工红包100元/人；

伙食：公司自有员工餐厅，园区有职工食堂，提供刷卡消费；食堂菜式多样，干净卫生，可提供自由选择；