零基础学软件测试怎么样? 请问中级工程师对职称计算机有什么要求?考

近两年,软件测试在国内的重视程度越来越高,不少想转行进IT的人都将软件测试作为转行的目标,如果零基础的人想要学习的话怎么样呢,我们根据软件测试的特点来一一分析一下零...

零基础学软件测试怎么样?

我们精选了一下网友答案:

···································^^····································


近两年,软件测试在国内的重视程度越来越高,不少想转行进IT的人都将软件测试作为转行的目标,如果零基础的人想要学习的话怎么样呢,我们根据软件测试的特点来一一分析一下零基础的人是否适合学习软件测试。

1、 职业发展更多元化;

软件测试在项目中扮演着质检的角色,就是对于开发的工作进行检测,具体到某一个项目,通过测试工具或是其他一系列的操作对软件进行检测,找出所有的bug提交给开发人员进行修改,主要是让产品上线之后没有任何问题,能够带给用户良好的体验感。

因为软件测试工作的特殊性,所以需要接触到项目的各个环节,从产品的立项到上线售后,都需要一直参与其中,在各个环节中,测试人员不仅锻炼提升了软件测试技能,也还能接触到其他一些工作,能够精准地把握用户的需求,从而将产品更加优化,也能为自己的多元化奠定基础。

2、 靠技术吃饭,机会多;

IT行业最不同于其他行业一个特点就是“技术强走遍天下,无技术寸步难行”,用这句话形容再恰当不过了。它不像其他行业挑学历挑背景,只要你的技术过关,就一定能走得长远。

相对于开发的中年危机来说,软件测试根本不存在这一说法,相反这是一个越老越吃香的角色,因为你的工作经验越多,就能在项目质检中精准的判断出哪里存在问题又该如何优化,而这样的能力只能在丰富的项目实战中锻炼出来,所以只要你技术出众、有实力,就能获得无限机会。

3、 缺口大、前景好;

我国互联网发展速度较慢,真正开始发展时又一味地重开发轻测试,所以造成测试缺口大的后果。即使是现在,有些企业还是没有测试人员,多是开发人员自己写自己测,这样产品就非常容易出现问题。开发人员看自己写的代码就像是妈看闺女,越看越亲,很难发现其中的问题。

但这几年不一样了,用户要求越来越高,产品不得不做得更细致话,所以测试人员需求空前增长,但前期的培养却非常不足,所以现在的测试岗位成了互联网行业的香饽饽,尤其是自动化测试,会写代码测试脚本的人更是企业争相竞争的人才。

随着技术水平的不断增长,软件测试的发展路线也会越来越清晰,对技术感兴趣的话可以往技术方面发展,想做管理者的话可以往技术这一方面发展,不管是管理岗位还是技术岗位,都是相对稳定的。

4、难度低,入门简单;

软件测试不像开发对代码要求那么高,所以零基础的学员通过系统的学习也能够轻松入行,无论是文科生还是女生,都能在这一行找到适合自己的位置。

综上所述,软件测试行业对于想进IT行业的人是非常不错的选择,零基础的人也是非常适合,学习的难度相较于开发而言也较低,前景和薪资也是非常理想的。

·······································································

请问中级工程师对职称计算机有什么要求?考哪几个模块?

我们精选了一下网友答案:

职称计算机总共有22个模块,例如:word、powerpoint、internet、excel、CAD等等,中级一般需要通过三个模块的考试。

···································^^····································


你可以选报下面这些模块中的任意一个模块,证书全国通用,可以直接在太原报名太原考试。 软件设计师 网络工程师 软件评测师 系统集成项目管理 信息系统监理师 嵌入式系统设计师 电子商务设计师

·······································································

西安基地投稿 | 西安软件服务外包学院组织太原理工大学生参加人才测评系列活动

我们精选了一下网友答案:

···································^^····································


2018年1月,西安软件服务外包学院组织了太原理工大学100多位应届生进行人才在线测评活动。

此次测评活动是为了让大家在春招来临之际,通过借助在线测评,利用科学、客观的分析,更加准确的评估自己,有针对性地选择自己的职业方向。在完成测评后,系统会针对每位测评者形成一份15页的报告。至此为了帮助大家更加准确的理解报告内容,西安软件服务外包学院又邀请北京师范大学人力资源管理硕士 、高级人力资源管理咨询师,高级人力资源测评师梁雪晶女士来开展了测评解读讲座。

西安软件服务外包学院所采用的 IT人员从业综合素质测评产品是由西安万维企业管理咨询公司及上海诺姆四达集团公司联合开发,并且已成功应用于上万家企事业单位,该系统包含了个性特征、核心能力、职业倾向、管理知识与技能等几大类。此次,梁女士来到学院,与学生们面对面分析、交流、并且对学生们关于报告的疑问进行了一一解答。让大家通过此报告“重新认识、解读”自己,给自己的职业生涯奠定了基础。

历史推送

最美太理 | 就算世界倾倒,我也会给你怀抱

在太理遇见你,是我今生最美的风景

开学季 | 如果我伸手,你愿意和我一起回太理吗?

校园街访 | 震惊!他们竟在光天化日之下讨论小黄书!(实习报告 )

童鞋们,快来看看怎样在这个微信平台增添上你的味道!

太原理工大学 软件学院

- 新媒体开发与信息中心 2014 -

来源:西安基地

排版:张少雄

责编:张冰洁

投稿邮箱:tyutcs2016@163.com

  • 发表于 2020-11-18 14:31
  • 阅读 ( 564 )
  • 分类:软件测评

你可能感兴趣的文章

相关问题

0 条评论

请先 登录 后评论
admin
admin

0 篇文章

作家榜 »

  1. xiaonan123 189 文章
  2. 汤依妹儿 97 文章
  3. luogf229 46 文章
  4. jy02406749 45 文章
  5. 小凡 34 文章
  6. Daisy萌 32 文章
  7. 我的QQ3117863681 24 文章
  8. 华志健 23 文章

推荐文章

联系我们:uytrv@hotmail.com 问答工具