各位大佬，对于新入行的软件测试小白有什么移动互联就业前景怎么样？？？能从事哪些岗

新人进去，嘴巴说话乖一点，即使对公司对同事有什么想法意见也不要说出来，心里知道就好，尽快融入项目团队，做测试任务的时候要学会把控进度，要学会边划水又能满足老大分配的工...

各位大佬，对于新入行的软件测试小白有什么好的建议或者忠告？
我们精选了一下网友答案：

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新人进去，嘴巴说话乖一点，即使对公司对同事有什么想法意见也不要说出来，心里知道就好，尽快融入项目团队，做测试任务的时候要学会把控进度，要学会边划水又能满足老大分配的工作，度怎么把控，你自己琢磨，还有IT行业做几年想想其它副业，别跟我们一样到了30多傻逼了

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先掌握岗位上基本的职责，尽职尽责，做好自己本职工作后，不断提升自己的专业能力，处理问题的专业，还有工作技术的专业

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本人内推过200+的测开到一线的互联网大厂，最高的级别是P7，年薪最高的拿到70W+，认为还是有资格回答一下这个问题的。

关于技术层面的，可以参照我的一篇文章，告诉你作为一名软件测试工程师，处在不同级别的时候，应该达到什么样的水平：

测吧：软件测试如何获得高薪？

关于书籍方面，可以看看我以前推荐的一套书单，不是大而全，那样你也看不完，重在经典和有用：

适合测试人员看的经典书籍有哪些？

关于一些整体的职业规划和成长方向，可以看下我的这篇回答，作为软件测试架构师给后辈的16条忠告：

测吧：软件测试架构师，给后辈的16条忠告！

最后，很多企业都在裁员的背景下，软件测试未来是什么样的前景，在这里做了详细的分析：

测吧：软件测试有哪些前景？

最后歪个楼.......

测吧：作为一名测试工程师,你因为你的工作受到过哪些「误解」？

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文章底部去评论，答疑解惑随便问

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--推荐阅读：

测试开发是什么？为什么现在那么多公司都要招聘测试开发？

软件测试的岗位会越来越少吗？

软件测试真的干到35就干不动了吗？

二十五岁零基础转行做软件测试怎么样？测吧：软件测试如何获得高薪？测吧：轻松掌握 Linux 文本处理三剑客：grep、awk 和 sed 实战演练

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刚进公司，少说话，多做事，先把自己手里的工作做好，没事可以买点小水果啥的，大家一起吃点、聊点，关系自然就好了

读书的话建议读：

1《软件测试》

2 《软件测试的艺术》

3 《软件测试自动化》

4 《Google 软件测试之道》

这几本先看吧

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都是一些老生常谈的建议，希望有用。

1、遵从内心的职业选择，而不是凑合与将就

既然选择了软件测试，要遵从内心的选择从事“热爱”的这个职业

2、测试不再简单，代码与学习从不止步

在国内，不会点代码、写点脚本，那注定高薪与你无缘，想光靠点点点，不付出时间与资源进行提升，那结局注定被“淘汰”。

3、没有一项专精技能，那你可有可无

知识多而不精是测试人员的现状，遇到裁员是赶死队，遇到加薪是候补队。所以有必要进入测试后习得一项专长，这样才能在各种情况下不掉队。

4、快速找到自己的路，否则最后你将无路可走

不管是从职业技能上不停提升做技术专家，还是从技术走向管理，在进入测试后我们都应该有这方面的思考，做好准备，否则路越走越窄。

5、身为职业者始终要明白，没有什么是不可替代

没有什么是不可替代的：哪怕看似你劳苦功高，厉害非凡，然而总有替代你的人出现，不管多么傲气，离开公司、团队可能你什么都不是。身为职业者，我们始终应该以积极的心态去工作，哪怕面对无理的指责与苛刻，除非你有勇气和底气跳出这个圈子。

6、如果没有勇气攀上职业的尖塔，那早做其他打算

有时勇气不是靠莽夫之勇就能堆上去的，还需要外在、内在的条件，如果确实没法，我认为早做打算没什么坏处。

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先掌握岗位上基本的职责，尽职尽责，做好自己本职工作后，不断提升自己的专业能力，处理问题的专业，还有工作技术的专业

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本人内推过200+的测开到一线的互联网大厂，最高的级别是P7，年薪最高的拿到70W+，认为还是有资格回答一下这个问题的。

关于技术层面的，可以参照我的一篇文章，告诉你作为一名软件测试工程师，处在不同级别的时候，应该达到什么样的水平：

测吧：软件测试如何获得高薪？

关于书籍方面，可以看看我以前推荐的一套书单，不是大而全，那样你也看不完，重在经典和有用：

适合测试人员看的经典书籍有哪些？

关于一些整体的职业规划和成长方向，可以看下我的这篇回答，作为软件测试架构师给后辈的16条忠告：

测吧：软件测试架构师，给后辈的16条忠告！

最后，很多企业都在裁员的背景下，软件测试未来是什么样的前景，在这里做了详细的分析：

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最后歪个楼.......

测吧：作为一名测试工程师,你因为你的工作受到过哪些「误解」？

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刚进公司，少说话，多做事，先把自己手里的工作做好，没事可以买点小水果啥的，大家一起吃点、聊点，关系自然就好了

读书的话建议读：

1《软件测试》

2 《软件测试的艺术》

3 《软件测试自动化》

4 《Google 软件测试之道》

这几本先看吧

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移动互联就业前景怎么样？？？能从事哪些岗位？？？东营职业学院的移动互联校企合作怎么样？？？
我们精选了一下网友答案：

培养既具备前沿的软件工程思想，又具备基于互联网移动终端（如手机，PAD，可穿戴设备等）的开发、设计、数据处理等方面能力，能胜任移动智能设备软件的设计、开发、测试、维护、运营、管理等相关工作的高层次、应用型、创新型技术人才，更重要的是还能系统掌握智能移动终端与Java EE服务器端相结合的诸多领域商业的应用

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这个行业前景非常好，是个朝阳产业，东营职业学院的移动互联校企合作的很好

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最近我发现很多人最喜欢问的一个问题就是这个一般选择自己喜欢的东西去做，都不会差。因为你喜欢，所以自然而然的也会全身心的投入进去经营，

不过不要盲目的跟风，全面分析市场行情。给你引荐一位优秀的老师

详情百度搜------梦碟老师。与他交流你会有意想不到的收获。

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〔东营招聘〕离家近、环境好、工资高的工作！东营就业2018年第二十七期招聘信息
我们精选了一下网友答案：

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2018年第二十七期招聘信息

第二届“东营学子家乡行"大型人才招聘会

部分用人单位招聘信息

展播（三）

山东华美星教育科技有限公司

东营

用人单位简介：

山东华美星教育科技有限公司是一家致力于打造健康科学的少儿体育课程开发的公司。现业务内容涉及咏威亚太体智能教育、拓展训练、精英幼教团队打造、体育器械器材供应、贝比壮幼儿体能测评系统、小红巾野外生存教育、亲子活动策划执行、少儿足球、少儿篮球等健康教育项目。

自公司创立以来，始终专注于发展儿童健康身心为己任，2012年公司从香港引进咏威亚太体智能教育研究院体智能课程，结合国内外先进的体能教育理念和中国儿童的身心发展规律，共同研发了专业化、系统化、科学化的体能游戏课程，并快速发展成为国内具有影响力的少儿体能教育培训机构之一。华美星教育现因业务发展诚聘阳光、激情、有梦想的小伙伴加入！

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.少儿体育老师，10人，大专及以上，4K-8K元。

2.少儿足球教练，2人，大专及以上，4K-8K元。

3.人事专员，1人，大专及以上，3K-5K元。

4.市场专员，2人，大专及以上，4K-6K元。

5.培训师，2人，大专及以上，3K-5K元。

联系人：高辉老师

联系电话：13854692671

电子邮箱：

shenghongjiaoyu@126.com

山东华审工程咨询有限公司

东营

用人单位简介：

山东华审工程咨询有限公司（简称“华审”）成立于2002年，华审具有工程造价咨询甲级资质。公司位于东城中心地段，西邻市政府，东临金融中心。

公司自成立以来，不断谋求新发展，承接了省内外数百项大型的房屋建筑、市政、装修装饰、园林绿化、水利、港口、公路等工程，取得了众多荣誉称号。我们坚持发展与进步，成为国防科工局军工项目审核中心的战略合作伙伴，公司的业务遍及了山东地区以及北京、上海、河北、河南、江苏、四川、辽宁、贵州等地，业务水平得到了业主、行业好评，成为众多合作过的业主再次首选的战略合作伙伴。

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.招标代理员，6人，专科，3000+。

2.监理员，10人，专科，3000+。

3.造价员，10人，专科，3000+。

4.人资专员，2人，专科，3000+。

5.财务管理，2人，专科，3000+。

6.造价师，10人，专科，10万+。

7.监理工程师，10人，专科，10万+。

8.注册会计师，3人，专科，15万。

联系人：韩阳

联系电话：18562951506

电子邮箱：

1002093578@qq.com

山东杰光电气科技股份有限公司

东营

用人单位简介：

山东杰光电气科技股份有限公司位于中国山东省东营市。公司成立于2005年,公司占地20000平方米，被誉为国家高新技术企业，国家重点电力设备的研发、生产制造的现代化企业。

公司产品范围：油浸式电力变压器、干式变压器、箱式变电站、高低压配电柜、特种变压器和电抗器等；产品电压等级6-110KV,容量30-63000KVA。公司先后取得了ISO9001质量管理体系认证，变压器产品通过国家CQC的试验认证，电气成套产品通过CCC强制认证。公司产品遍布全国各地，远销海外，广泛应用于电力、油田、厂矿、化工、电器、钢铁、冶金、水利、建筑、房地产及农网改造等领域。公司坚持以“诚信服务，质量第一，用户至上”的经营理念，真诚为海内外每一位顾客提供优质高效的产品和周到的服务。

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.电子商务，2人，大专，2600元+提成。

2.外贸业务员，3人，大专，2600元+提成。

3.车间主管，2人，高中，3000-5000元。

4.电气技工，5人，高职，2500-5000元。

5.技术研发，5人，大专，2500-5000元。

6.业务代表，5人，高中，2600元+提成。

联系人：宋广明

联系电话：13001560555

电子邮箱：

Dyjieguang@163.com

山东金正工程项目管理有限公司

东营

用人单位简介：

山东金正工程项目管理有限公司是山东金正集团麾下成员企业，山东金正集团成立于2004年，公司总部设在市政府东临的万达国际大厦，目前已发展成为集工程造价，工程、货物及服务招标代理，政府与社会资本合作咨询，财务审计，资产评估，不动产评估，涉税业务，会计代理，会计培训、土地登记代理、网络技术、健康查体中心、商贸公司、教育评估研究院及旅行社等为一体的大型综合性中介服务机构。

近年来，山东金正集团培养出了一支勇于开拓、善于沟通、业务熟练、恪守信誉、作风过硬的高度专业化的执业队伍。规范严谨的业务工作程序、高效优质的服务，得到客户的一致好评，山东金正集团综合实力已步入全省中介行业先进行列。

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.办公室副主任，1人，专科及以上，面议。

2.造价审计员，4人，本科及以上，面议。

3.招标代理人员，3人，本科及以上，面议。

4.财务审计助理，3人，专科及以上，面议。

5.资产评估助理，4人，专科及以上，面议。

6.涉税审计助理，3人，专科及以上，面议。

7.PPP项目负责人，4人，本科及以上，面议。

8.会计，3人，专科及以上，面议。

联系人：边丰涛

联系电话：

0546-8312199、15263866566

电子邮箱：

15263866566@163.com

山东科瑞机械制造有限公司

东营

用人单位简介：

山东科瑞机械制造有限公司成立于2006年，是一家集科研、生产、石油工程技术服务为一体的综合性石油装备企业，客户值得信赖的钻机解决方案提供商，同时也是东营石油装备制造龙头企业。

公司主要生产常规陆地钻机、特种钻机、车载钻修机、海洋平台设备及各类钻机配套设备等，先进的国际化高端钻井装备研发制造商，年产100余套各类钻修机设备，可同时满足15-20台钻机的调试工作，是国内第二大钻机生产加工基地。

公司拥有1400多名员工，其中，高级工程师110余人，发明、实用新型、外观专利技术170多项，各类科技成果50余项，国际技术领先工艺，产品符合API、ISO9001、ISO14001等相关标准，提供安全、可靠、高效、环保的产品。现诚邀优秀人才加盟。

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.售后项目工程师，5人，本科，4000-6000元。

2.机械工程师，5人，本科及以上，3500-6000元。

3.电气工程师，5人，本科及以上，3500-6000元。

4.数控车工，5人，中专及以上，4000元+。

5.普通车工，5人，中专及以上，4000元+。

6.机加工操作工，10人，中专及以上，3500元+。

联系人：薛冬冬

联系电话：15205467987

电子邮箱：

xuedd@keruigroup.com

山东科瑞油田服务集团股份有限公司

东营

用人单位简介：

山东科瑞油田服务集团股份有限公司是一家专注于老油田增产和新能源开发的技术驱动型一体化方案和服务提供商。公司业务涵盖老油田，煤层气、页岩气、地热等新能源开发领域，以地质油藏和工艺技术研究为基础，为客户提供氮气及泡沫应用、钻井工程、地面工程、修井作业、压裂酸化、连续油管、径向钻井、油田化学品等一体化方案与服务。

公司秉承国际化的人才战略，现有员工2000余人，其中博士10余人，本科以上学历人数超过80%；公司海外常驻人员700人，其中外籍员工500余人，本土化率超过70%。公司业务广泛分布在中东、南美、泛俄、亚太、非洲、欧洲、北美等地区，现有200余支工程技术服务队伍，为20多个国家客户提供一体化方案与服务。

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.连续油管主操（机械自动化、石油工程），2人，专科及以上，面谈。

2.连续油管技术员（机械自动化、石油工程），2人，专科及以上，面谈。

3.压裂施工指挥（机械自动化、石油工程），2人，专科及以上，面谈。

4.压裂仪表工程师（机械自动化），2人，专科及以上，面谈。

5.注氮工程师（机械、电气自动化），30人，中专及以上，6000-8000元。

联系人：王秀琳孙孟媛

联系电话：

18054652339、18054652228

电子邮箱：

wangxiulin@keruigroup.com

山东蓝海股份有限公司

东营

用人单位简介：

山东蓝海股份有限公司以中高档酒店经营为主，连锁餐饮、职业教育、现代农业、装饰工程等产业为辅的企业集团，员工15000余人，固定资产50亿，综合实力在山东省同行业位居第一。公司将以蓝海企业文化为核心纽带，依托总部统一的综合管理平台、投融资能力和人才培养模式，进行异地化经营，不断提高“蓝海”系列品牌的知名度和美誉度；业务范围涵盖酒店、现代农业、职业教育、生鲜食品连锁等领域。未来三年酒店每年按20-30家数量拓展，2020年实现酒店总量120家；爱农生鲜超市130家，现食主义智选食堂150家。因此提供了大量的岗位与就业机会，岗位需求年均在3000人以上。

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.大学生储备干部，50人，大专以上，3000元+。

2.财务室储备，50人，本科以上，3400元+。

3.总台服务员，20人，大专以上，3000元+。

4.收银员，50人，不限，2800元+。

5.销售经理，20人，大专以上，3000元+。

6.人事管理员，20人，大专以上，3000元+。

7.系统管理员，20人，本科以上，3000元+。

8.餐饮、客房服务员，50人，不限，2800元+。

9.厨房工作人员，50人，不限，2600元+。

联系人：杨亮亮赵文亚

联系电话：

0546-8151227/8151228

电子邮箱：

3088016620@qq.com

201694790qq.com

山东领汇认证服务中心有限公司

东营

用人单位简介：

山东领汇认证服务中心有限公司位于黄河三角洲中心城市--东营市软件园，公司主要提供IT行业体系、资质认证咨询的专业认证咨询服务。主要从事三体系（ISO9001、ISO14001、OHSAS18001）、ISO20000、ISO27001、CMMI、计算机信息系统集成、双软企业、高新技术企业、软件著作权等体系、资质的咨询和认证服务。

公司与国内外专家组成服务团队，以提升客户商业目标为准则，团队通力合作，采用先进的管理方法精心为客户提高专业的IT管理方案。通过引入国际先进的管理理念，结合国内企业的运营特点，配置主流的技术辅助手段，秉承诚信、专业、共赢的企业宗旨，为客户的信息化管理保驾护航。现诚邀优秀人才加盟。

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.客户经理（市场营销相关），3人，本科及以上，3000-8000元。

2.行政专员（人力资源相关），1人，本科及以上，2500-4000元。

3.资料专员（行政、人力专业），2人，本科及以上，2500-4000元。

4.电话销售（不限），2人，本科及以上，2500-4000元。

联系人：党育凤

联系电话：13165462112

电子邮箱：

851847054@qq.com

山东龙源石油化工有限责任公司

东营

用人单位简介：

山东龙源石油化工有限责任公司成立于2001年11月，占地156510平方米，注册资本5180万元，现有职工400余人，其中技术人员66人，专职财务人员12人，高级管理人员34人，各项管理制度健全。

公司的主要产品为沥青、煅后石油焦。品质突出，产品质量稳定，达到国家级质量标准，多次获得“消费者满意单位”和“守合同重信用企业”等荣誉称号。远销北京、天津、河北、江苏、上海、湖南、湖北、安徽等地，深受广大用户青睐，形成了稳定而又逐步扩展的销售网络。先后通过ISO9001质量体系、ISO14001环境体系认证，被授予全国质量管理先进企业、国家守合同重信用企业、山东省管理创新企业、山东省AAA级信誉企业等荣誉称号。产品远销俄罗斯、哈萨克等国家和地区。现诚邀优秀人才加盟。

招聘岗位及人数和专业、学历要求及薪酬待遇：

1.操作工，10人，高中及以上，3400-4800元。

2.化验员，2人，大专及以上，2600-3400元。

3.储备干部，3人，大专及以上，3000-5000元。

4.会计，1人，大专及以上，3000-3500元。

联系人：闫先生

联系电话：13706479946

电子邮箱：

1162381630@qq.com

山东普瑞思德石油技术有限公司

东营

用人单位简介：