20年的老软件测试员告诉你，多数人不知道软件测评工程师是做什么的

我是一包伤心的辣条，最近，一位网友在知乎上问了一个问题：我们公司技术负责人准备培训一下开发同事，让他们学习一下测试技术栈，从而分担一下测试的工作量。评论区有一位网友...

20年的老软件测试员告诉你，多数人不知道的内幕
我们精选了一下网友答案：

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我是一包伤心的辣条，最近，一位网友在知乎上问了一个问题：我们公司技术负责人准备培训一下开发同事，让他们学习一下测试技术栈，从而分担一下测试的工作量。评论区有一位网友表示：跟我们公司之前一样，结果软件在上线的时候有个严重问题都没有找出来，后面把大家的工作量越加越大。。。”测试哪有他们想的那么简单。

能做，和能做好，中间差了很多，如何高效、全面的测试出软件中的BUG，这是值钱的地方。

如果说软件测试无非就是写几个测试用例，再去执行，再把BUG汇总。

那么，程序员无非也就是写几行代码，实现需求。

产品经理无非也就是提出需求，让技术实现。

运营无非就是打广告而已。

UI无非就是做界面的。

软件测试的历史

软件测试的起源要追溯到20世纪50年代，计算机刚诞生不久，只有科学家级别的人才会去编程，需求和程序本身也远远没有现在这么复杂多变，相当于开发人员一人承担需求分析、设计、开发、测试等所有工作，主要以调试为主。直到1983年，美国国家标准局发布“Guideline for Lifecycle Validation, Verification and Testing of Computer Software”，也就是我们常说的VV&T。VV&T提出了测试界很有名的两个名词：验证(Verification)和确认(Validation)。人们提出了在软件生命周期中使用分析，评审，测试来评估产品的理论。软件测试工程在这个时期得到了快速的发展

而真正引起软件测试质变的是智能手机的普及，智能手机成为了人们生活中不可或缺的一部分，移动互联网时代的到来，更是推进了软件测试的发展，随着技术的发展，接口自动化测试火了起来，而且以燎原之火趋势影响着IT领域。

虽然软件测试的发展一直很好，但软件测试依旧是颇具争议的领域：

首先，相对于开发来说，软件测试入门的门槛较低，有些人因为IT界的高薪而频繁转到此行，但又不愿意学习更多的知识和技术，入行四五年依旧在做着最基本的功能测试，久而久之，软件测试的技术水平参差不齐，进而拉低了软件测试工程师在整个行业中的形象。其次，没有持续关注软件测试的人对于软件测试的印象还停留在很久之前，觉得软件测试仅仅是按照操作手册，点点鼠标，验证一下结果，不需要你有代码能力。最后，软件测试不仅仅要有一颗细腻的心还必须有着很强的理论性，技术偏向于纯逻辑。高级的测试会把测试技术玩出花来。比如工作要用钉钉打卡，我就自己写个自动化打卡脚本，每天定时打卡，前后控制5分钟的随机时间，还不被发现出现问题。还可以用接口测试工具做一些其他的事，比如：湖北房价变化啊、天津天气情况啊、还有最新的自动化知识啊、抖音推荐内容啊。。。其实测试到后期也要用开发的技术，这里改用王牌特工里的话：无代码者，无以立也。

也正因如此，知乎上经常可以看到有人提出诸如：“软件测试还有未来吗？”、“软件测试是饱和了吗？”、“2020年软件测试该如何走下去？”等问题。其中有个知乎网友在建议学习软件测试的回答下评论道：因为软件测试简单啊，开发太难了。

软件测试真的很简单吗？

近年来，软件测试的发展速度极快，软件测试再也不是当初人们口中的“点点点”就行了。最早基于浏览器进行测试，后面一点点扩展到接口、自动化、性能等测试

最早的软件测试者，会编写测试用例就能找到一份不错的工作了，不过最近几年以来，伴随着各个端平台的迅猛发展，软件测试技术栈就更新了好几代，并没有大多数人想象中那么简单，做好软件测试并非易事，如何在软件测试领域占据自己的一席之地是很多软件测试者都在思考的事情。

现如今能够熟练的使用Python技术，已经是每个人所必须掌握的技能了。

有的人是科班出身，有的人是由其他行业转行成为测试的一员，无论是哪一种情况，都需要一个良好的基础。软件测试需要掌握的技术越来越多，虽然嘴上说着“学不动了”，但身体很诚实，已经默默的把技术的官方文档加入到浏览器收藏夹。

软件测试需求饱和了？

知乎、百度等一些平台上偶尔出现这样一种说法，软件测试热度已经降低了，软件测试市场已经饱和了，软件测试工作没有那么好找了。但实际上，这种说法并不成立。软件测试刚刚进入这个时代没多久，这个东西就饱和了？你们觉得可能吗？

任何一个行业都有一个优胜劣汰的模式，这个模式相信大家都有一个认知，也是一个定律。市场需要它就不能没有，

根据职友集的数据来看，软件测试的市场那个需求量依旧很大。

图片来源于职友集

由上图数据可以看出，在今年疫情爆发的时候，市场需求量有下滑趋势，随着疫情逐渐得到控制，市场对于软件测试的需求又逐步增加。

无论软件测试这一领域如何发展，自身的技术和经验等硬实力永远是核心竞争力。

记得前段时间，有个朋友曾向我吐槽，大专学历，在深圳一家企业做了8年功能测试，每天朝九晚五，很少会主动加班，薪资10K，本来想着说就在这家公司一直做下去，直到退休。

今年2020年受疫情影响，IT行业裁员严重，刚好他们公司就面临着这样的事情，而他也是裁员名单中的一位。

现在，听他说已经面试了快半个月只收到了一家offer，他只会写测试用例，看需求，其他都不会。给他开的薪资是6K又嫌低。年龄也不小了，对于未来一片迷茫。

对于软件测试来说，想要有更好的发展，就需要持续学习、不断进步。总而言之，可能你现在“点点点”的日子过得很舒服，但是长此以往和“温水煮青蛙”无异。跳出舒适圈才是提高自身核心竞争力的开始！想要了解更多欢迎你的扫码到来。

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软件测评工程师是做什么的
我们精选了一下网友答案：

软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的金贵人才，未来5年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。由于软件企业要求测试人才有较高的专业水准，导致大量无测试经验、无测试技能的高学历应聘者遭受冷遇。而且目前从业者大部分是从其他岗位转型过来的，水平不一，不具备专业能力，导致企业“有活没人干”的尴尬境况。随着软件市场的成熟，软件对社会运转的巨大贡献已经得到了广泛认可，但是，人们对软件作用期望值也越来越高，更多人将关注点转移到软件的质量和功能可靠性上，而中国软件产业在产品性能测试领域存在着严重不足，软件测试水平的高低可以说是决定了中国软件产业的前途命运。软件测试——产品质量的保证软件产品的质量管理已成为企业生存与发展的核心。中国软件公司已开始认识到，软件测试并非产品交付前单一的“找错”过程，而是贯穿于软件生产过程的始终，是一套完善的质量管理体系。国外的大多数软件公司，1个软件开发工程师便需要辅有1-2个软件测试工程师。而国内软件公司中，测试人才寥寥无几。随着行业对产品质量的关注，软件测试工程师的需求量在急剧增加。软件测试——控制成本的关键科学控制成本，提升利润水平是软件企业关注的焦点。中国软件产业长期受技术与市场因素制约，粗放型生产模式带来的分工不明、项目进程缺乏控制的状况亟待改观。企业重新认识到，软件测试越早参与项目，越能避免项目出现大的缺陷，大大降低了后期弥补缺陷及维护成本。软件测试人才也因此炙手可热。软件测试——软件可靠性确认随着软件市场的日益成熟，产品交付标准、性能实现成为用户关注的主题。过去软件交付使用时输入几组典型数据试运行即可，而现在用户要求的是对软件全方位的性能检测。软件测试工程师是承担产品性能测试以及交付标准制定的专业岗位，软件的可靠性在测试工程师手里得到确认，由他们来保证公司的信誉。软件测试——让企业具备国际竞争的实力中国软件公司的规模和产品开发层次在不断提升，许多公司开始谋求国际软件定单，外包业务成为软件行业新的增长点。但国内的软件测试水平与国外用户的要求相差很远，人力、组织、管理、技术都需要大幅度提升，重视软件测试，与世界先进软件公司测试标准接轨，是中国软件迈出国门的重要前提。 BTEST北大测试是国内第一套系统全面的软件测试工程师职业教育产品。由北大青鸟APTECH公司邀请北大软件学院、北大软件工程中心、国家重点实验室、北大青鸟集团、印度APTECH公司的软件开发专家、项目经理和测试经理共同研发而成。BTEST北大测试是北大青鸟APTECH公司推出的一项高端的教育产品，着力于为中国软件行业“量身定制”专业的软件测试人才。BTEST北大测试提供了我们进入测试行业的一个平台，她以企业需求为导向，开设权威、系统的软件测试课程，培养我们成为中国第一代“有项目经验、懂测试方法、精通测试工具、具备专业素养”的软件测试工程师，轻轻松松赢得满意工作。软件测试工程师就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行性能测试，甚至根据需要编写不同的测试工具、设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估，以确保软件产品的质量。

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西宁 · 智谷招贤纳士
我们精选了一下网友答案：

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