应届毕业生一月份来深圳找软件测试的工作好软件测试目前薪水能说多少呢

有的人面试十次一次都没有成功，而有的人一次就成功的，那你说是好找还是难找呢？别人的经验总有其自身的随机性，自己不去试一试怎么知道深浅。+++难找，反正我找了一个月都没...

应届毕业生一月份来深圳找软件测试的工作好找吗？
我们精选了一下网友答案：

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有的人面试十次一次都没有成功，而有的人一次就成功的，那你说是好找还是难找呢？别人的经验总有其自身的随机性，自己不去试一试怎么知道深浅。+++难找，反正我找了一个月都没找到，要么是培训，要么经验不足+++

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难找，反正我找了一个月都没找到，要么是培训，要么经验不足

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软件测试目前薪水能说多少呢
我们精选了一下网友答案：

北上广应该要多些，我在上海目前8K，三年工作经验，算少的。软件测试现在在国内应该算是一个朝阳职业，需求越来越多，不过企业内部的测试都还不是很规范，所以机遇和挑战都很大。

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软件测试工程师的薪水揭秘作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于"双高"地位，即地位高、待遇高。同时，软件测试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显趋势。测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。初级测试工程师年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；测试工程师年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；高级测试工程师年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师； team leader（测试主管）年薪在8-15万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；测试经理年薪在12-20万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工；计划经理年薪在20-30万，具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。软件测试工程师在it行业中越来越受到重视，其薪资也节节高升；但上述分析，具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。测试工程师的起薪从2000～5000元/月不等，若有4年工作经验的话，薪资在8000元/月左右，也就是说，4年的工作经验，正常的发展，会成为一名高级测试工程师；那么，普通的测试工程师薪酬情况如何呢？以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看：北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元；其中外商独资企业的年薪为全国之最，将近8.5万元，而其余各类型企业的年薪都在5～6万元左右。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为7.9万和7.7万元。国营企业略高于平均线，达到6.5万元，其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元；其中外商独资欧美企业的年薪最高，达到了7万元；合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪，合资/合作非欧美企业就较逊色，年薪不到4万元。深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的，超出7万元，其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元，国营企业的年薪紧随其后，超过了7.3万元，合资/合作非欧美企业的年薪较低，约为6万。上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的，一年中平均有10天，北京、广州、大连均为8天，杭州和深圳相对较少，为6天。以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错，基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培训计划，但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的，逼近8成。深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金，大连和北京则有3成以上的从业者可享受公司的房贴或者补充住房公积金，广州更是达到了4成以上，而杭州此项福利的比例较低，仅为1成。在我国软件测试还处于起步阶段，和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件测试工程师的薪资收入统计：城市/地区工作年限少于1年 1－2年 3－6年 7年以上中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 由上述的情况介绍不难看出，在我国软件测试工程师的发展前景广阔，而且薪酬、福利在行业中也有很强的竞争力。

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测试这个行业目前来说还是沿海一带和北京比较好！内陆还在发展阶段！

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深圳金蝶招聘软件测试工程师
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【岗位职责】
1、制订测试计划，设计高效全面的测试需求或测试用例；
2、根据测试标准和规范进行软件测试，能够保质保量按时完成测试任务；
3、对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈，分析和解决问题；；
4、测试流程及测试方法的不断优化创新，并在工作中推广应用。
5、参与产品品牌维护工作：如社区维护，提单处理，重现客户反馈问题并推动产品优化。
6、根据产品要求，不定期编写和维护自动化用例。

【任职要求】
1、统招本科及以上学历，大学计算机或相关专业；
2、2年以上测试经验，学习能力强、领悟力强、逻辑思考能力强，有良好的口头与书面的交流能力，有较好的团队合作精神；
3、熟悉产品测试流程、熟悉测试方案编写、测试用例设计，熟悉软件发布流程，对产品质量负责；
4、掌握测试所需要的管理工具，熟悉以下至少3种以上工具或类似工具：JIRA 禅道，testlink，SVNVSSTD，Bugzilla等；
5、掌握软件自动化测试原理或框架，能熟练编写自动化用例或脚本的优先；