「软件测评」这9款APP，让你更好的管理贵州大学用什么软件来检测毕业论文相似度？

一天24小时，每天计划好的目标或者近日要完成的任务到了天黑才发现还没开始动手；拿起手机刷微博看抖音聊微信，几小时过去却什么也没做。如何不浪费时间并规划好自己每天该...

「软件测评」这9款APP，让你更好的管理时间
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

一天24小时，每天计划好的目标或者近日要完成的任务到了天黑才发现还没开始动手；拿起手机刷微博看抖音聊微信，几小时过去却什么也没做。

如何不浪费时间并规划好自己每天该做的事情是个不小的难题。下面是几款小编觉得简单又好用的时间管理APP。

小日常：简约手绘风格界面，完成每天设定的小习惯

这款APP小编坚持使用了两个月，至今每天都在打卡。它可以添加每天需要完成的小习惯，并且统计出每个习惯的坚持时间，干完事情打完卡非常有成就感。

它的缺点是没办法设置每个事情的完成时间倒计时，而且免费版目前最多能添加三个习惯，Pro版App Store收费18元。

倒数日：记录一些生命中重要的日子

这可能是一款不适合单身狗用的APP，软件内设置天数之后算出倒数或者正数天数，其本身没有并没什么存在感，打开它的概率并不高，所以它更偏向于记录一些重要的日子，或者可以将它添加到小组件里，这样更方便注意到了。

Forest：放下手机一起来种树吧

当你想要学习或者看书时，打开这款APP，选好一棵树设置好时间，开始后放下手机直到结束才能再碰它，不然就算种植失败。

小编在16年曾经用它种下了200多棵树，足足减少了近7000分钟的手机依赖时间。还是那句话，要致富先种树！

2DO: 适合用于管理工作事项或日常任务

它更适合日常事情特别繁琐的用户，APP采用GTD（Getting Things Done）的时间管理法，翻译过来就是“把事情干掉”。主要原则在于我们需要通过记录的方式把脑子的各种任务移出来，通过记录到APP的形式，头脑可以不用塞满各种需要完成的事情，从而集中精力在正在完成的事情，是一种消灭压力的高效工作方法。

番茄ToDo：番茄工作法帮助你更好专注做事

打开APP，选择一个添加好的任务，例如学英语或者阅读，专注一个番茄时间（25分钟）只做任务的事情，任务完成后还有非常详细的统计数据，用户可以清楚的看到自己在这件事坚持的时间，成就感max！

Do!：简化版的TD，管理自己的小事情

这款APP不像2DO那样严谨复杂，只需将自己最近要做的事情添加到APP里，一件一件完成即可。

把它放到小组件里，屏幕左划时顺眼看一下有没有没做的事情，操作简单方便。

另外有一款简约且配色通红，让人看着界面就想把事情完成的APP叫Clear Todos，也是和上面的Do!差不多的功能，同时支持iPad以及OSX端同步，App Store售价30元。

火箭闹钟：听说起床时容易按掉闹钟继续睡觉？

早上起来经常出现摁掉闹钟继续睡觉的情况结果误了事儿，火箭闹钟则是需要用户在听到闹钟的同时做一些小游戏才能关闭闹钟，达到提神的效果。

多款游戏提供选择，有一些需要付费购买。

这类第三方闹钟应用的缺点是必须把APP运行在后台且手机不能设置成震动模式，不然就可能啥也没听见一觉睡到中午了，所以还是早点睡觉实在吧。

题外话：
以上的APP仅针对iOS端，安卓端不保证有版本下载，很多效率类的APP每次下载时总觉得自己可以完成很多计划，结果到最后从来没打开过它，所以选择一款合适自己的APP才是重点，让自己生活变得更高效便利。

·······································································

贵州大学用什么软件来检测毕业论文相似度？
我们精选了一下网友答案：

关于学校查重率、相似率、抄袭率：各个学校不一样，全文重复率在30%一下（而有的学校，本科是20%）。每章重复率应该没有要求，这个每个学校会出细则的，并且学校也出给出他们查重复率的地方——基本都是中国知网。具体打电话问老师，每界每个学校要求都不一样相关查重系统名词的具体作用：查重率的具体概念就是抄袭率，引用率，要用专业软件来测试你的文章与别人论文的相似度，杜绝抄袭。基本就这意思。一个是自写率就是自己写的一个是复写率就是你抄袭的还有一个引用率就是那些被画上引用符号的是合理的引用别人的资料修改重复率或抄袭率论文的经验： CNKI是连续的字数相同不能超过13个字，万方是连续的字数相同不能超过15个字。否则就会标注出来，算进重复率。我们学校规定是CNKI检测重复率不能超过30%.两种数据库检测重复率会有结果上的误差，一般CNKI会更严格一点，先在用万方检测一下，然后对照重复段落，句子反复修改一下，最后用CNKI检测一下，就放心了。在国内就是知网/维普/万方这三大系统，这里面的资源是不断更新的，每一年毕业生的论文除有保密要求外的基本上都是收这三大系统收录作为比对资源库，所以你就可不能大意啊！！国内就是三大系统，知网/维普/万方知网不对个人开放，维普及万方对个人开放万方不检测互联网及英文，知网及维普都检测互联网及英文。现在，所有学校对于硕士、博士毕业论文,必须通过论文检测查重才能算合格过关。本科毕业生，大部分211工程重点大学，采取抽检的方式对本科毕业论文进行检测查重。抄袭或引用率过高，一经检测查重查出超过百分之三十,后果相当严重。相似百分之五十以下，延期毕业，超过百分之五十者，取消学位。辛辛苦苦读个大学，花了好几万，加上几年时间，又面临找工作，学位拿不到多伤心。但是，所有检测系统都是机器，都有内在的检测原理，我们只要了解了其中内在的检测原理、系统算法、规律，通过检测报告反复修改，还是能成功通过检测，轻松毕业的。 3、有部分同学反映说自己在段落中明明引用或者抄袭了其他文献的段落或句子，为什么没有检测出来，这是正常的。中国知网对该套检测系统的灵敏度设置了一个阀值，该阀值为5%，以段落计，低于5%的抄袭或引用是检测不出来的，这种情况常见于大段落中的小句或者小概念。举个例子：假如检测段落1有10000字，那么引用单篇文献500字以下，是不会被检测出来的。实际上这里也告诉同学们一个修改的方法，就是对段落抄袭千万不要选一篇文章来引用，尽可能多的选择多篇文献，一篇截取几句，这样是不会被检测出来的。　　4、一篇论文的抄袭怎么才会被检测出来？知网论文检测的条件是连续13个字相似或抄袭都会被红字标注，但是必须满足3里面的前提条件：即你所引用或抄袭的A文献文字总和在你的各个检测段落中要达到5%。　　1）知网查重时，黄色的文字是“引用”，红色的文章是“涉嫌剽窃”。　　（2）知网查重时，只查文字部分，“图”、“mathtype编辑的公式”、“word域代码”是不查的（要想知道知网到底查那些部分，可以“全选”——“复制”——“选择性粘贴”——“只保留文字”）。建议公式用mathtype编辑，不要用word自带的公式编辑器。　　（3）word、excel编辑的“表”是可以查出来的。在某些被逼无奈的情况下，可以选择把表截图放到论文里边去！作者亲眼见过有同学自己编的系数，查出来居然跟人家重了，数据决定了系数还不能变，欲哭无泪…… 　　（4）参考文献的引用也是要算重复率的（包括在学校要求的X%以内）！所以引用人家文献的时候最好用自己的话改写一下。　　（5）知网的查重是以“章”为基本单元的。比如“封面”、“摘要”、“绪论”都会作为单独的一章，每一章出一个检测结果，标明重复率。每一章有单独的重复率，全文还有一个总的重复率。有些学校在规定论文是否通过查重时，不仅要求全文重复率不能超过多少，还对每章重复率也有要求。　　（6）知网查重的确是以“连续13个字与别的文章重复”做为判断依据的，跟之前网上一些作者说的情况一致。如果你能够把论文改到任何一句与别的文章保证任意连续13个字都不一样，知网是查不出来的。　　（7）但是，如果你有一处地方超过13个字与别的文章重复，知网的服务器都对这处地方的前后进行模糊搜索，那些仅仅是简单的加了一些“的”、“在……时”、“但是”等词语来隔断13个字多数情况是会检测出来的。这些模糊搜索有时候非常傻，可能会把一篇写如何养猪的文章跟你的那篇写建筑的文章关联到一起，说你涉嫌抄袭！遇到这种情况，你就自己”呵呵“吧！　　（8）书、教材在知网的数据库里是没有的。但是，copy书的同学需要注意，你copy的那部分可能已经被别的文章抄过了，检测的时候就重复了。这样的情况经常出现，尤其是某些经典理论，用了上百年了，肯定有人写过了！　　当然，有些同学觉得用自己的话改写一下就ok了。但现实情况是：这些经典理论用自己的话写了也一样有”标红“的可能，因为这些经典的理论已经被人翻来覆去写了N遍了！会不会”标红“就看你人品了！作者查重时，曾出现过一段话用自己的语言翻来覆去改了三遍仍然”标红“的情况，让人哭笑不得。只能说作者当时人品衰得没办法了，但愿现在发的这篇文章能攒些人品，以待来日！　　（9）网络上的某些内容也是在知网的数据库里的。比如：“百度文库”、“道客巴巴”、“豆丁网”、“互动百科”、“百度百科”。作者查重的时候，甚至还遇到很多奇葩的网站，神马“东方财富网博客”、“ 人大经济论坛”。所以，选择网上的内容时要慎重。　　（10）外文文献，知网数据库里存储较少。鼓励大家多看外文文献，多学习国外的先进科学知识、工程技术，翻译过来，把它们应用到我国的社会主义现代化论文中来！　　（11）建议各位学校查重前，在网上先自费查一遍。检测报告会对重复的地方”标红“，先修改一遍。　　（12）检测一遍修改完成后，同学们不要掉以轻心。因为知网查重最变态、最令人愤怒的地方来了：第一次查重没有“标红”的地方，第二遍可能会出现“标红”，说你是抄袭。舍得花钱的话，在网上花钱再查一遍，直到低于学校要求的重复率。　　（13）网上现在常用的查重有”万方“、”知网“、”paperpass“，paperpass最松，万方居中，知网最严。　　万方的数据库不全，查出来重复率会低于知网5%，知网是以”连续13个字一样“就算重复，所以查出来重复率较高！　　最好选择用万方先预查，改完的通过率一般较高。　　 1、如果是引用，在引用标号后，不要轻易使用句号，如果写了句号，句号后面的就是剽窃了（尽管自已认为是引用），所以，引用没有结束前，尽量使用分号。有些人将引用的上标放在了句号后面，这是不对的，应该在句号之前。　　2、可以将文字转换为表格，将表格边框隐藏。　　3、如果你看的外文的多，由外文自己翻译过来引用的，个人认为，不需要尾注，就可以当做自己的，因为查重的数据库只是字符的匹配，无法做到中文和英文的匹配。　　4、查重是一个匹配的过程，是以句为单位，如果一句话重复了，就很容易判定重复了，所以：的确是经典的句子，就用上标的尾注的方式，在参考文献中表达出来，或者是用：原文章作者《名字》和引号的方式，将引用的内容框出来。引号内的东西，系统会识别为引用如果是一般的引用，就采用罗嗦法，将原句中省略的主语、谓语、等等添加全，反正哪怕多一个字，就是胜利，也可以采用横刀法，将一些句子的成分，去除，用一些代词替代。或者是用洋鬼子法，将原文中的洋名，是中文的，就直接用英文，是英文的直接用中文，或是哦中文的全姓名，就用中文的名，如果是中文的名，就找齐了，替换成中文的姓名。故意在一些缩写的英文边上，加上（注释）(画蛇添足法），总之，将每句话都可以变化一下，哪怕增加一个字或减少一个字，都是胜利了。特别注意标点符号，变化变化，将英文的复合句，变成两个或多个单句，等等，自己灵活掌握。因为真正写一篇论文，很罕见地都是自己的，几乎不可能，但大量引用别人的东西，说明你的综合能力强，你已经阅读了大量的资料，这就是一个过程，一个学习、总结的过程。所有的一切，千万别在版面上让导师责难，这是最划不来的。导师最讨厌版面不规范的，因为他只负责内容，但又不忍心因为版面问题自己的弟子被轰出来。　　5、下面这一条我傻妞试过的，决对牛B：将别人的文字和部分你自己的文字，选中，复制（成为块，长方形），另外在桌面建一个空文件，将内容，复制到文件中，存盘，关闭。将这个文件的图标选中，复制，在你的正文中的位置上，直接黏贴，就变成了图片了，不能编辑的。这个操作事实上是将内容的文件作为一个对象插入的，所以是图片。这个操作事实上是将内容的文件作为一个对象插入的。所以是图片。　　结论：本文的写作纯属作者个人理解、心得体会，根据多年来的检测修改及学校系统规律所得，有人祝各位同学顺利毕业，大好的工作、大把的妹纸在前方等着你，骚年！师兄只能帮你倒这儿了　关于知网相关抽查规定：　　有规定的，可以进行第一次修改，修改之后通过就可以答辩，如果第二次不通过就算结业，在之后4个月内还要交论文或者设计的。这个是在抄袭30%的基础上的。如果抄袭50%以上的话，直接结业在之后4个月内还要交论文或者设计的。1．被认定为抄袭的本科毕业设计（论文），包括与他人已有论文、著作重复总字数比例在30%至50%（含50%）之间的，需经本人修改。修改后经过再次检测合格后，方可参加学院答辩。再次检测后仍不合格的，按结业处理。须在3 个月后提交改写完成的毕业设计（论文），检测合格后再参加答辩。2．被认定为抄袭的本科毕业设计（论文），且与他人已有论文、著作重复总字数比例超过50%的，直接按结业处理。须在4 个月后提交改写的毕业设计（论文），检测合格后再参加答辩。

···································^^····································

大学基本都用知网学位学术不端检测系统。关于这个系统的介绍可以去多戈网查看

···································^^····································

学校一般用知网万方维普三个系统你问学校吧

·······································································

最新招聘！贵州这些单位通通缺人，快转给你身边需要的人~
我们精选了一下网友答案：

···································^^····································

过完今天

明天就是6月

这意味今年就正式进入下半年咯

时间飞逝

一晃半年就过去了

不知道大家的年初定下的小目标实现了多少

也许很多人还在忙着找工作吧

贴心的通哥又给大家整理了一大批招聘单位

需要的小伙伴，赶紧看过来

▼

2020年黔西南州公安局面向社会公开招聘警务辅助人员的公告

根据工作需要，黔西南州公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象
符合岗位要求的高中（中职）及以上学历人员。

二、招聘岗位及数量
招聘警务辅助人员200名，其中特（巡）警勤务岗位150名（岗位名称及编号：应急处置队员01）、男性，机关文职岗位50名（岗位名称及编号：文职队员02）、男女不限。

三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；
3.拥护中国共产党的领导，品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神；
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下；
5.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上；
6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（二）资格条件
1.高中（中职）及以上学历。报考01岗位应具有高中（中职）及以上学历，报考02岗位应具有大学专科及以上学历；
退役士兵、体育专业、计算机专业、具有B2以上驾驶资质等专业资质和专门技能的人员可以适当放宽学历条件；

2.报考01岗位要能适应处置突发事件、巡逻防控、专业技能训练等工作任务，报考02岗位要具有一定的文字撰写能力、沟通能力和语言表达能力；

3.在同等条件下，公安英烈配偶子女、在职公安民警（职工、辅警）配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法类院校毕业生，以及具有新闻采编、警犬训导、财务资质、计算机等岗位所需专业资质或专门技能的人员可优先聘用。

（三）不得报考的情形
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

2.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的；

4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的；

6.有较为严重个人不良信用记录的；

7.其他不适宜从事警务辅助工作的；

（家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。）

四、招聘程序
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、体能测评、面试（专业技能测试）、政治审查、体检等程序组织实施，未按照以上程序进行或测评、面试、审查、体检不合格者，取消进入下一环节资格。

对专业性较强的岗位和紧缺人才，适当简化程序或者采取其他测评方法。

（一）报名及资格审查

报名时间：2020年5月26日至2020年6月15日

上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（工作日）

报名地点：黔西南州公安局特（巡）警支队（原黔西南州武警支队）

报名方式：符合招聘条件的报考人员携带资格审查材料前往进行登记报名，逾期不再受理报名。

资格审查材料：
1.黔西南州公安局招聘警务辅助人员报名表（附件1）；

2.本人户口簿复印件（含父母亲、兄弟姐妹、配偶子女），身份证、毕业证原件及复印件各1份；

3.中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn/）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份；

4.中国人民银行的个人信用报告；

5.一寸免冠彩色照片1张；

6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件。

（二）体能测评
1.资格审查合格者进入体能测评，体能测评时间及地点另行通知；

2.体能测试项目：01岗位测试项目为立定跳远、引体向上、100米跑、1000米跑；02岗位测试项目为立定跳远、男子俯卧撑（女子仰卧起坐）、10米×4往返跑。

（三）面试（专业技能测试）

1.面试（专业技能测试）时间和地点另行通知；

2.01岗位进行面试，主要测试应聘岗位所需专业技能、逻辑思维以及言行举止、心理抗压等能力；

3.02岗位进行面试+专业技能测试，专业技能主要测试文字编辑和word、excel等办公软件操作以及计算机基础应用能力。

（四）政治审查

体能测评和面试合格者进行政治审查，审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。

（五）体检

1.政治审查合格者进入体检，体检费用由考生自理，体检时间另行通知；

2.体检到兴义市三甲等级以上医院进行身体健康检查，体检标准详见《黔西南州公安机关警务辅助人员体检标准（试行）》（附件2），报考人员对体检结果有异议的，可提出复检（仅限一次复检），并提供复检结果报告。

（六）签订合同

按照招聘程序对符合条件的考生，依法与黔西南州公安局签订劳动合同。

（七）岗前培训

黔西南州公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训，集中培训5天，培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等，通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定，不合格者解除劳动关系。

（八）试用管理。新招聘人员试用期为2个月，岗前培训合格后，按照招聘计划进行分配，由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训，并签订管理责任状、保密承诺书等。

五、薪酬待遇
1.01岗位薪酬待遇

试用期工资：2000元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核；

转正工资：2850元/月（含五险个人缴纳部分）+1000元月考核；

由单位统一提供食宿。

2.02岗位薪酬待遇

试用期工资：2000元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核；

转正工资：2300元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核；食宿自理，可在单位食堂用餐。

六、其他注意事项
（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格；

（二）考生在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件，凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的，视作放弃；

（三）考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担；

（四）考生有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩。

本公告由黔西南州公安局政治部负责解释。
报名、政策咨询电话：
黔西南州公安局政治部匡警官 0859 3291060
黔西南州公安局特（巡）警支队徐警官 18386448214

2020年遵义医科大学医学与科技学院招聘工作人员102名简章（6月1日-7月15日报名

根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘教师等102人，有关具体事项如下：

一、招聘计划：共102人，具体条件详见附件1。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：6月1日至7月15日。

2.报名方式：应聘人员如实填写《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”，也可现场报名。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

三、招聘考核

学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。

(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。

(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。

四、体检

拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

五、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。

六、纪律与监督

应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

七、注意事项

(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

(二)对于在考核过程中落选人员，学校不再进行单独通知;

(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

八、报名地点与联系方式

报名地点：遵义医科大学医学与科技学院行政楼430室

地址：遵义市新蒲新区大学城园区一号路12号

联系人：陈老师 0851-23138969

湄潭县人民医院2020年公开招聘编外人员简章

为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，经医院党委会研究，决定面向社会公开自主招聘非编制人员。

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。

二、招聘计划及职位

（一）医疗岗位7个：检验科技师1名；超声科医生1名；放射科（诊断）医师2名；病理科医生1名；电生理科医师1名；输血科技师1名。

（二）护理岗位：定岗消毒供应中心消毒人员1名。

（三）信息科技术人员1名。

三、招聘对象及报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

4.具有能够在医院正常履职的身体条件；

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（二）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

4.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其他资格条件资料（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明）等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

5.本县医疗机构在编职工；

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

（三）报考职位所需其他资格条件：

1.医疗岗位：

（1）检验科、输血科技师报考条件：

全日制大学本科及以上学历，临床医学检验专业，学士及以上学位，检验师及以上职称，年龄35周岁及以下（即1985年1月1日后出生）。

（2）病理科、电生理科医生报考条件：

全日制大学本科学历，学士及以上学位，临床医学专业，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生）。

（3）放射科（诊断）、超声科医生报考条件：全日制大学本科学历，学士及以上学位，医学影像学或临床医学专业，28岁及以下（即1991年1月1日后出生）。

2.护理岗位：

全日制大专及以上学历，西医护理专业，男性，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生），身高160cm及以上。

3.信息科岗位：

全日制本科及以上学历，学士及以上学位；计算机网络工程专业，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生）。

（四）报考前需提供以下资料原件：

1.本人身份证原件及复印件；

2.毕业证书原件及复印件；

3.学位证书原件及复印件（护理岗位除外）；

4.检验专业需提供检验师及以上技术资格证书原件及复印件；

5.公安机关提供的无违法犯罪行为证明材料等。

四、招聘程序

此次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、试用、聘用审批等程序进行。

（一）发布招聘简章

根据招聘计划安排，此次公开招聘将在湄潭县人民医院网站、湄潭县人民政府网等媒体发布招聘公告。

（二）报名时间、地点及方式

1.报名时间

2020年6月1日至6月3日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：30）

2.报名地点及联系方式

报名地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼人力资源部

联系电话：0851-24229709

3.报名方式

在报名期间和相应的报名地点，应聘人员按照《招聘简章》公布的条件和要求，需带上身份证、相应的学历学位证书、资格证书、相应业绩材料（获奖资料）等原件进行现场报名。

此次公开招聘不收取任何报名费用。应聘人员报名以后应随时保持所留联系方式的通讯畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

4.资格审查

根据《招聘简章》及招聘职位的要求，在报名时当场对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，由资格审查人员登记报名，进入下一环节。若应聘人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

（三）笔试、面试

1.时间安排：

笔试时间：2020年6月5日上午9：30-11：00。

笔试地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼会议室（一）。

面试时间：2020年6月5日下午14：30-17：30。

面试地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼会议室（三）。

2.报考人员持有效身份证明参加考试，并提前10分钟进入考场，迟到20分钟者作弃考处理。

3.检验科和输血科岗位不设置开考比例，其他岗位需3人（含）以上报名才开考。

4.检验科、输血科按不高于3:1比例进入面试，其他岗位按招聘人数3:1比例进入面试。

5.所有岗位笔试、面试成绩均设100分，总成绩各占

50%，即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（计算结果保留小数点后两位）。

6.笔试考试范围

（1）检验科、输血科技师：临床医学检验技术

（2）超声科医师、病理科医师、电生理科医师：临床三基

（3）护理岗位：护理三基

（4）信息科技术人员：计算机基础知识

（5）放射科（诊断）医师：医学影像（诊断）

7.面试题目范维：2个公共题

面试结束后的1个工作日内，笔试、面试成绩和综合成绩在湄潭县人民医院官网或湄潭县人民政府网站上公示。

（四）体检

1.笔试、面试成绩公示期满后，总成绩60分及以上者根据招聘名额和考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。报考相同职位考试末位总成绩出现并列，取面试成绩较高者作为体检对象；若面试成绩也相同，则重新组织面试，以重新面试成绩较高者进入体检。

2.体检在本院进行，时间另行通知。

3.体检不合格的，空缺岗位在总成绩不低于60分前提下从本岗位报考人员中从高到低予以递补。

（五）公示

对拟聘人员进行为期7天的公示，在公示期间有异议的，按规定组织进行调查核实，查实有违反招聘有关规定和影响试用的，取消试用资格。一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。

（六）试用

公示期满无异议的，到人力资源部办理相关手续后试用1个月。

（七）签订聘用合同

试用期结束，经考核合格后与医院签订聘用合同。

五、纪律监督和相关事项

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

（二）在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

六、聘用及待遇

医院按国家及医院相关规定缴纳“五险一金”，薪酬按医院薪酬分配方案执行。

七、本《招聘简章》由湄潭县人民医院人力资源部负责解释。

咨询电话：0851-24229709（人力资源部）

2019年贵阳中节能水务有限公司所属中央企业公开招聘公告

一、公司简介：

公司经营范围包括污水处理及其再生利用，其他水水处理、利用和分配，以自有资金对水务行业的投资、建设和经营、排水运营、管理及排水设施的维护，污泥处理及相关技术咨询。

二、招聘职位

贵医、六广门污水处理厂

1、运营班组长（5-6k）

岗位职责：

（1）负责安全管理制度的完善及推行实施，

发表于 2020-11-19 03:00
阅读 ( 461 )
分类：软件测评