铜仁市碧江区顺昌职业培训学校招聘启事

一、培训助理多名

1.岗位职责（工作内容）：

1.1、负责收集、整理、编辑、汇总各类资料，并建立档案，确保公司资料档案的全面性、系统性和时效性。

1.2、对各类文件资料进行分类整理、分类摆放，按标准格式装订，按类别储藏放置，对破损资料、破损页码及时正确修补或复制。

1.3、每月对资料进行清点，如有遗失及时补回，查明原因杜绝类似事件发生。

1.4、严格执行公司资料档案使用查询制度，规定不能外借的资料档案，未经领导批准不得外借。

1.5、坚持原则、保守机密，严格执行资料归档和借出登记制度。

1.6、协助培训老师做好学员的培训工作。

1.7、完成领导交办的其他工作任务。

2.岗位要求（职位要求）：

2.1、大学专科以上学历，专业不限，25-40岁，有1年以上资料档案管理工作经验。

2.2、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），有一定的文字编写能力、组织及沟通协调能力、思维敏捷。

2.3、熟悉资料档案的管理。

2.4、好学上进，工作踏实认真细心，有团队互助精神。

2.5、有档案管理员或者资料员上岗证者优先。

2.6、能适应长期出差者优先考虑。

（符合条件者请直接打电话联系：18808569707）

3.福利待遇：

3.1、月薪3000元以上。

3.2、每天上班8小时，每周休息1天。

3.3、公司包吃包住。

二、其他要求

1.面试时请携带本人身份证、相关专业证书原件及复印件、近期一寸免冠照片2张；

2.面试通过后，三个月试用期，试用期合格后签订聘用合同，工作年限不少于3年。

 面试时间：根据报名情况确定

 面试地点：铜仁武陵山粮油厂有限公司办公室（贵州省铜仁市碧江区川硐镇坞坭龙凤场）

 联 系 人：彭芳        联系电话：18808569707

根据工作需要，黔西南州公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事宜公告如下： 

一、招聘对象 
符合岗位要求的高中（中职）及以上学历人员。 

二、招聘岗位及数量 
招聘警务辅助人员200名，其中特（巡）警勤务岗位150名（岗位名称及编号：应急处置队员01）、男性，机关文职岗位50名（岗位名称及编号：文职队员02）、男女不限。 

三、招聘条件 
（一）基本条件 
1.具有中华人民共和国国籍； 
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规； 
3.拥护中国共产党的领导，品行端正、能吃苦耐劳、具有开拓精神和奉献精神； 
4.年龄在18周岁以上、35周岁以下； 
5.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上； 
6.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。 

（二）资格条件 
1.高中（中职）及以上学历。报考01岗位应具有高中（中职）及以上学历，报考02岗位应具有大学专科及以上学历； 
退役士兵、体育专业、计算机专业、具有B2以上驾驶资质等专业资质和专门技能的人员可以适当放宽学历条件； 
2.报考01岗位要能适应处置突发事件、巡逻防控、专业技能训练等工作任务，报考02岗位要具有一定的文字撰写能力、沟通能力和语言表达能力； 
3.在同等条件下，公安英烈配偶子女、在职公安民警（职工、辅警）配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、公安或政法类院校毕业生，以及具有新闻采编、警犬训导、财务资质、计算机等岗位所需专业资质或专门技能的人员可优先聘用。 

（三）不得报考的情形 
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的； 
2.本人曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的； 
3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在执行的； 
4.本人受过刑事处罚或治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的； 
5.曾因违反公安机关辅警管理规定被解聘的； 
6.有较为严重个人不良信用记录的； 
7.其他不适宜从事警务辅助工作的； 
（家庭成员、近亲属是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。） 

四、招聘程序 
坚持“德才兼备、事业为上、人岗相适、人事相宜”的用人标准，遵循公开平等、竞争择优原则，按照报名、资格审查、体能测评、面试（专业技能测试）、政治审查、体检等程序组织实施，未按照以上程序进行或测评、面试、审查、体检不合格者，取消进入下一环节资格。 

对专业性较强的岗位和紧缺人才，适当简化程序或者采取其他测评方法。 

（一）报名及资格审查 
报名时间：2020年5月26日至2020年6月15日 
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（工作日） 
报名地点：黔西南州公安局特（巡）警支队（原黔西南州武警支队） 
报名方式：符合招聘条件的报考人员携带资格审查材料前往进行登记报名，逾期不再受理报名。 

资格审查材料： 
1.黔西南州公安局招聘警务辅助人员报名表（附件1）； 
2.本人户口簿复印件（含父母亲、兄弟姐妹、配偶子女），身份证、毕业证原件及复印件各1份； 
3.中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn/）在线验证报告（电子学历注册备案表）一份； 
4.中国人民银行的个人信用报告； 
5.一寸免冠彩色照片1张； 
6.退役士兵需提供退役士兵原件及复印件。 

（二）体能测评 
1.资格审查合格者进入体能测评，体能测评时间及地点另行通知； 
2.体能测试项目：01岗位测试项目为立定跳远、引体向上、100米跑、1000米跑；02岗位测试项目为立定跳远、男子俯卧撑（女子仰卧起坐）、10米×4往返跑。 

（三）面试（专业技能测试） 
1.面试（专业技能测试）时间和地点另行通知； 
2.01岗位进行面试，主要测试应聘岗位所需专业技能、逻辑思维以及言行举止、心理抗压等能力； 
3.02岗位进行面试+专业技能测试，专业技能主要测试文字编辑和word、excel等办公软件操作以及计算机基础应用能力。 

（四）政治审查 
体能测评和面试合格者进行政治审查，审查政治思想、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况，重点在于核实应聘对象是否存在不得报考的7种情形。 

（五）体检 
1.政治审查合格者进入体检，体检费用由考生自理，体检时间另行通知； 
2.体检到兴义市三甲等级以上医院进行身体健康检查，体检标准详见《黔西南州公安机关警务辅助人员体检标准（试行）》（附件2），报考人员对体检结果有异议的，可提出复检（仅限一次复检），并提供复检结果报告。 
（六）签订合同 
按照招聘程序对符合条件的考生，依法与黔西南州公安局签订劳动合同。 
（七）岗前培训 
黔西南州公安局将适时组织新招聘人员进行岗前培训，集中培训5天，培训项目包括忠诚教育、职业养成、公安工作、警务技能等，通过日常表现考核、理论考试、技能测试等方式进行综合评定，不合格者解除劳动关系。 
（八）试用管理。新招聘人员试用期为2个月，岗前培训合格后，按照招聘计划进行分配，由用人部门负责具体岗位知识培训或者以岗带训，并签订管理责任状、保密承诺书等。 

五、薪酬待遇 
1.01岗位薪酬待遇 
试用期工资：2000元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核； 
转正工资：2850元/月（含五险个人缴纳部分）+1000元月考核； 
由单位统一提供食宿。 

2.02岗位薪酬待遇 
试用期工资：2000元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核； 
转正工资：2300元/月（含五险个人缴纳部分）+700元月考核； 食宿自理，可在单位食堂用餐。 

六、其他注意事项 
（一）资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的，取消其招聘资格； 
（二）考生在面试、体能测评、体检时需携带本人有效身份证件，凡不按规定时间在规定地点参加测试、体检的，视作放弃； 
（三）考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担； 
（四）考生有违反考场纪律、不服从现场工作人员管理情形的，取消其考试成绩。 

本公告由黔西南州公安局政治部负责解释。 
报名、政策咨询电话： 
黔西南州公安局政治部 匡警官 0859 3291060 
黔西南州公安局特（巡）警支队 徐警官 18386448214 

根据学院教育教学发展需要，2020年拟公开招聘教师等102人，有关具体事项如下：

一、招聘计划：共102人，具体条件详见附件1。

二、报名和资格审查

（一）报名

1.报名时间：6月1日至7月15日。

2.报名方式：应聘人员如实填写《遵义医科大学医学与科技学院应聘登记表》，并附个人简历以及相关证明材料(身份证、学历学位证书、资格证书等)发送至招聘邮箱(邮箱地址：rs@mtszmu.com)，邮件标题请注明:“应聘岗位+姓名+毕业院校+专业+学历”，也可现场报名。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作的全过程。报名人员须在资格审核或面试时提交本人相关证明材料。包括：个人简历;个人身份证;国家承认的学历学位证原件、复印件;职称资格证书原件、复印件;取得的科研成果、论文、获奖等证明个人业务水平、业绩的成果性佐证材料原件及复印件;海外留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

三、招聘考核

学院设置公开招聘领导小组办公室，负责组织对拟聘人员的考察工作。

(一)招聘考核采用面试、试讲、实践操作和学术评价等方式综合进行。

(二)采用结构化面试，重点考核岗位特点和专业要求。

(三)实践操作和学术成果评价采用定性的方式考核。

四、体检

拟聘人员的体检在指定医院进行，体检费用自理。体检标准和要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。应聘者不按要求参加体检或未按规定时间提交本人体检报告，取消其应聘资格。

五、聘用

经面试、考核、体检合格的拟聘人员，由学院提出聘用意见，和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人员必须符合所聘岗位要求，不降低聘用要求。

六、纪律与监督

应聘人员有下列行为，视为严重违纪，一经查实，立即取消应聘资格：

(一)伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料的;

(二)在考试、考核过程中作弊的;

(三)以其他不正当手段获取聘用资格的。

七、注意事项

(一)应聘人员必须保持手机畅通，工作人员会通过邮件或电话方式将面试及录用信息通知本人。若因本人不及时查看邮件或通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

(二)对于在考核过程中落选人员，学校不再进行单独通知;

(三)本简章由遵义医科大学医学与科技学院人事处负责解释。

未定事宜，由遵义医科大学医学与科技学院研究确定。

八、报名地点与联系方式

报名地点：遵义医科大学医学与科技学院行政楼430室

地 址：遵义市新蒲新区大学城园区一号路12号

联系人：陈老师 0851-23138969

湄潭县人民医院2020年公开招聘编外人员简章

为加强医院人才队伍建设，根据学科发展需要，经医院党委会研究，决定面向社会公开自主招聘非编制人员。

一、工作原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报名条件、公开工作程序、公开招聘结果“三公开”制度。

二、招聘计划及职位

（一）医疗岗位7个：检验科技师1名；超声科医生1名；放射科（诊断）医师2名；病理科医生1名；电生理科医师1名；输血科技师1名。

（二）护理岗位：定岗消毒供应中心消毒人员1名。

（三）信息科技术人员1名。

三、招聘对象及报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；

4.具有能够在医院正常履职的身体条件；

5.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

（二）以下人员不得报考：

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的；

4.往届毕业生报名时不能提供学历学位证书及其他资格条件资料（有效资格条件资料：资格证书或县级及以上行业主管部门印发的任职资格文件或县级及以上行业主管部门出具的考试成绩合格证明）等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

5.本县医疗机构在编职工；

6.法律、法规规定不得聘用为事业单位人员的。

（三）报考职位所需其他资格条件：

1.医疗岗位：

（1）检验科、输血科技师报考条件：

全日制大学本科及以上学历，临床医学检验专业，学士及以上学位，检验师及以上职称，年龄35周岁及以下（即1985年1月1日后出生）。

（2）病理科、电生理科医生报考条件：

全日制大学本科学历，学士及以上学位，临床医学专业，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生）。

（3）放射科（诊断）、超声科医生报考条件：全日制大学本科学历，学士及以上学位，医学影像学或临床医学专业，28岁及以下（即1991年1月1日后出生）。

2.护理岗位：

全日制大专及以上学历，西医护理专业，男性，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生），身高160cm及以上。

3.信息科岗位：

全日制本科及以上学历，学士及以上学位；计算机网络工程专业，28周岁及以下（即1992年1月1日后出生）。

（四）报考前需提供以下资料原件：

1.本人身份证原件及复印件；

2.毕业证书原件及复印件；

3.学位证书原件及复印件（护理岗位除外）；

4.检验专业需提供检验师及以上技术资格证书原件及复印件；

5.公安机关提供的无违法犯罪行为证明材料等。

四、招聘程序

此次公开招聘按照发布招聘简章、现场报名、资格审查、笔试、面试、公示、体检、试用、聘用审批等程序进行。

（一）发布招聘简章

根据招聘计划安排，此次公开招聘将在湄潭县人民医院网站、湄潭县人民政府网等媒体发布招聘公告。

（二）报名时间、地点及方式

1.报名时间

2020年6月1日至6月3日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：30）

2.报名地点及联系方式

报名地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼人力资源部

联系电话：0851-24229709

3.报名方式

在报名期间和相应的报名地点，应聘人员按照《招聘简章》公布的条件和要求，需带上身份证、相应的学历学位证书、资格证书、相应业绩材料（获奖资料）等原件进行现场报名。

此次公开招聘不收取任何报名费用。应聘人员报名以后应随时保持所留联系方式的通讯畅通，确保能够及时进行联系，通知相关事项，如因应聘人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系应聘人员，责任由应聘人员自负。

4.资格审查

根据《招聘简章》及招聘职位的要求，在报名时当场对应聘人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的应聘人员，由资格审查人员登记报名，进入下一环节。若应聘人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。

资格审查贯穿于招聘工作的始终，请应聘人员务必按照招聘简章及职位要求进行报考，在招聘各个环节如发现应聘人员不符合简章规定的资格条件或证书证件等弄虚作假，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。

（三）笔试、面试

1.时间安排：

笔试时间：2020年6月5日上午9：30-11：00。

笔试地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼会议室（一）。

面试时间：2020年6月5日下午14：30-17：30。

面试地点：湄潭县人民医院门诊楼四楼会议室（三）。

2.报考人员持有效身份证明参加考试，并提前10分钟进入考场，迟到20分钟者作弃考处理。

3.检验科和输血科岗位不设置开考比例，其他岗位需3人（含）以上报名才开考。

4.检验科、输血科按不高于3:1比例进入面试，其他岗位按招聘人数3:1比例进入面试。

5.所有岗位笔试、面试成绩均设100分，总成绩各占

50%，即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（计算结果保留小数点后两位）。

6.笔试考试范围

（1）检验科、输血科技师：临床医学检验技术

（2）超声科医师、病理科医师、电生理科医师：临床三基

（3）护理岗位：护理三基

（4）信息科技术人员：计算机基础知识

（5）放射科（诊断）医师：医学影像（诊断）

7.面试题目范维：2个公共题

面试结束后的1个工作日内，笔试、面试成绩和综合成绩在湄潭县人民医院官网或湄潭县人民政府网站上公示。

（四）体检

1.笔试、面试成绩公示期满后，总成绩60分及以上者根据招聘名额和考试总成绩从高到低按1:1比例确定体检人员。报考相同职位考试末位总成绩出现并列，取面试成绩较高者作为体检对象；若面试成绩也相同，则重新组织面试，以重新面试成绩较高者进入体检。

2.体检在本院进行，时间另行通知。

3.体检不合格的，空缺岗位在总成绩不低于60分前提下从本岗位报考人员中从高到低予以递补。

（五）公示

对拟聘人员进行为期7天的公示，在公示期间有异议的，按规定组织进行调查核实，查实有违反招聘有关规定和影响试用的，取消试用资格。一时难以查实的，暂缓试用，待查实并做出结论后再决定是否试用。

（六）试用

公示期满无异议的，到人力资源部办理相关手续后试用1个月。

（七）签订聘用合同

试用期结束，经考核合格后与医院签订聘用合同。

五、纪律监督和相关事项

（一）招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会监督。在招聘过程中，负责招聘工作的相关人员，如有徇私舞弊、弄虚作假、违纪违规者，一经查实，严肃处理。

（二）在招聘工作期间（报名开始至完成聘用审批），应聘人员电话要24小时开通，以便联系。在招聘单位发出各项事宜通知时限内，不按时限规定要求参加或办理手续的视为自动放弃。

六、聘用及待遇

医院按国家及医院相关规定缴纳“五险一金”，薪酬按医院薪酬分配方案执行。

七、本《招聘简章》由湄潭县人民医院人力资源部负责解释。

咨询电话：0851-24229709（人力资源部）

一、公司简介：

公司经营范围包括污水处理及其再生利用，其他水水处理、利用和分配，以自有资金对水务行业的投资、建设和经营、排水运营、管理及排水设施的维护，污泥处理及相关技术咨询。

二、招聘职位

贵医、六广门污水处理厂

1、运营班组长（5-6k）

岗位职责：

（1）负责安全管理制度的完善及推行实施，负责监督人员操作技术及执行各项设备安全操作规程执行情况，确保无生产责任事故

负责污水处理厂的质量控制，组织生产运行和调控，确保出水稳定达标。

（2）负责厂内所有的对外数据、文件的审核及对监管部门的日常汇报、沟通、协调及关系维护。

（3）负责协调、完善厂内运营管理制度及年度、月度工作计划的编制、实施。

（4）负责下属组员的绩效考核工作及对团队的培养，协调组织开展各项培训和活动，做好人才储备工作，能够根据具体情况对工艺运行情况、方式及人员进行合理调整。

任职条件：

（1）大专及以上学历，环境工程、给排水专业，有3年以技术工作经验者优先。

（2）熟悉污水处理工艺流程，污水处理设备，熟悉水厂工艺运行状况，能够根据运行状况及时调整。

（3）具有良好的管理能力和协调沟通能力。

2、运行工

岗位职责：

（1）负责各项生产任务及工艺操作指令的有效执行。

（2）遵守厂纪厂规及各项安全管理制度，熟练掌握各项设备的安全操作规程。

（3）根据厂内各环节的巡视要点，负责按时完成巡视工作并认真填写每日运行记录。

（4）根据上位机各项控制参数，负责熟练完成远程控制及数据调阅。

（5）完成责任区域内的设施及设备的清洁清扫工作。

任职条件：

（1）高中及以上学历，有污水处理相关工作经验者优先。

（2）熟悉污水处理的工艺流程，熟悉全厂设备及运行情况。

（3）责任心强，服从安排，善于学习，工作态度认真、细心。

3、维修工

岗位职责：

（1）遵守厂纪厂规及各项安全管理制度，熟练掌握各项设备的安全操作规程。

（2）定期对厂内核心设备的运行状态进行巡视点检。

（3）负责对厂内设备、仪表及设施进行日常维护保养及维护。

（4）负责按时、准确填写厂内设备维护维修记录。

（5）负责维修卫生责任区域内的卫生清洁工作。

任职条件：

（1）中专及以上学历，从事技术、维修工作1年以上，有电工证者、有污水厂同种工作经验者优先。

（2）掌握电气设备维修的基本知识，对常见故障能及时处理。

（3）了解安全操作流程，熟悉生产设备的维修保养。

（4）责任心强，善于学习，工作态度认真负责。

三、福利待遇

中央企业：基础工资+岗位工资+月度绩效+年终奖 —运行工和维修工根据工作经验薪酬税前（3k-4k）

1.实习补贴（未毕业）：2000元/月  

实习期间表现优秀的员工，拿到毕业证后，可转为正式员工。

2.食堂：公司提供工作餐。

3.工会卡：重大节假日，发放工会卡，可用于各大超市、地铁等商圈。

4.生日：入职一年后，生日发放300元蛋糕券一张。

5.年假：入职满一年的员工，可享受为期5天的带薪年假。

6.住宿：公司提供调班宿舍。

7.五险一金（正式员工）：公积金缴纳按最高比例缴纳：12%，社保按照上一年月平均工资缴纳。

8.体检：入职满一年的员工，公司给予免费体检。

9.文体活动：工会联合党支部开展观影、健身等有益于身心的团建活动。

10.企业给员工做专业培训，根据相关要求，可安排培训管理课程。

11.通讯补贴（正式员工）：200元/月