市面上有哪些比较好的软件测评公司? 海南软件职业技术学院各方面条件如何？（望

目前做软件测评或者测试外包也是一大流行趋势，选择一家好的软件测评公司能帮助企业方解决很多问题。在选择好的软件测评公司时肯定要考虑非常多的因素，比如测试机构资质，...

市面上有哪些比较好的软件测评公司?
我们精选了一下网友答案：

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目前做软件测评或者测试外包也是一大流行趋势，选择一家好的软件测评公司能帮助企业方解决很多问题。在选择好的软件测评公司时肯定要考虑非常多的因素，比如测试机构资质，测试环境等。毕竟市面上做软件测试的机构有很多，有的测试机构成立时间比较短，有的测试机构技术能力还有待考量，所以要在众多测试机构中挑选出适合自己业务的，还是有一定难度。可以从以下两点进行考虑：

1、测试机构资质；在选择第三方测试机构时，一般选择具备CMA和CNAS双重测试资质的机构，比如卓码软件测评，具备双重资质的机构一般说明技术能力受到了认可。

2、测试机构技术水平及团队经验；选择测试公司的另一个重要标准就是对测试团队经验的考察，测试人员技术能力及团队协作完成项目的能力决定了工作的效率，所以尽量选择经验丰富的测试团队。

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我觉得当你想要报考这个考试的时候，就不要再问别人有没有必要考，每个考试都有它存在的意义和价值，很多人在考证前都想知道考这些证书到底有没有用，以后会对自己有多大帮助，我只想很现实的告诉你，考取证书的过程只是为了让你学到知识而已，就像我们从小学习，每次都要考试一样，考试只是为了检测我们是否把所学的知识掌握了，拿到的证书只是一张凭证而已，并不能说明什么。软考证书的作用主要就是评取职称，积分落户，有些公司每个月有补贴，其他好像也没什么了，含金量说实话是不高的，但是还是得考，因为你要去找这方面的工作，有公司也会问你有没有考这方面的证书，你有就是一个加分项，说明你有学习过这方面的专业知识。

我建议要报考的朋友起码要提前3个月进行备考，由于每个人对知识的难易度接受程度不同，所以如果是零基础的考生或者对于这方面知识比较缺乏的考生可以提前5个月进行备考。当然，具体还是看个人的备考效率，大家可以根据自己的情况来指定考试计划。

这里还有一个软件测评师的群让大家来进行新心得交流，裙里有很多考友一起交流，学习过程中有什么不懂的问题也可以问问群里的考友，我以前的资料也是群里直接下载的，所以免费帮群主推广一下，有兴趣的可以进。资料分享给大家<备考资料点击跳转获取>

好了，今天就分享到这里吧，希望我的分享能帮助到你们，没有点赞的小伙伴记得点下赞哦。

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很多人考证就单纯是随大流，大家都说这个证书有用，那我就去考了，殊不知这本证书究竟有什么作用，今天就带你们了解了解~

软考证书现在是IT领域唯一保留的国家级证书。

为降低社会就业创业门槛，减轻各类人才和用人单位的负担，国务院分7批取消了职业资格许可和认定事项共400多项，其中专业技术人员职业资格154项、技能人员职业资格280项。由此可凸显软考证书的含金量！

软考证书的九大功能

1.含金量高

软考是IT行业唯一被保留的国家级考试，人力资源社会保障部、工业和信息化部共同组织实施，证书由人事部和工信部共同盖章。

2. 积分落户

获取职称成为申请一线城市户口及居住证的条件之一：如北京有中级以上职称可申请北京工作居住证;上海用中级以上职称申请居转户，中级可获得100分，高级140分，满足居转户120分的要求等;

3.职称落户。

软考证书可作为高级职称证书在广州等大城市直接落户。

4. 以考代评获取职称。

考过中级，获取计算机类中级职称;考过高级，获取计算机类高级职称。无需繁琐的职称评审，可直接对应高级职称资格。

5.个税抵扣

在取得相关证书的年度，按照每年3600元的定额扣除

6.项目招投标。

根据政府采购法及招标文件要求，持软考中高级证书可获加分，增加企业中标率

7. 升职加薪∕技能补贴。

软考证书是进入系统集成企业的敲门砖，并可获得更多升职加薪机会。同时获得证书后最高可申领2000元技能补贴。

8. 入专家库。

具有软考证书，可申请进入当地评标专家库，不但获得专家头衔，每次评标也有补贴。

9.退休补贴。

在退休后每月可多领几百元的退休补贴。

每个考试都有它存在的意义，只要决定了那就去

如果你未来想要从事软件测试行业，那么考这个证书是很有必要的。

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软评是软考里面的中级证书，你如果是从事软件方面的工作，考下这个证书对你的经历来说是有好处的，，，

让你系统了解软评的结构，

对软件的评测有个系统的流程规划。

交流起来更容易收到信服。

如果只是玩玩的话就没必要了，，，

上午题把历年真题做一遍基本能过。
下午题很扯，看RP，如果刚好碰上和以前题目类似，就能过。否则就得将很厚的那本《软件评测师教程》烂熟于心，有点类似于考政治。
反正宁波从有软件评测师考试以来，只通过过5个人，经常出现0人通过的情况，考的人也少。

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海南软件职业技术学院各方面条件如何？（望客观公正评价）
我们精选了一下网友答案：

　　我是海南软件职业技术学院的，现在大二了，也是软件技术，海软最好的就一栋楼（综合楼）有13曾层高，环境还算可以，校园如你所说很小，小的实在是不能在小了，近期学期翻修了一条马路，和学校的跑道，学院扩建暂时不可能，住宿条件一般，有10间，8人间，6人间，根据专业的不同调配宿舍，宿舍可以有一栋是新建的，就是我现在住的，但也是在原来的旧宿舍上面做的翻新，还算是新的，你不用怕热水间，因为在海南都洗凉水澡，但冬天可以到学校开的热水间洗澡，不过的要点钱，呵呵，我一般冬天也洗凉水，不是很冷，老师有不负责的，但大部分都负责，计算机专业方面海软是全海南比较好的专科学校，是这样。校园暴力很少，拉帮结派的没听过，这方面很好，在说说教学，大一的是时候有好多课都不是专业课，我们软件技术的主要是在大二这一年学东西，这个学期我就有7门专业，加一门体育，大一学不到多少东西，大一第一学期要好好学一下C语言这门课程，然后学学计算机基础与应用，英语，数学，别的好像都没啥用，第二学期是分方向，有四个方向：　　1.C++ 　　2.Java 　　3..net 　　4.综合方向　　由于我们这年，学综合的少，所以把哪个撤了，老师在课堂上所将的东西很少，大不份时间的自己学。。　　希望我的回答对你有所帮助。。

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学校风气不行。。。

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不是什么名牌就是了

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甲子就业 ┃ 海南省事业单位招20名工作人员，3500元/月+五险一金
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琼中黎族苗族自治县农业农村局2020年招聘专职检测工作人员公告（第1号）

为做好我县农产品质量安全工作，建立健全农产品质量安全体系，我局决定面向社会招聘工作人员20名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持德才兼备的用人标准；

（二）按照公开、公平、公正原则，严格把关、宁缺勿滥、择优聘用。

二、招聘岗位要求

（一）熟悉办公软件，有一定的文字写作功底，能协助领导完成必要的文件处理工作；

（二）具有良好的品行，遵守法律法规；

（三）服从领导，听从指挥，责任心强，能吃苦耐劳；

（四）独立负责乡镇区域的农产品采样、快速检测和上报信息等工作，以及局里安排的主要工作。

三、应聘资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）符合岗位所需的年龄、学历、学位、专业等要求；

（三）应聘人员年龄在18周岁以上，35周岁以下（即：1984年11月10日至2002年11月9日期间出生）；

（四）中专文凭以上，专业以农科类、化工类、医药类等涉及到实施室操作和食品、土壤检测等均可。大专文凭以上，不限专业；

（五）应聘人员必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。2020年应届毕业生须在2020年8月31日前取得学历证书；

（六）有下列情形之一的，不得报考：

1.正处于刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2.有违法违纪行为正在被立案调查的，受党纪、政纪处分，处分期未满；

3.正在部队服役的；

4.参与非法邪教组织、有吸毒史的；

5.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、聘用期限及工资待遇

（一）自聘用之日起算，聘期1年（含试用期）。

（二）每人3500元/月，含单位和个人五险一金，食宿自理（局里统筹乡镇政府安排乡镇检测人员住宿点）。

五、招聘程序

（一）发布招聘公告

通过琼中黎族苗族自治县人民政府网站（qiongzhong.hainan.gov.cn/）发布。

（二）组织报名

1.报名时间：2020年11月10日16:00-11月17日17:00。

2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费。报考人员应在报名期间登录考试报名系统网址：（zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2723）选择符合条件的岗位报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。报考人员应在规定时间内登录报名系统报名，逾期不再受理。

4.报名时须上传以下材料（以JPG图片格式，图片不超过2MB）：(1)本人近期正面免冠证件照片；(2)应聘人员需完整填写《琼中黎族苗族自治县农业农村局2020年招聘专职检测工作人员报名表》并由本人签名后上传图片（下载附件填写，原件备验）；(3)有效身份证正、反两面合并成一张图片，户口簿首页及个人页合并成一张图片；(4)学历、学位证书（学位证书有则提供）；(5)大专以上学历，须中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(原件备验)；(6)岗位所须要提交的其它材料。

5.报名要求：

（1）报名人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，报名必须使用有效期内的二代身份证。

（2）报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

（3）请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

（4）本次考试实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读专业参考目录、招考要求等，根据个人情况报考，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。

（三）资格初审

资格审查贯穿公开招聘全过程。任何一个环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。

招聘工作领导小组办公室组织对应聘人员进行资格初审，确定通过资格初审参加面试人员名单。岗位招聘职数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例须达到1：2方可开考。达不到该比例的，则相应减少招聘岗位人数。

通过资格初审参加面试人员名单、面试及打印准考证等相关事项在琼中黎族苗族自治县人民政府网站统一公布。

（四）考试

考试采用面试的方式。面试开考比例为1：2。面试满分为100分。成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

面试形式及内容：

1.结构化面试，主要测评应试者的综合素质能力。

2.面试时间及地点：另行公告通知。

3.面试成绩：面试合格分数线为60分，达不到60分的不予聘用。面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数（即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数），计算出考生的最后得分，面试成绩现场公布。

4.面试成绩、入围体检人员名单及体检相关事项在琼中黎族苗族自治县人民政府网站公布。

（五）体检、考察

根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按面试成绩由高至低1：1的比例确定参加体检人员，体检合格人员进入考察环节。

1.体检

应聘人员自行前往县级以上综合性医院进行新入职体检，体检费用自理。体检不合格的应聘人员，不予聘用。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从达到面试合格分数线的人员中，按成绩由高至低依次递补。

体检结果、入围考察人员名单在琼中黎族苗族自治县人民政府网站公布。

2.考察

招聘工作领导小组根据面试成绩及体检结果，按招聘人数1：1的比例确定考察人选，主要是对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的，不予聘用，空缺的招聘名额，经招聘工作领导小组同意，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的人员中，按成绩由高至低依次递补。

（六）公示和录用

招聘工作领导小组依据面试成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过琼中黎族苗族自治县人民政府网站进行公示，公示时间为3天。公示期满，对没有问题或者反映问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有不符合聘用规定并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题一时难以查实的，暂缓聘用。

因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组同意，可从面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按面试成绩从高至低依次递补。

拟聘用人员公示期满后，如无异议，按人事管理相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、其他事项

（一）本公告由琼中黎族苗族自治县农业农村局公开招聘工作领导小组负责解释。

（二）咨询电话：（0898）86239023；

网上报名系统技术支持电话：

0898-66738760，0898-66755313（咨询时间：工作日上午08:30-11:30；下午15:00-18:00，节假日休息）。

附件：琼中黎族苗族自治县农业农村局2020年招聘专职检测工作人员报名表(1)

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来源丨海南人才招聘网