关于软件测试，你想知道的一切都在这里。福州马尾区都有哪些软件类公司？有软件测试

你是不是刚刚毕业，想要进入IT行业，却对专业能力不太自信？你是不是想转行IT，却对计算机一无所知，不知该选择开发还是测试，更害怕自己学不会？这篇文章，会详细解决你的每一个疑...

关于软件测试，你想知道的一切都在这里。
我们精选了一下网友答案：

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你是不是刚刚毕业，想要进入IT行业，却对专业能力不太自信？

你是不是想转行IT，却对计算机一无所知，不知该选择开发还是测试，更害怕自己学不会？

这篇文章，会详细解决你的每一个疑问，让你不再迷茫。

首先，送上目录，如果有在文中没有提到的问题，也欢迎在评论区留言，小博会在后续更新中添加。

1. 软件测试和软件开发哪个比较简单？该如何选择？

2. 软件测试这个岗位到底怎么样？能赚多少钱？

3. 软件测试怎么去学习？自学需要多久？

4. 软件测试的工作内容有哪些？

5. 面试软件测试工程师有什么技巧？

6. 软件测试工程师的发展路线是怎样的？

1. 软件测试和软件开发哪个比较简单？该如何选择？

常见一些机构会说：软件测试很简单，如果想拿到高薪资，又怕学不会开发，软件测试是一个很好的选择。

这句话只说对了一半，真实情况是：软件测试前期难度小于开发，没有计算机背景的小白的确很好入门。但如果真的想靠软件测试拿到高薪，那就必须学会自动化测试，接口测试等相关编码知识，在这个阶段，软件测试的难度和开发难度几乎差不多！

举个例子：

例1：
软件开发：小张啊，给我们的APP加个聊天功能吧，我们那20个用户挺无聊的，让他们没事聊聊天。
软件测试：小李啊，这次银行系统大更新，需要对新系统进行全方位的测试，包括性能测试，压力测试，检查资源消耗，以及正确性等等。

这个情况下开发和测试哪个难？

例2：
软件开发：小张啊，最近APP用户突破千万了，服务器经常崩溃，做个优化，不行就换个架构重新开发一遍吧，另外数据库也需要换换了，目前使用的数据库程序已经支撑不住这么多用户了。
软件测试：小李啊，我给你的游戏内部账号充了100万点券，你去游戏商城逛一逛，看看买道具都正常不。

这个情况下开发和测试又是哪个难呢？

有一些计算机基础的童鞋应该可以从案例中可以清晰的看到，无论是开发和测试，到了一定的深度，都非常困难。

在微软，软件开发统称SDE，但是软件测试分为STE和SDTE，

STE可以简单理解为初级软件测试工程师，主要做一些手动测试，

SDTE就是高级软件测试工程师，主要做性能测试，API测试等等。

SDTE这个岗位的薪资与SDE不相上下，所以在微软的技术领域，一个高级软件测试工程师和高级开发工程师是拥有着相同的地位。

如果只对比初级软件测试和开发，那软件测试确实很简单，涉及到的主要工作场景都是大量的手动测试。不需要编码，只需要学会一套标准的软件测试流程即可。

如果对比高级软件开发和测试，就比较难以讨论了。比如：

软件测试：验证文件系统在各种情况下是否都可以完美运行？
软件开发：编写文件系统驱动程序

这两个项目的困难度很难去评比。他们的思维方式不同，对代码的重视程度也不同，任何的技术难度都需要特定技术去攻克。

结论：

如果只是入门，软件测试相比软件开发简单的多。

如果对比高阶软件测试和开发，两者难易程度相当。

2. 软件测试这个职业到底怎么样？能赚多少钱？

这可能是每个毕业生，转行者最关心的话题之一。

这个问题可以从两个维度来说：

⑴软件测试目前的招聘数量如何？（以下数据均来自51Testing软件测试年度数据报告）

目前所统计到的全国一线城市招聘岗位需求量：

1.深圳，岗位招聘量17.5k

2.上海，岗位招聘量15.2k

3.北京，岗位招聘量7.8k

4.广州，岗位招聘量7.7k

这不是招聘人数！

这是招聘岗位发布的数量，一个招聘岗位可能招收多个职员。

⑵软件测试未来岗位是否会增加？

软件测试的岗位供求失衡，已处于供不应求的状态，具体详情可以看看这篇文章：

博为峰：2020年软件测试的发展前景怎么样？zhuanlan.zhihu.com

除此之外，据51Testing统计报告，2019年各公司已经在计划在未来投入更多的测试领域，见下图：

聊完软件测试这个岗位，接下来聊聊软件测试工程师的薪资

软件测试目前的薪资情况来说还是很可观的

测试人员收入情况如下图：

薪资分布如下：

5001-8000，占比34%

8001-12000，占比30%

12000-15000，占比12%

3000-5000，占比11%

当然，薪资分布是有原因的，比如5001-8000的占比最多，在这个范围内，大多数岗位都是做功能测试，如果想拿到更多的薪资，则必须学会更多的测试技能。详情见问题6

更多相关薪资，行业报告，可点击下方卡片领取：

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3. 软件测试怎么去学习？

IT技术的学习方式无外乎两种，一是去机构培训，二是自学

机构培训，在机构培训的好处是学习比较系统，不用自己去制定计划，跟着老师的步骤走即可；在学习的过程中，可以随时问老师；学完后机构直接推荐就业，不用为找不着工作而烦恼。

至于如何去找一家靠谱的培训机构，可以看看这篇文章：

博为峰：什么样的IT培训机构靠谱？zhuanlan.zhihu.com

第二种就是自学，好处就是省钱，但之后的工作需要自己找。如果是自学，需要多久才能学完呢？

软件测试学习大致分这么几个阶段：

手工测试，自动化测试，性能测试，接口测试。

在软件测试中，会有很多方向可供选择，比如Web测试，APP测试，大数据测试，人工智能测试等等。

下面我会以Web测试技术为例，描述整个学习过程的周期。以下学习时间是按照培训机构面授时间安排计算，自学时间看个人学习能力。

1. 在学习Web测试之前，我们首先要了解测试的基础：软件生命周期，测试过程，测试用例，缺陷报告，大约需要1天;
2. 其次，我们需要学习Linux操作系统及其基本指令，大约需要2天;
3. 在了解操作系统之后，我们需要学习Web前端的知识，包括：HTML+CSS，JavaScript，Cookie/Session以及Vue.js，需半个月;
4. 在这些前置的基础课程学完之后，我们的主角登场，首先是基于UI界面的web手工测试，你会接触到Web测试的基础，包括功能测试，兼容性测试，易用性测试，在学习完基础之后，我们要去学习使用一些工具来辅助完成功能测试，比如WireShark，HttpWatch，Yslow，Firebug……此阶段学习周期大约需要半个月;
5. 在手工测试学完之后，你已经可以胜任一份初级的软件测试工作了，接下来是Web自动化测试，需要亲自编写自动化测试脚本，这里你会学到Selenium，持续集成……此阶段学习周期大约需要半个月;
6. 在学习完自动化测试之后，你可以继续学习Web接口测试（SoapUI，PostMan）和性能测试（Jmeter，LoadRunner）完成软件测试的进阶之旅……此阶段学习周期大约需要15天。

可以看到，如果想要完整学会Web测试，大约需要2个月的时间。下图为各软件测试方向的学习内容。

4. 软件测试的主要工作内容是什么？

总结来说，软件测试的工作内容就是 对重要的控制路径进行测试以发现模块内的错误。

无论是手动测试，自动测试，还是利用工具测试，都是为这一目的来服务的。

软件测试是一个流程化很严格的工作，总体的一个工作流程如下：

立项——制定测试计划，做测试设计——进行单元测试——整合测试——系统测试——性能测试——验收——测试结束。

前两个步骤不多赘述，从各个测试的环节来简单讲讲，单元测试，整合测试，系统测试，性能测试到底是做什么的？

单元测试：依据需求和设计描述作为指南，对重要的控制路径进行测试以发现模块内的错误。测试过程中优先考虑耦合度比较高的模块功能，重点测试。具体实现过程如下:

整合测试：主要针对模块之间互相叠加的功能设计测试用例

性能测试：依据系统各页面的实际访问量大小设计压力大小

完整思维导图戳下方卡片领取：

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5. 面试软件测试工程师有什么技巧？

关于IT面试，不用太过于紧张，它大部分时间只考察的是技术。不会考察过多的职场素质。所以你要做的，就是把技术掌握好，当然，技术面试也讲究临阵磨枪，我这里有一套面试题集锦，集博为峰讲师16年之精华撰写：

戳下方卡片可以领取。

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6. 软件测试工程师的发展线路是怎样的？

关于软件测试的发展方向，大致可以分为以下几种：

Web测试技术，移动APP测试技术，大数据测试技术，人工智能测试技术，通用测试技术。

每个领域的薪酬水平根据所在行业的热度会造成薪酬差异.

重点要说到的是，无论你从事哪个方向，都要搞清楚一个事实：做技术，想要加薪就要提升技能。

软件测试从技术方向来说，有这么几个阶段：功能测试（手工测试）-自动化测试-接口测试-性能测试-测试开发。

功能测试最为简单，不需要编程经验，但薪资很低。如果想要提薪，就要去学习自动化测试，包括功能自动化，性能自动化，接口自动化等，这一阶段对于编码有一定的要求，但越深入薪酬也一定越高。

如果你还想了解什么，欢迎在评论区留言，需要软件测试公开课视频的戳下方卡片：

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福州马尾区都有哪些软件类公司？有软件测试职位的，求公司名称列举。越多越好
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耶通软件有限公司、瑞迪软件工程有限公司、福州赛虎软件技术有限公司、福建新大陆电脑股份有限公司、福建新大陆软件工程有限公司、福州百榕软件有限公司

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你好！新大陆电脑有限公司如果对你有帮助，望采纳。

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你应该学习一些软件测试的方法，熟悉所有的手工测试原理，最好还能接触一些自动化测试，以及一些缺陷跟踪工具，如 WinRunner 和 TestDirector，像你说的加入一些软件测试机构或团体，可以帮助你有个好的开端，从而明确努力的目标和方向！软件测试不是“任何人都能成功的！”测试不仅需要具备基本知识，而且对 SDLF 知识要求有深层次的掌握，并具备创新、分析的能力，以及熟悉计算机语言。要想想清楚了，可以去挑战，精干的测试人员工作薪水很不错的！

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重磅！福建出台18项措施！
我们精选了一下网友答案：

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为深入贯彻落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话重要指示批示精神，日前我省出台《关于加快线上经济发展的若干措施》，深入实施数字经济领跑行动，加快发展线上经济新业态新模式，促进线上线下有机融合，增强高质量发展新动能。

这18项措施涉及加快新型信息基础设施建设、大力培育壮大市场主体、积极培育新业态新模式、加大金融支持力度、强化要素保障、健全安全保障体系等方面，主要内容有——

加快新型信息基础设施建设

加快优质精品网络建设。深入实施新时代“数字福建•宽带工程”行动计划，打造低时延、高可靠、广覆盖的新一代通信网络。加快建设千兆城市；积极推进高水平全光网络建设；加快老、少、边和海岛地区的4G网络全面覆盖；加快推进5G网络建设，优先覆盖核心商圈、重点产业园区、重要交通枢纽、主要应用场景等，对其他申请5G网络的企业、产业园区和为线上经济提供配套服务的智慧物流园区等，优先予以保障。

提升大数据基础设施水平。依托数字福建产业园（长乐、安溪），加快建设一批布局合理、绿色智能、安全可靠的数据中心。对运营机柜超过150台的超算中心或数据中心，支持参与电力市场直接交易，免费提供网络性能重点监测服务。

推进工业互联网基础设施建设。实施“十百千万”工业互联网工程，加快推进工业企业内网升级，支持建设工业互联网平台和应用标杆企业，培育“5G+工业互联网”典型应用场景和应用案例，推动更多中小企业“上云上平台”。

大力培育壮大市场主体

支持企业做大做强。每年遴选公布一批数字经济龙头企业、“瞪羚”等创新企业清单，实行“一对一”跟踪服务，加强要素保障和政策、资金、项目扶持，培育形成未来领军型创新企业。对首次进入全国互联网企业百强、软件百强等本省企业，给予一次性100万元奖励。

引进培育总部企业。创新招商模式，对总部（含研发总部、行业总部和区域总部）新落户我省的全国互联网企业百强、软件百强等企业，在享受我省总部经济相关政策基础上，再给予每户200万元的一次性落户奖励。支持符合条件的线上经济企业申请总部企业认定，并给予奖励。

积极培育新业态新模式

有序发展“互联网+教育”。巩固学校互联网攻坚行动成果，尽快实现所有学校接入快速稳定的互联网。优化省级数字教育资源公共服务体系，为农村和边远地区中小学提供丰富的在线教育学习资源。推广大规模在线开放课程等网络学习模式，推动学历教育在线课程资源共享。鼓励社会力量参与大型开放式网络课程建设，支持符合条件的网络课程、社会化教育培训产品按照相应规定和程序纳入学校课程体系。

加快推进“互联网+医疗健康”。深入推进“互联网+医疗健康”示范省建设，大力推进分时段预约诊疗、互联网医院、福建12320热线公众服务平台、电子处方流转、家庭医生电子化签约等在线健康医疗服务。拓展提升省养老服务综合信息平台功能，开展智慧健康养老应用试点，探索发展社区居家“虚拟养老院”。支持将“八闽健康码”作为全省居民医疗健康服务的标识，实现全省一码通用。

大力推进“互联网+文化旅游”。加快建设省公共文化服务供需对接平台，推进数字图书馆、数字文化馆、数字博物馆等建设。鼓励发展互联网新闻出版、文学艺术、广播电视、电影、动漫游戏、文化传播等互联网文化产品和服务，支持互联网企业打造数字精品内容创作和新兴数字资源传播平台。提升完善“全福游”智慧旅游服务平台，支持开展智慧旅游试点，实现“一机在手畅游福建”。

优化提升“互联网+生态环保”。深化生态云平台建设，构建基于信息化的新型生态环境治理体系。加大省生态环境亲清服务平台开放力度，为企业各类应用开发提供快速构建能力。

积极推广示范应用。鼓励企业集成运用新一代信息技术搭建“互联网+”公共服务平台，加快社会服务在线对接、线上线下深度融合。大力发展“丝路电商”、跨境电商，对“买全球、卖全球”的电商企业和供应链平台企业。对示范平台和典型应用予以优先扶持。

加大金融支持力度

创新信贷产品和服务。在省“金服云”平台“快服贷”系列产品中增列线上经济定制式服务产品，鼓励银行业金融机构面向线上经济企业对接推广“快服贷”服务。对符合条件的线上经济企业的银行贷款，纳入风险分担资金池予以风险分担。探索开展“股权+债权”的投贷联动模式，积极开发金融产品，支持线上经济小微企业等“轻资产”企业融资。

拓展企业融资渠道。建立省线上经济企业上市挂牌后备资源库，支持企业对接多层次资本市场上市挂牌。支持符合条件的企业发行债券。支持符合条件的线上经济重点项目纳入补短板稳投资应急专项。

强化要素保障

促进数据有序开放。加快建设金融、健康医疗、生态、农业、交通、住建、市场监管、自然资源等主题数据库，依法依规向企业授权开放及社会化利用。探索设立福建省大数据交易服务平台。

推进通信网络提速降费。推动基础电信企业提升线上经济企业通信网络接入速率，免费提供定制化网络升级解决方案，制定一揽子网络费用优惠措施；支持为超算中心、数据中心提供高带宽、多路由、多运营商网络接入，资费进一步优惠。

加大算力资源支持力度。省超算中心以及“海丝乐云”等省属企业建设运营的云计算资源，资费按照市场平均服务价格水平下浮20%；疫情期间资源冗余部分向疫情防控重点保障企业免费提供。

加强人才引进培育。落实我省人才政策，支持线上经济企业引进国内外高层次人才，将数字经济人才列入全省紧缺急需人才引进指导目录。优先支持高校设置数字经济类相关专业。

健全安全保障体系

强化网络和数据安全。加大对数据中心、工业互联网等关键信息基础设施等级保护定级备案、安全测评工作力度。各地可采取政府购买服务方式，委托具备相应资质的机构对属地线上经济平台服务商开展安全测评，指导企业完善网络安全保障制度，提供安全可靠的解决方案。