海南软件职业技术学院怎么样？海南软件职业技术学院怎么样啊？

山东考生，不太了解，但是关于选学校，能本科不专科，哪怕是民办三本，一定要专科的话，那就选公办，民办当然很多也很好，但是存在的乱像和公办相比还是比较多的，民办学费很贵。但民办...

海南软件职业技术学院怎么样？
我们精选了一下网友答案：

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山东考生，不太了解，但是关于选学校，能本科不专科，哪怕是民办三本，一定要专科的话，那就选公办，民办当然很多也很好，但是存在的乱像和公办相比还是比较多的，民办学费很贵。但民办硬件设施会很好，毕竟公司投资的，都会很好。我也是今年考生，也是专科，因为学费问题，本来可以上本专一体的学校，但是我被山职录取了。加油，希望你被心仪学校喜欢的专业录取！

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大学名，中专制

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很多人考证就单纯是随大流，大家都说这个证书有用，那我就去考了，殊不知这本证书究竟有什么作用，今天就带你们了解了解~

软考证书现在是IT领域唯一保留的国家级证书。

为降低社会就业创业门槛，减轻各类人才和用人单位的负担，国务院分7批取消了职业资格许可和认定事项共400多项，其中专业技术人员职业资格154项、技能人员职业资格280项。由此可凸显软考证书的含金量！

软考证书的九大功能

1.含金量高

软考是IT行业唯一被保留的国家级考试，人力资源社会保障部、工业和信息化部共同组织实施，证书由人事部和工信部共同盖章。

2. 积分落户

获取职称成为申请一线城市户口及居住证的条件之一：如北京有中级以上职称可申请北京工作居住证;上海用中级以上职称申请居转户，中级可获得100分，高级140分，满足居转户120分的要求等;

3.职称落户。

软考证书可作为高级职称证书在广州等大城市直接落户。

4. 以考代评获取职称。

考过中级，获取计算机类中级职称;考过高级，获取计算机类高级职称。无需繁琐的职称评审，可直接对应高级职称资格。

5.个税抵扣

在取得相关证书的年度，按照每年3600元的定额扣除

6.项目招投标。

根据政府采购法及招标文件要求，持软考中高级证书可获加分，增加企业中标率

7. 升职加薪∕技能补贴。

软考证书是进入系统集成企业的敲门砖，并可获得更多升职加薪机会。同时获得证书后最高可申领2000元技能补贴。

8. 入专家库。

具有软考证书，可申请进入当地评标专家库，不但获得专家头衔，每次评标也有补贴。

9.退休补贴。

在退休后每月可多领几百元的退休补贴。

每个考试都有它存在的意义，只要决定了那就去

如果你未来想要从事软件测试行业，那么考这个证书是很有必要的。

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软评是软考里面的中级证书，你如果是从事软件方面的工作，考下这个证书对你的经历来说是有好处的，，，

让你系统了解软评的结构，

对软件的评测有个系统的流程规划。

交流起来更容易收到信服。

如果只是玩玩的话就没必要了，，，

上午题把历年真题做一遍基本能过。
下午题很扯，看RP，如果刚好碰上和以前题目类似，就能过。否则就得将很厚的那本《软件评测师教程》烂熟于心，有点类似于考政治。
反正宁波从有软件评测师考试以来，只通过过5个人，经常出现0人通过的情况，考的人也少。

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海南软件职业技术学院怎么样啊？
我们精选了一下网友答案：

软件技术专业2005年被确定为学院的教学改革试点专业，是我院教学改革取得显著成绩的专业之一；2006年又被确定为学院的重点建设专业。办学特色是：对软件技术专业划分了综合应用方向、桌面应用方向、Web应用。学生经过一年的专业基础学习，第二年可选择专业方向进入专业学习。下设软件技术教研室、软件理论与基础教研室、实验实训教研室和软件研发中心。现有专任教师41人，副高以上职称5人，硕士生学历以上7人。客聘教授2人,兼职教师10人。现有学生1800人。设有软件技术、软件技术_游戏软件制作方向、软件技术_嵌入式技术与应用方向、软件技术_软件测试技术方向4个专业。现有2个实训室、1个软件研发实验中心；共享学院37间实验室和35间多媒体教室。在07-09年高教社杯全国数学建模竞赛（海南赛区）中，曾有31名同学分别获得一等奖5项、二等奖4项和三等奖8项；2009“泛珠三角安利杯”（海南赛区）大学生计算机作品大赛，郑文龙等11位同学分别获一等奖1项、二等奖1项和三等2项；2008-2010年，30名同学参加全国计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试，获得软件设计师、网络工程师、数据库系统工程师等中级认证，60位同学获得程序员、网络管理员等初级认证。近三年我系共有7名同学获得国家奖学金，114名同学获得国家励志奖学金。应届毕业生的总体就业率均在95%以上。据毕业生跟踪调查显示，学生的工程素质、专业技能和独立工作能力获得用人单位的认可，用人单位对我系毕业生的满意率达到93%以上，人才培养质量受到了社会的一致好评。

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还好

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一般般！！

syfwindows.com

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6大类别40+岗位！海南自贸港生态软件园组团校招
我们精选了一下网友答案：

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事业因人才而兴，人才因事业而聚。“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”海南全面深化改革开放是国家的重大战略，必须举全国之力、聚四方之才。

需发布招聘信息请加小编微信：aini280297

2020年海南自贸港生态软件园招聘

前言

海南自贸港生态软件园是中国电子信息产业集团与海南省政府合作共建的园区。园区定位“数字贸易策源地、数字金融创新地、中高端人才聚集地”，重点发展“一区三业”即海南自贸区（港）区块链试验区、数字文体、数字健康、数字金融等重点产业。目前，园区内已聚集如腾讯、百度、牛津（海南）区块链研究院、中电（海南）联合创新研究院等超过6500家企业。

2020年6月1日，中共中央国务院正式公布《海南自由贸易港建设总体方案》，指出将海南自由贸易港打造成为引领我国新时代对外开放的鲜明旗帜和重要开放门户。6月3日，海南生态软件园正式挂牌为“海南自由贸易港生态软件园”，是承载实施海南自由贸易港“早期安排、早期收获”任务的11个重点园区之一，是推动自贸港建设的样板区和试验区。

岗位需求

一、海南生态软件园集团

海南生态软件园集团有限公司成立于2008年，是世界500强大型央企中国电子信息产业集团旗下一家园区平台公司，负责海南自贸港生态软件园的投资、建设、招商、运营和管理。海南自贸港生态软件园于2009年10月正式开工建设，园区规划15.58平方公里，根据“一里一聚落、一舍一方田、一水一公园、一隅一天地、一键一世界”理念建设产城融合微城市。
园区发展势头强劲，2016年以来每年净增企业1000余家。截至2020年8月底，入园企业数累计6546家。2020年6月1日“海南自由贸易港建设总体方案”发布之后园区受到了企业的高度关注，累计注册企业926家，同比增长309.73%。园区致力于打造千亿级产业集群。海南腾讯生态村、中国游戏数码港、PK（飞腾CPU+麒麟OS）生态村、海南国际电竞港等一批百亿级产业项目先后落户并建设。

招聘岗位
核算助理、智能化设计师

网申投递：hr@rschn.com
来信标题（勿重复投递）：
2021届+应聘岗位+学校名称+姓名

核算助理
岗位职责：
1、负责公司原始凭证的初审、对已审核的原始凭证及时编制记帐凭证，并编制会计报表；
2、登记公司合同台账，分析销售应收账款，及时跟进合同收付款、销售回款情况；
3、发票管理，发票开具及进项发票认证；
4、整理会计原始凭证并装订成册，依据公司财务制度，保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料；
5、配合各项审计工作、税务专项工作等。
任职要求：
1、2021届应届毕业生，会计学、财务管理等相关专业，985、211优先；
2、助理会计师职称，有相关实习经历优先。

智能化设计师
岗位职责：
1、参与数字城市、智慧城市、智能建筑等专题研究，产品研发及技术标准研究和探索，并定期输出研究成果；
2、参与公司建设项目前期研究，调研研究智能化设计需求，归纳确认智能化设计条件及设计资料，配合编制智能化产品需求意见书、设计任务书等；
3、理解公司项目智能化建设意图，并准确将甲方的设计理念及需求传达给设计院，按项目管控要点及出图时间节点对设计进度、质量、经济性、合理性进行跟踪管理，保质保量完成各阶段设计任务。
任职要求：
1、2021届应届毕业生，智能建筑技术与管理、弱电智能化、建筑智能化、电气工程及自动化等相关专业，985、211优先；
2、大型综合建设公司、综合设计公司或建筑智能化公司实习经历优先。

二、嘉实基金管理有限公司

嘉实基金管理有限公司成立于1999年3月，是国内最早成立的十家基金管理公司之一。截至2019年末，嘉实基金实现各类资产管理规模超过1万亿元人民币，位居行业前列。在业内，嘉实率先探索大数据、金融科技和人工智能在投资领域的应用，先后成立Data Lab、AI Lab和Media Lab三大创新实验室，打造出一体化金融系统及数据解决方案。

招聘岗位（年薪：20万起）
金融科技-Java 开发工程师、金融科技-数据工程师、金融科技-算法工程师

工作地点：海南自贸港生态软件园、北京
简历投递：xuls@jsfund.cn
来信标题：姓名+应聘岗位+就业地域

任职要求：
2021届毕业生，本硕均可，计算机、数学、统计等相关专业。
希望有志于探索金融科技、信仰科技终将赋能金融的同学加入我们，参与智能投研系统、数字营销系统、知识图谱和管理驾驶舱的搭建，参与到并行架构、大数据平台、分布式实时系统和云计算的各类项目，探索前瞻性的技术平台和算法模型，与中国资产管理龙头共赢未来。

三、牛津（海南）区块链研究院

牛津（海南）区块链研究院是牛津大学大学学院区块链研究中心的“姐妹研究院”，专注于以区块链为代表的数字经济信息技术和产品研发工作，主要研究领域包括了区块链基础架构、共识算法、数字身份、密码学协议、信息安全工程、隐私保护、安全代码检测、形式化验证、自动化监管沙盒、博弈论、区块链通证经济等，同时致力于打造创新应用平台和人才培养平台，旨在推动区块链技术走向大规模应用，培育发展区块链新产业，赋能新一代数字经济信息技术产业。

招聘岗位（薪资：9-18k）
科研类、研发类、开发类、区块链监管科技研究员

简历投递：hr@oxhainan.org
来信标题：姓名+应聘岗位

科研类、研发类、开发类
薪资：9-18k
岗位职责：
1、对可信计算& SGX、密码学、区块链、区块链智能合约方向进行研发。

任职要求：
1、硕士及以上学历；
2、计算机、数学、密码学、信息安全、分布式系统、软件工程、计算机网络、人工智能等相关专业；
3、熟悉C/C++、Java、Rust、Go等语言中至少ー种，如有内存、时钟、访问控制、开源区块链(如以太坊)底层代码，或可信硬件(TEE)开发等有实际开发经验的优先考虑；
4、熟悉现代密码学、数论、初等代数及计算理论等内容，对ARM架构，Trustzone，SGX， keystones等主流TEE解决方亲，安全证明，门限签名，多方安全计算，零知识证明等，至少ー项有深入了解，并对该领域充满研究热情，有持续专研的意愿。

区块链监管科技研究员
薪资：9k-18k
岗位职责：
1、区块链监管科技标准、协议、系统设计与实现；
2、区块链隐私计算框架设计与实现；
3、区块链底层架构设计、扩展与研发；
4、参与研究成果转化，包括专利、论文、项目落地按方案撰写。

任职要求：
1、硕士及以上，信息安全、分布式系统、软件工程、计算机网络、人工智能等专业，基础扎实；
2、具有良好编程能力，熟悉掌握C++、Go等编程语言，有两年以上项目实践经验；
3、有区块链相关论文发表、项目经验、获奖经历者优先；
4、参与、接触过开源区块链（如以太坊）底层代码，或可信硬件（TEE）开发者优先；
5、良好的英语口语沟通、书面协作能力；
6、沟通能力良好，具有较强的团队协作精神及独立解决问题的能力。

四、火链科技

火链科技，区块链行业机构，以“实体产业数字化，数字技术产业化”为愿景，打造区块链行业全生命周期专业服务，致力于成为区块链产业生态的开拓者和建设者，全面推动产业升级，赋能实体经济。同时，利用在区块链技术应用上积累的实践经验，火链科技也已在房地产、零售业、快消品、电子商务、物联网、旅游业、知识产权保护等20余个领域进行了区块链赋能实践。

招聘岗位（薪资：12-25k）
政策发展研究员、区块链技术研究员

简历投递：lina01@huobi.com
来信标题：姓名+应聘岗位

政策发展研究员
薪资：12K-25k
岗位职责：
1、负责海南政策法规、区块链产业发展研究；
2、撰写研究报告、分析文档并与行业交流；
3、对外进行研究成果的演讲及培训等；
4、工作需要的其他事务。

任职要求：
1、硕士及硕士学历以上，985、211及海外名校优先；
2、具备2年及以上行业相关研究经验者优先；熟悉区块链产业发展与政策法规者优先；
3、对区块链行业有独到见解，对行业变化有较强的整理、分析及判断预测能力；
4、学习能力强，能够独立撰写区块链行业分析报告。

区块链技术研究员
薪资：12-25k
岗位职责：
1、海南特色区块链关键技术研究；
2、撰写研究报告、分析文档并与行业交流；
3、对外进行研究成果的演讲及培训等；
4、工作需要的其他事务。

任职要求：
1、硕士及硕士学历以上，985、211及海外名校优先，计算机或数学相关专业，3年以上开发工作经验；
2、熟练掌握P2P分布式网络等相关技术，对分布式系统理论有深入研究；精通加密算法者优先；
3、对区块链行业有独到见解，对行业变化有较强的整理、分析及判断预测能力；
4、学习能力强，能够独立撰写区块链行业分析报告。

五、海南矿业股份有限公司

海南矿业股份有限公司由复星集团与海南钢铁公司共同出资成立。2014年12月海南矿业在上海证券交易所上市（股票代码：601969）。
海南矿业深耕国家资源发展战略，实施“矿业+石油”双主业双轮驱动，业务涵盖矿产资源勘探及开发、石油勘探及开发、大宗商品国际贸易、投融资运作，多元发展。公司旗下的石碌铁矿以富铁矿石储量大、品位高而著称，是我国著名的富铁矿生产基地，曾被誉为“亚洲第一富铁矿”。2019年6月，洛克石油公司加盟海南矿业，海南矿业以洛克石油为能源发展平台，参与国内外石油天然气资源勘探、开发和运营。

招聘岗位（薪资：4-6k）
采矿管理技术员、选矿管理技术员、电气管理技术员、机械管理技术员、环境管理技术员、安全管理技术员、给排水管理技术员、工程管理专员、法务专员、人力资源专员、财务专员、党建宣传专员

简历投递：hkzp@hnmining.com
来信标题：姓名+应聘岗位（勿重复投递）

采矿管理技术员
薪资：4-6k
岗位职责：
1、负责公司各矿区设计及现场管理等技术工作；
2、负责提出公司各矿区采矿对地质、测量等相关专业的要求，并协调好相关专业及施工单位之间的关系。
招聘要求：本科及以上、采矿工程专业。

选矿管理技术员
薪资：4-6k
岗位职责：
1、参加公司维简项目选矿工程的设计；
2、参加选矿工程设计项目的技术交底，设计的现场服务，解决施工中与设计有关的技术问题；
3、参加负责设计项目的选矿工程竣工验收；
4、参与有关的选矿科研项目、选矿技术管理；
5、参与生产工艺流程、产品指标跟踪与综合分析，积极研究和解决选矿生产中的技术问题，提出改进工艺的措施。
招聘要求：本科及以上、矿物加工工程专业。

电气管理技术员
薪资：4-6k
岗位职责：
1、负责公司各类设备电气技术管理工作；
2、负责所分管设备的（临时及年度）备件计划工作；
3、负责所分管设备的修理计划、进度、质量的跟踪协调、外委修理及组织移交、验收工作；
4、负责所分管备件及设备的招标技术文件制定、投标资质设定审查及评标工作；
5、负责所分管设备的临时增加固定资产项目落实及申报办理工作；
6、协管电气设备固定资产管理工作；
7、参与价值创造项目申报、实施、进度跟踪、协调及总结工作。
招聘要求：本科及以上、电气工程相关专业。

机械管理技术员
薪资：4-6k
岗位职责：
1、负责分管设备的现场技术管理与考核，了解分管设备运转情况，协调设备故障处理，及时排除设备故障隐患，确保设备正常运转；
2、跟踪督促分管设备年度大中修理项目的完成；协调设备外委修理项目、费用的立项审批；跟踪考核设备检修质量；
3、负责编制分管设备备品备件的年、月、旬备品备件采购计划，了解备品备件库存情况，及时做好备品备件的计划管理，确保设备修理需求；
4、建立、健全设备的技术档案，负责技术图纸测绘，为生产单位提供技术咨询及相关技术资料及服务；
5、临时增加固定资产的技术选型与立项申请，固定资产清查；
6、牵头分管设备与配件的技术革新和主要生产设备配件性价比分析，推广应用新技术、新材料和新装备，组织技术交流培训。
招聘要求：本科及以上、机械工程相关专业。

环境管理技术员
薪资：4-6k
岗位职责：
1、收集资料并配合建立和完善公司环保管理体系及管理考核制度；
2、协助高级主管对公司各二级单位的环保业务进行指导、监督；
3、负责公司废水、废气、噪声、烟道气的采样、实验分析、数据整理、报表填报及排污申报工作；
4、负责公司污染源的日常巡查、监督，对存在问题及时提出整改意见和建议；
5、参加公司新、扩、改建项目方案的审查及工程竣工环保验收，提出环保意见和要求；
6、协助高级主管做好矿山复垦植树及矿区绿化管理工作。
招聘要求：本科及以上、环境工程相关专业。

安全管理技术员
薪资：4-6k
岗位职责：
1、配合建立和完善公司安全生产管理规章制度及管理考核制度；
2、指导公司各二级单位安全管理人员开展日常管理工作；
3、负责做好日常安全监督、安全教育、安全检查、劳保品发放、职业卫生管理、事故隐患排查与整改、参与事故调查分析等工作；
4、在业务上能指导技术职称比自己低的同志开展工作，团结合作、共同提高；
5、经常深入生产一线开展安全巡查，及时发现违章行为并加以制止，确保安全生产。
招聘要求：本科及以上、安全工程相关专业。

给排水管理技术员
薪资：4-6k
岗位职责：负责给排水设计及现场技术服务工作。
招聘要求：本科及以上、给排水科学与工程相关专业。

工程管理专员
薪资：4-6k
岗位职责：
一、目标任务管理：发包范围与发包方案的确定。
二、工程招标管理：
1、招标方案的拟定参与；
2、工程招标文件的编制与报审（技术部分需协助）。
三、协助上级做好施工合同的编制、签订、归档等工作。
四、签证等工程技术资料合规性审核。
五、落实工程竣工验收、中间验收和交接验收。
六、协调：参建单位与施工外围管理的协调。
七、协助上级做好部门综合性管理工作。
招聘要求：本科及以上、工程管理相关专业。

法务专员
薪资：4-6k
岗位职责：
1、负责公司内部风险控制工作；
2、配合审计完成内控自我评估；
3、对公司招投标活动进行审查和监督，对招标活动投标人资质进行审查；
4、参与草拟、修订公司相关制度、规范；
5、对下属公司的法务工作进行指导和监督；
6、负责公司法律宣传和培训；
7、代理公司诉讼或非诉讼业务。
招聘要求：本科及以上、法学相关专业。

人力资源专员
薪资：4-6K
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效管理，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作。
招聘要求：本科及以上、人力资源管理相关专业。

财务专员
薪资：4-6K
岗位职责：
1、认真审查管理费用合同和发票、单据，根据公司规章制度及时进行账务处理；
2、收集、整理费用核算资料，为费用预算编制和分析提供详实依据；
3、具体负责海口总部管理费用、职工培训经费的核销业务；
4、认真审查核对，做好资金收付核算；
5、及时、准确提供各种税费计缴资料；
6、做好基础管理资料的收集、整理工作。
招聘要求：本科及以上、会计、财务管理相关专业。

党建宣传专员
薪资：4-6k
岗位职责：
1.负责起草党务工作文件、工作方案、总结等相关文件；
2、负责协助发展党员、组织关系转接、党费收缴等基础事务工作；
3、负责协助党员活动组织工作；
4、负责协助党建相关会议的准备、召集等工作；
5、负责宣传工作，包括文字、摄影及新媒体宣传。
招聘要求：本科及以上、汉语言文学、新闻传播学相关专业。

六、中国电子联合攻关基地

中国电子联合攻关基地由国家工业和信息化部指导，中国电子信息产业集团有限公司牵头，依托中软信息系统工程有限公司，联合产业界数百家关键软硬件厂商、集成商、院校、测评机构等联合建设。同时在海南成立中电（海南）联合创新研院，共同承担PK体系（飞腾CPU+麒麟OS）的技术创新发展、重大工程服务、产业生态组织工作，支撑中国电子PK体系“兼容历史、融入当代、链接未来”的战略发展目标。

招聘岗位
Linux C/C++/QT研发工程师、JAVA开发工程师、前端开发工程师、测试/实施/运维工程师、大数据研发工程师、大数据初级咨询师、市场宣传/产品/科技/企业管理专员

工作地点：北京、河南、海南
简历投递：ggjd_xiaozhao@163.com
来信标题：姓名+应聘岗位+就业地域

我们需要
1、2021届应届生，本科及以上学历；
2、计算机相关专业；

只要你具备不怕吃苦、乐于挑战、敢于创新、积极乐观、踏实高效、善于沟通的能力，你就可以来战！

七、海南微城未来教育学校

海南微城未来教育学校是一所十二年一贯制的民办非营利国际化学校。学校坐落于海南自贸港生态软件园二期，由海南生态软件园集团有限公司投资20亿元建设，与北京十一学校战略合作。主校区面积256亩，共享微城公共设施。
海南微城未来教育学校实行十二年一贯、5-3-4分段培养的学制，即小学五年、初中三年、高中四年。学校于2019年开学，2020年9月份在校生400余人，在校教师150人。是海南省教育厅授予的全省唯一一个“海南省基础教育改革创新实验学校”称号的学校。

招聘岗位（年薪：15-20万，博士待遇从优）
语文教师、数学教师、英语教师、科学教师、物理教师、化学教师、生物教师、历史教师、政治教师、课程与教学论教师

简历投递：xxzp@rschn.com
来信标题：姓名+应聘岗位+毕业学校+学历

各学科全职教师
年薪：15-20万，博士待遇从优
岗位职责：
1、承担小学/初中/高中相应学科教学工作,建立每个学生的综合评估档案；
2、以学生的学习为中心进行灵活多样及创造性的课堂教学设计，引领学生创新性思维；
3、积极参加学科相关的活动并鼓励学生积极参与，比如开设相关课题研究，组织专项课题学习小组；
4、积极参与教研活动，例如课程编写及其修改和成绩分析等，参与教研讨论，分享教研成果帮助实施；
5、在学科领域、教学资源和教学方法上保持与时俱进，善于跨学科教学，创新教学模式，根据最新研究成果对教学计划和活动进行相应更新。

任职要求：
语文教师：本科及以上，汉语言文学及相关专业
数学教师：本科及以上，数学类、统计学类、金融相关专业
英语教师：硕士及以上，英语专业，具有二外证书、有国外留学经历的优先考虑
科学教师：硕士及以上，物理学相关专业（包括物理学类、与物理相关度较高的工学类、以及物理教育类）、交叉学科（如生物医学工程）、地球科学、天文学、科学教育等专业优先考虑
物理教师：硕士及以上，物理相关专业
化学教师：硕士及以上，化学相关专业
生物教师：硕士及以上，生物相关专业
历史教师：硕士及以上，历史相关专业
政治教师：硕士及以上，政治相关专业
课程与教学论教师：本科及以上，课程与教学论专业

1、对教育事业充满热情和情怀；
2、坚持以孩子为中心，把孩子放在心上；
3、具有开放包容的心态，乐于接受新事物；
4、在大家工作出现困难的时候提供你的建议和帮助；
5、在学科领域、教学资源和教学方法上保持与时俱进，善于跨学科教学，创新教学模式。

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