20年的老软件测试员告诉你，多数人不知道海南软件职业技术学院好吗？【客观评价】

我是一包伤心的辣条，最近，一位网友在知乎上问了一个问题：我们公司技术负责人准备培训一下开发同事，让他们学习一下测试技术栈，从而分担一下测试的工作量。评论区有一位网友...

20年的老软件测试员告诉你，多数人不知道的内幕
我们精选了一下网友答案：

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我是一包伤心的辣条，最近，一位网友在知乎上问了一个问题：我们公司技术负责人准备培训一下开发同事，让他们学习一下测试技术栈，从而分担一下测试的工作量。评论区有一位网友表示：跟我们公司之前一样，结果软件在上线的时候有个严重问题都没有找出来，后面把大家的工作量越加越大。。。”测试哪有他们想的那么简单。

能做，和能做好，中间差了很多，如何高效、全面的测试出软件中的BUG，这是值钱的地方。

如果说软件测试无非就是写几个测试用例，再去执行，再把BUG汇总。

那么，程序员无非也就是写几行代码，实现需求。

产品经理无非也就是提出需求，让技术实现。

运营无非就是打广告而已。

UI无非就是做界面的。

软件测试的历史

软件测试的起源要追溯到20世纪50年代，计算机刚诞生不久，只有科学家级别的人才会去编程，需求和程序本身也远远没有现在这么复杂多变，相当于开发人员一人承担需求分析、设计、开发、测试等所有工作，主要以调试为主。直到1983年，美国国家标准局发布“Guideline for Lifecycle Validation, Verification and Testing of Computer Software”，也就是我们常说的VV&T。VV&T提出了测试界很有名的两个名词：验证(Verification)和确认(Validation)。人们提出了在软件生命周期中使用分析，评审，测试来评估产品的理论。软件测试工程在这个时期得到了快速的发展

而真正引起软件测试质变的是智能手机的普及，智能手机成为了人们生活中不可或缺的一部分，移动互联网时代的到来，更是推进了软件测试的发展，随着技术的发展，接口自动化测试火了起来，而且以燎原之火趋势影响着IT领域。

虽然软件测试的发展一直很好，但软件测试依旧是颇具争议的领域：

首先，相对于开发来说，软件测试入门的门槛较低，有些人因为IT界的高薪而频繁转到此行，但又不愿意学习更多的知识和技术，入行四五年依旧在做着最基本的功能测试，久而久之，软件测试的技术水平参差不齐，进而拉低了软件测试工程师在整个行业中的形象。其次，没有持续关注软件测试的人对于软件测试的印象还停留在很久之前，觉得软件测试仅仅是按照操作手册，点点鼠标，验证一下结果，不需要你有代码能力。最后，软件测试不仅仅要有一颗细腻的心还必须有着很强的理论性，技术偏向于纯逻辑。高级的测试会把测试技术玩出花来。比如工作要用钉钉打卡，我就自己写个自动化打卡脚本，每天定时打卡，前后控制5分钟的随机时间，还不被发现出现问题。还可以用接口测试工具做一些其他的事，比如：湖北房价变化啊、天津天气情况啊、还有最新的自动化知识啊、抖音推荐内容啊。。。其实测试到后期也要用开发的技术，这里改用王牌特工里的话：无代码者，无以立也。

也正因如此，知乎上经常可以看到有人提出诸如：“软件测试还有未来吗？”、“软件测试是饱和了吗？”、“2020年软件测试该如何走下去？”等问题。其中有个知乎网友在建议学习软件测试的回答下评论道：因为软件测试简单啊，开发太难了。

软件测试真的很简单吗？

近年来，软件测试的发展速度极快，软件测试再也不是当初人们口中的“点点点”就行了。最早基于浏览器进行测试，后面一点点扩展到接口、自动化、性能等测试

最早的软件测试者，会编写测试用例就能找到一份不错的工作了，不过最近几年以来，伴随着各个端平台的迅猛发展，软件测试技术栈就更新了好几代，并没有大多数人想象中那么简单，做好软件测试并非易事，如何在软件测试领域占据自己的一席之地是很多软件测试者都在思考的事情。

现如今能够熟练的使用Python技术，已经是每个人所必须掌握的技能了。

有的人是科班出身，有的人是由其他行业转行成为测试的一员，无论是哪一种情况，都需要一个良好的基础。软件测试需要掌握的技术越来越多，虽然嘴上说着“学不动了”，但身体很诚实，已经默默的把技术的官方文档加入到浏览器收藏夹。

软件测试需求饱和了？

知乎、百度等一些平台上偶尔出现这样一种说法，软件测试热度已经降低了，软件测试市场已经饱和了，软件测试工作没有那么好找了。但实际上，这种说法并不成立。软件测试刚刚进入这个时代没多久，这个东西就饱和了？你们觉得可能吗？

任何一个行业都有一个优胜劣汰的模式，这个模式相信大家都有一个认知，也是一个定律。市场需要它就不能没有，

根据职友集的数据来看，软件测试的市场那个需求量依旧很大。

图片来源于职友集

由上图数据可以看出，在今年疫情爆发的时候，市场需求量有下滑趋势，随着疫情逐渐得到控制，市场对于软件测试的需求又逐步增加。

无论软件测试这一领域如何发展，自身的技术和经验等硬实力永远是核心竞争力。

记得前段时间，有个朋友曾向我吐槽，大专学历，在深圳一家企业做了8年功能测试，每天朝九晚五，很少会主动加班，薪资10K，本来想着说就在这家公司一直做下去，直到退休。

今年2020年受疫情影响，IT行业裁员严重，刚好他们公司就面临着这样的事情，而他也是裁员名单中的一位。

现在，听他说已经面试了快半个月只收到了一家offer，他只会写测试用例，看需求，其他都不会。给他开的薪资是6K又嫌低。年龄也不小了，对于未来一片迷茫。

对于软件测试来说，想要有更好的发展，就需要持续学习、不断进步。总而言之，可能你现在“点点点”的日子过得很舒服，但是长此以往和“温水煮青蛙”无异。跳出舒适圈才是提高自身核心竞争力的开始！想要了解更多欢迎你的扫码到来。

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海南软件职业技术学院好吗？【客观评价】
我们精选了一下网友答案：

海南软件职业技术学院是一所公办全日制普通高校，坐落在风光旖旎的万泉河畔。学院周围有清湛透彻、椰蕉夹岸、景色迷人的万泉河和音乐喷泉广场，融江、河、湖、海、山麓、岛屿于一体的玉带滩，以及集椰林、沙滩、奇石、温泉、田园风景精华于一身的官塘温泉等场所，是人们休闲的好去处。这片美丽而神奇的水土光照充足，雨量充沛，气候宜人，花红叶绿，四季如春，孕育了人与自然和谐相处绝佳的人居环境和学习环境。校园椰影婆娑，幽雅静谧，视野开阔，信息通畅，学习氛围浓厚，学习生活设施完备，是读书治学的理想园地。整个学校的生活环境还是很和谐的，几乎没有打架事件，在硬件方面，在海南省是数一数二的，也可以说与国内同等院校相比存在一定的优势，宿舍有4人间和6人间的，宿舍旁有自助饮水机有电脑桌有柜子大风扇，公寓设施完善，能满足学生日常生活需要。教室里空调电扇一应俱全，有设施完善的实训基地，拥有全海南省唯一全苹果电脑的科教室，还有胶板型跑道，经常省内各院校的文艺晚会在该校文艺厅举行。图书馆的书那可真是包罗万象、丰富多彩，一排排琳琅满目的书架，量你3年都看不完。任课老师都比较和蔼，很好相处，经常有专业技能活动，多是锻炼你动手能力，每年的就业率都达到百分之九十以上。大学就是半个社会，大学生应是“独立自主、把握自己命运的人”，特别是学习要做到自主学习，要能够控得住自己，毅力坚定，好好学习，出去找到一份好工作那是绝对没问题的

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这学校好像口碑不是很好，不过已经在老城开发区生态软件园里又弄了个基地，环境很不错，而且后面就业也比较乐观，因为在软件园里上课，接触到的东西会多一点。

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【名企招聘】南威软件（海南）有限公司
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海南人才招聘网（微信号：hnrczpw）是一家网络、现场、报纸、三位一体的网站，是海南“求职招聘”本土综合性的人才网站。手机版已正式上线，打开浏览器输入www.hnrczpw.com自动进入客户端界面，无需下载和安装，找工作，更便捷！

公司简介

南威软件股份有限公司（股票代码：603636）成立于2002年10月，行政总部位于福建泉州。2014年12月30日，公司在上海证券交易所挂牌上市，是福建省首家在上海主板上市的软件和信息技术服务业企业。公司以智慧城市产业链资源整合运营商、大数据应用与服务提供商为定位，致力于智慧城市、政务、党务、公安、交通、水利、大数据等领域的软件研发和互联网分享经济平台建设运营。

南威立足福建，面向全国，在北京、上海、杭州、海南等地设立了超36个子公司。公司顺应“互联网+”、“双创”和信息技术国产化的发展趋势，大力发展智慧城市综合运营业务，与全国多个城市签署了智慧城市战略合作框架协议，同时建设运营万创中国网、智慧交通、智慧社区等互联网运营平台，发展水资源平台、智能家居、大数据等新产业。

南威拥有国家信息系统集成及服务壹级资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质、国家建筑智能化系统设计专项甲级资质、电子与智能化工程专业承包壹级、国家安防工程企业设计施工维护能力一级、CMMI-5国际认证等多项业内顶级资质荣誉，综合竞争力处于全国软件业前列水平。

公司坚持“人才兴业”的发展理念，以建立梯队合理、结构科学、人尽其才的队伍为目标，推动队伍向高端人才领军、实用型人才支撑的优化组合转变，营造利于优秀人才健康成长的环境。公司为员工设置专业、管理职业发展双通道，通过职业测评、多层级培训辅导，让不同类型的人才在南威都能找到自己的职业定位及发展方向。

招聘岗位

销售经理（2人）

【薪酬】：5000-8000元/月

【岗位职责】:

1、制定营销计划、分解销售目标，完成业绩目标；

2、执行公司营销计划并对负责行业市场/区域市场进行开拓；

3、负责客户关系的维护、拓展；

4、负责信息搜集、项目运作、分析、投标、签约工作；

5、定期提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

6、执行公司销售政策，负责自主软件产品及集成业务在所负责区域内的销售工作等，完成销售任务；

7、处理客户意见反馈、培训、指导行业客户。

【任职资格】:

1、大专及以上学历；

2、三年以上同行业销售经验，有良好行业销售背景（如智慧城市、军队、电力、政府、公安教育、能源、监控、交通、金融、医疗等）；

3、稳重、成熟，有良好的大型/复杂项目分析、运作能力；

4、勤奋好学，做事踏实，沟通、协调能力强，工作积极性高；

5、良好的团队合作能力、良好的学习能力、良好的倾听能力。

售前工程师（1人）

【薪酬】：7000-12000元/月

【岗位职责】:

1、负责组织制定软件项目的技术方案编写、标书的准备、讲解及用户答疑等工作；

2、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作；

3、配合业务部其它部门做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作；

4、配合市场人员完成应用系统演示、产品宣传资料撰写等工作；

5、配合做好与合作伙伴厂商的技术交流。

【任职资格】:

1、计算机或相关专业学士以上学位，2年以上软件售前相关工作经验；

2、能够根据用户需求设计解决方案；

3、有研发、需求分析、项目管理经验或系统集成经验优先；

4、熟悉大数据或软件行业，有投标经验优先；

5、具有优秀的沟通和演讲能力、业务分析能力,能准确的捕获和分析客户需求，思维敏捷，语言组织表达能力强，谈吐大方得体。

福利待遇

员工福利：

1、五险一金、法定假日、带薪年假、年度体检、旅游、午餐补贴、股权激励、活动经费等。

2、公司实行5天7.5小时工作制，节假日按照国家有关规定执行。

联系方式

联系方式：曾女士13907632710

投递邮箱：373016322@qq.com(岗位+姓名）

工作地点：海南省海口市

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发表于 2020-11-18 05:19
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分类：软件测评