技术协调员是技术公司或大型组织内技术部门的协调员或助理。他或她通常不管理或监督员工,通常直接向技术总监报告。与其他协调员职位一样,如活动协调员、营销协调员,或行政协调员,技术协调员的职责范围广泛。该职位的主要...
技术协调员是技术公司或大型组织内技术部门的协调员或助理。他或她通常不管理或监督员工,通常直接向技术总监报告。与其他协调员职位一样,如活动协调员、营销协调员,或行政协调员,技术协调员的职责范围广泛。该职位的主要职能通常包括研究、活动/会议协调、与同事、客户和供应商的通信,以及评估新技术。
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商人对担任技术协调员所需的所有技能都表示赞许,强大的沟通能力通常是最重要的,与技术能力很强但缺乏沟通能力的人相比,具有较强沟通能力和基本技术技能的人可能会被认为是更好的人选。尽管这种职位可以作为刚毕业的技术毕业生进入技术领域的入门级垫脚石,这通常是一个更适合那些最重要的具有较强的协调和沟通能力的人。那些有兴趣成为技术协调员的个人应该为通常属于技术和协调伞的广泛任务做好准备。如果申请人更喜欢直截了当的例行公事和最小的意外,他或她应该仔细阅读工作描述,并警惕工作职责清单下的"其他需要的任务"这句话。这是对许多当代协调员职位的一个警告,并呼吁一个灵活的人谁愿意成为一个多面手技术协调员的平均工作日可能包括协调系统管理员设置员工计算机密码的时间、协调出席技术会议或活动的差旅,技术协调员也有可能评估部门或公司的技术需求,并与供应商会面,然后评估产品或服务的成本和效益,并将建议提交给技术总监。