自由裁量奖金是老板或主管完全凭选择授予员工的一种货币奖励。员工可能获得奖金的原因有很多。非常好工作表现超出预期是最常见的原因之一,这种奖金通常是由上级决定的。这种奖金被称为绩效工资,也可以称为出色工作的奖励工资。假日工资是另一种奖金形式,其中一种奖金是有报酬的一整天的工作,但有一天休息。
奖金是在员工正常工资之外向其支付的额外款项,有时根据员工的表现而发放在一些公司,尤其是那些从事销售工作的公司,员工可能会因为超额完成销售目标而获得奖金尽管销售岗位上的大多数员工都会根据销售商品的价值比例收取佣金,但奖金可能会发放给那些销售金额超过要求的员工,例如,在汽车经销商等公司中,这是一种相当普遍的做法
假日工资是一种奖金,员工可以享受一整天的工作,但可以享受一天的假期。其他企业可能会为新员工提供招聘奖金一旦他们在一家公司工作了一段时间,就会被雇佣。这种类型的奖金不太常见,通常要求新员工在获得雇佣奖金之前至少要工作一年。最后,如果整个企业在一段时间内超过了其收入目标,企业可向所有员工发放奖金,以示感谢。
如果项目提前完成,则可向建筑工人发放奖金许多公司利用奖金来提高员工的士气和生产力,同时也要表达对辛勤工作和出色工作的感激之情。这是鼓励员工准时上班并准备好全天尽力而为的好方法如果有人领取奖金,请记住,即使收到单独的支票,奖金的征税方式与正常收入相同。
奖金可用于鼓励销售团队之间的竞争
加班的员工可以获得奖金。
绩效可能会增加每个公司都有不同的决定。
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