专业组织可以帮助个人在下岗后开始寻找工作。在专业组织中,人际网络是职业扩展和成长的主要基础机制最基本的意义上,人际网络就是与其他人建立持续的关系,这些人可能会在当前或将来提供某种帮助或知识,以及彼此分享信息,说明这些通信网络已经建立并继续蓬勃发展。专业组织有时充当建立和维护这些网络的手段
想要改变方向或对工作不满意的成年人可以自由参加职业定向测试提供社交机会的专业组织的一个例子是当地商会。加入这类组织可以让会员彼此见面,共同合作共同感兴趣和利益的项目,还可以互相分享有助于职业发展的信息。例如,一位销售定制通讯软件的商会会员在下班后的商会活动中与企业主见面,展开对话,发现其中一些本地专业人士正在寻求升级其内部通信流程。因此,销售人员有机会赢得业务,从而在职业生涯中向前迈进。
专业组织可以帮助一个人从失业中恢复过来在提供销售机会的同时,专业组织还经常赞助研讨会、会议和会议等活动。在这些活动中,可以及时了解与行业或专业相关的最新技术,学习新的知识在工作场所创建富有成效的团队的策略,或者关于如何开创一个新企业的想法。通常,参加这些活动的人也会得到一些对其他人有用的信息,并有机会分享这些信息,以造福所有相关的人
专业组织可能会为人们安排社交活动,在需要寻找新的工作机会时,通过专业组织建立网络也会很有用通过专业团队建立了牢固关系的人,在有必要进行职业转换时,或在裁员后开始找工作时,往往会求助于其他人。人际网络中的其他人可能会成为有关即将到来的空缺职位的信息来源,这些信息可能会引起人们的兴趣。在某些情况下,组织的其他成员可以向潜在雇主提供正式的介绍,也可以为求职者说好话。毫无疑问,作为专业组织的成员,求职可以简化
一些组织为年轻的专业人士提供导师计划。通过加入专业组织而建立的网络可以成为丰富的新信息来源,帮助职业评估和晋升提供了发展新业务的机会,甚至在需要转行或找到新职位时也会成为一种宝贵的资源。这类群体的许多成员都发现,这类群体的好处远远超过任何时间或金钱的投资,并能建立起多年来有益的关系
专业组织可以帮助改善应聘者的形象,使他们对公司更有吸引力。
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