工作史是一份详细的工作清单,列出了一个人在他或她一生中所做的工作。大多数工作申请要求至少列出一份以前工作的部分清单,有些要求列出一个人作为一名雇员的全部经历。建立一个强有力的、坚实的工作历史是申请工作和建...
工作史是一份详细的工作清单,列出了一个人在他或她一生中所做的工作。大多数工作申请要求至少列出一份以前工作的部分清单,有些要求列出一个人作为一名雇员的全部经历。建立一个强有力的、坚实的工作历史是申请工作和建立一份职业生涯,以及认真的记录可以让写简历和类似的工作变得容易得多。

工作历史指的是一个人以前做过的工作一份工作履历至少应包括所有曾与某人共事过的公司的名称、职务头衔和工作日期。有些公司还会在这些清单中询问薪酬和福利,许多公司还要求提供工作职责的说明。通常,在工作经历很短,因此审阅者可以快速浏览文档以获取所需信息。

工作历史通常列在工作申请中很明显,工作经历应该是准确的,因为公司可以并且确实会检查他们。当公司要求推荐人时,他们会询问员工所担任的职位和日期,以确保申请人的数据与之相符他或她的前雇主此外,还可要求推荐人提供有关申请人的更一般信息,以确定他或她是否适合新工作。

工作经历可能包括在学生时期完成的初级工作工作经历上的差距应该是可以解释的,否则,会让潜在的雇主非常怀疑。在大学期间,这种差距是可以预料到的,但一旦有人毕业,无法解释的差距就会对求职者产生不良影响有些人喜欢把他们的就业缺口信息包括进来,解释他们被解雇了,或者他们用储蓄去旅行。如果没有明确的解释,公司可能会认为空缺反映了一段不顺利的就业时期,并且会假定申请人在他或她以前的工作中撒谎

如果业余爱好和志愿工作与求职者申请的职位有关,则可以将其纳入工作历史在某些情况下,公司希望工作经历不太完整,比如当公司询问相关或适用的工作时。例如,在医学实验室寻求职位的人会提供符合该职位要求的工作信息,但是在咖啡店的暑期工作可能会被忽略,因为这些信息与工作无关就简历而言,通常的做法是根据特定的职位调整工作经历,这样简历就不会变得太庞大。

简历中应包括一个人的教育和工作的详细信息历史。