"SMART criteria"中的"SMART"是一个首字母缩略词,它帮助一个人设定商业或个人目标。根据标准,一个人的目标应该是具体的,这样每个人都能看到目标,而且目标应该是可测量的,这样一个人就可以衡量他或她离完成目标的距离有多...
"SMART criteria"中的"SMART"是一个首字母缩略词,它帮助一个人设定商业或个人目标。根据标准,一个人的目标应该是具体的,这样每个人都能看到目标,而且目标应该是可测量的,这样一个人就可以衡量他或她离完成目标的距离有多近。它也应该是有挑战性的,但可以实现的,并且相关-对一个人来说非常重要以至于他或她有动力去实现它。一个目标也应该是及时的,有一个紧迫的期限。

商人竖起大拇指SMART标准中的"S"会提醒员工设定具体的目标。具体目标有助于员工、经理或任何其他个人保持在正轨上。例如,以一个想赚更多钱的自由艺术家为例:这个目标太模糊而不太有效。为了根据SMART标准进行计划,这样的目标应该包括他想赚多少钱以及他应该如何赚钱。一个更具体的目标是"我想在最后完成10张委托拍摄的照片,多挣30%的收入在SMART标准中,有一个可测量的目标是"M"。它包括通过内置的检查点设定目标,以便企业或个人能够衡量进度。例如,这位艺术家设定的目标是在周末完成10幅画。在任何给定的时刻,他都可以衡量自己离完成这10幅画的距离有多近,甚至可以设定一个一天完成两幅画的次级目标这个示例目标也是及时的,即SMART标准中的"T",因为它包含了一个截止日期。制定一个及时的目标对于防止个人或组织的拖延是至关重要的。然而,也存在着危险,一个人在制定目标时可能过于雄心勃勃。这就是SMART标准中"a"的含义——目标应该是可以实现的。就艺术家而言,如果他平时努力工作,一周内完成两幅画,他不可能在一周内完成10幅画,他也不应该设定这样的目标最后,SMART标准中的"R"有助于确定一个相关的目标。对于一个录音艺术家来说,设定一个绘制10张图片的目标是没有用的。在一个企业中,这样一个目标可能需要采取几种不同的形式。例如,如果一个软件公司想要为了增加资金,销售部门的目标可能包括增加一定比例的销售额,而技术部门的目标可能包括在年底前开发一定数量的软件程序。