山东软件开发不得不说的那些让人无语的事，我的情况现在去做软件测试怎么样？很迷茫不

山东软件开发，大家的想法就是外包开发服务，让你干啥你干啥，遇到大厂的外包单子，这个逻辑没毛病，比如要是接到浪潮的外包订单，不论驻场与否，这种山东软件开发的订单都是很系...

山东软件开发不得不说的那些让人无语的事，看看你中了几条？
我们精选了一下网友答案：

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山东软件开发，大家的想法就是外包开发服务，让你干啥你干啥，遇到大厂的外包单子，这个逻辑没毛病，比如要是接到浪潮的外包订单，不论驻场与否，这种山东软件开发的订单都是很系统的，从需求、逻辑、架构、语言、工期、测试、验收所有的环节都清晰明了，但是大部分时候遇到对软件行业不了解的企业，再用这种逻辑去交流，就会出问题了。这也是能够解释为什么外包公司做完第一版后，总是让企业不满意 ，还有甚者，开发都没有完成就无法继续了。

一、山东软件开发，让外包公司无法继续的原因有很多，这一条最关键

山东软件开发，首先是确定需求，但是如果是需求单位对需求不确定呢？这种情形很多，有一个笑话说一个人去买自行车，结果最后转了一圈买了一辆汽车回家。山东软件开发也是如此，总是有好的想法出现，不断的产生新需求甚至推翻老需求，这种情况下，确实会导致开发公司无法继续。

二、山东软件开发，导致需求单位需求总是变化的原因到底是什么？

大部分企业的开发逻辑在基于运营成本的前提下，是先产生需求，然后开始找外包公司做产品，产品做出来后再招募运营团队，这个过程是甜蜜的。而且老板也会不断的找人验证想法，在验证的过程中，会吸收很多认为好的建议，传递给外包公司。外包公司一来二往还可以，多次的修改就改烦了，与其说改烦了，不如说改不起了。

三、山东软件开发，不以运营角度定义产品的都是传统思维

这句话我认为不是危言耸听，我们创始人团队是运营高手，带过很多项目，也顾问过不少公司。通常一个新项目要么本身就是运营团队结合市场创新开发产品，本身就具备用户思维。要么就是传统老板根据想象自己搞一个产品，这是属于老板需求或者是企业需求，很多时候离用户会很远。就会导致产品虽然开发好了，但是招募运营团队后，总是会推翻原有外包开发的产品，重新来过。如何避免这一点，后期小派科技会分享，也可以咨询我们的服务电话，让专家亲临帮您分析。

山东小派科技与传统软件外包公司最大的区别就是营销型策略的支持和动态式开发，不仅给思维，还给运营支持。通过运营监控再次给出技术策略，不断的快速升级。不仅帮企业节约成本，还提升效率，更有运营的专家指导产品推广落地。

山东小派在服务济南软件开发业务时，采取技术+营销双驱动服务模式，由营销辅导师进行业务梳理和指导，形成共同需求后。技术进行实现，更在济南软件开发服务过程中，创新采用动态服务方式，以MVP+PMF策略进行快速迭代更新，保障济南软件开发企业的运营效率。

济南软件开发，技术+营销双驱动，动态式服务，山东小派是你更好的选择！

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我的情况现在去做软件测试怎么样？很迷茫不知道该怎么办
我们精选了一下网友答案：

嗯，跟我曾经的情况差不多。不过我感觉测试还是需要一些专业技术的，跟开发不一样的。另外，要看所在公司对测试的重视程度，我就遇到过很多，领导不重视测试，随便找些人点一点，做做数据，就算测试了，结果产品整得一塌糊涂！那样的公司去了更没什么前途了。。我现在一个mantis测试群里面，里面多数是测试人员，哪里的都有，参差不齐，有好有差，哈哈，看自己的机遇了。另外，我感觉你可以去做一些建站，美工什么之类的工作，哪怕是自己做，开个网店什么的，反正你对网络优化有经验，应该也是一条不错的路。

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有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能学到东西是第一位的考虑因素！等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊！以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了，那么如何找到适合自己的工作呢？首先是要了解下自己的综合实力，再次就要密切留意下社会上的岗位需求，总结起来说，就是要回答三个问题： 1、我想做什么？----也就是自己的兴趣爱好，目前自己所了解到的所有职业中，哪些是自己非常乐意去从事的。 2、我能做什么？----这个和前一个问题不同了，喜欢的未必是自己有能力去胜任的，尤其对于没有工作经验的应届生而言，一定不能眼高手低，必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位（比如打字快，一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己……） 3、市场要什么？----这个是关键中的关键，不同的地区，不同的生活水平，所对应的岗位需求是大不一样的，了解社会招聘需求的最佳途径，就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站，另外千万不要一直待在家里面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会，也是非常好的选择，除了能了解岗位需求之外，还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触，对于了解各个岗位的技能要求，提升面试、沟通等经验是非常有帮助的！总之，只要好好回答这三个问题，找出三个答案中的“交集”，前途在何方就马上心知肚明了！当然了，现实和理想还是有很大区别的，在复杂多变的职场竞争中，我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么？”和“市场要什么？”这两个问题即可，毕竟，想要找到既是自己想做的，又是自己目前就可以胜任的，还是市场上供不应求的岗位，对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的，我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼，分步分阶段的给自己做个规划，逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题，我建议你要注意以下一些问题： 1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况，对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试，其实对该企业一点也不了解的，就仅仅知道来面试xx岗位，那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。 2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的乱投一气，很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求，打个比方，对方单位写了五条要求，你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的，那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗，那如果没有的话，哪怕就只有一条不符合，也是浪费时间不会录取的）如果低于四条，那用人单位在有充分选择余地的情况下，是不会考虑你的。 3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下，应聘a岗位是这个简历，应聘另外的b岗位也是这个简历，从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求，为其“量身定制”一份有针对性的简历，只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件，才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了，包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等，这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家，回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位，我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作，有哪些想法和打算等等，最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉，要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识，把自己的命运与公司的命运紧密相连，同坐一条船，有着一颗心。

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我一亲戚就是没考上大学，选择在北大青鸟中关村校区学习，学的不错，现在一月5K，所以做好下一步的选择很重要！楼主有兴趣咨询一下中关村北大青鸟吧！

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牛！微软要在济南建孵化平台！打造中国区示范基地
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厉害了！厉害了！

咱大济南又360度全方位厉害了！

微软要来济南建设孵化平台啦！

微软我知道

但孵化平台是啥？

微软创投加速器是目前世界上最大规模的创业加速计划之一

在全球共分布在7个城市，包括北京

它的孵化力量有多大？

在微软孵化毕业的126家企业中

有93%以上获得新一轮融资

总估值超380亿元人民币

估值增长比率超过600%

其中还涌现出3家“新三板”挂牌企业。

2012年7月在中国启动以来

微软加速器连续四年夺得“中国最佳孵化器”、“中国最佳众创空间”称号

还是对功能感觉有点儿抽象？

看看已投入运营的长沙微软云暨移动应用孵化平台

经过半年孵化

一期22家入驻企业成功孵化18家

4家拿到投资，3家拿到投资意向

总估值达到3个亿！

这些团队有手机游戏团队，其中一款得到360游戏评测的A级荣誉，并签约国内知名发行商。

入孵的一家二手机械交易平台，上线9个月注册用户超25万，业务覆盖十个省份。

=======看咱济南啥情况分割线======

昨天下午，市委副书记、代市长王忠林会见了微软全球资深副总裁、首席经济学家普雷斯顿·麦卡菲先生一行。微软将在济南设立“互联网+科技金融企业孵化平台”。

普雷斯顿.麦卡菲博士表示，济南有着丰富的教育资源和人力资源，非常期待和济南深入信息、科技等领域的合作。

今年上半年，微软就提出在济南建设“互联网+科技金融企业孵化平台”的合作设想，计划与济南市政府合力打造该平台。其中微软直接投入微软亚太研发集团和微软亚洲研究院等技术支撑资源，希望济南市政府负责提高孵化平台软硬件环境，双方共同将孵化平台建设成为中国区微软孵化平台示范基地。

济南市表示在与微软的合作中，济南市政府将强力推动，为微软在济南的发展提供优质服务。

你该知道的微软

微软成立于1975年，总部设立在美国华盛顿州。微软（中国）是美国微软公司在中国设立的全资公司，1995年在北京正式成立。微软（中国）以研发、制造、授权和提供广泛的电脑软件服务业务为主，现正在从一家传统软件企业，逐步进行转型。目前在中国已设立了微软中国研究开发集团、微软大中华区全球技术支持中心等研发与技术支持服务机构，以云计算、大数据、物联网、人工智能、增强现实等为代表的智能技术及系统是微软转型的关键变量。

信息来源：本报记者王彬投资济南

编辑：踏踏