学软件测试最好的几本书，这8本书能帮你很太原北大青鸟是如何收费的？

真的勇士，敢于直面惨淡的 warning 、敢于正视淋漓的 error ! 有人喜欢创造世界，他们做了开发者；有的人喜欢开发者，他们做了测试员。什么是软件测试？软件测试就是一场本该...

学软件测试最好的几本书，这8本书能帮你很多
我们精选了一下网友答案：

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真的勇士，敢于直面惨淡的 warning 、敢于正视淋漓的 error !

有人喜欢创造世界，他们做了开发者；有的人喜欢开发者，他们做了测试员。什么是软件测试？软件测试就是一场本该在用户面前发生的灾难提前在自己面前发生了，这会让他们生出一种救世主的感觉，拯救了用户，也就拯救者这个软件，避免了他们被卸载的命运。

做个自我介绍吧，花名Carvin，时间很快已经是8年测试的老兵了，走过5家公司，从测试菜鸟到经理，带着测试团队负责公司的整个产品体系。专注测试职业探索、测试管理、项目管理、面试技巧；分享自己的测试观点、测试经验；希望能让你的职业道路少一些弯路！

如果你选择软件测试，那么下面这8本书能帮到你很多。

1.《软件测试》

适合软件测试人员及希望未来从事软件测试的其他专业人员阅读，也适合高等院校相关专业的学生及教师参考。

是一本软件测试的入门书，内容全面实用，讲述浅显易懂，既可作为高等院校软件测试课程的教材，也可作为软件测试爱好者的自学用书。对于那些希望增强软件测试方面知识的程序员、软件项目经理和软件开发团队的其他人员，《计算机科学丛书：软件测试（原书第2版）》也具有很好的参考价值。

2.《Selenium自动化测试》

使用Python和Selenium进行Web自动化测试的实战指南，掌握用Python语言通过调用Selenium 接口，搭建Web应用自动化测试框架使用Selenium、Appium实现在iOS、Android端在内的移动设备上的自动化测试。

Python unittest模块创建WebDriver测试用例，WebDriver跨浏览器测试，隐式和显式建立可靠和健壮的测试。在移动平台，如iOS和Android使用Appium测试Web应用程序，捕获测试执行的截图和视频

3.《Google软件测试之道》

软件测试泰斗传道解惑，Google软件测试精髓完美呈现；淘宝测试技术专家翻译，测试界知名专家鼎力推荐。

从内部视角告诉你这个世界上知名的互联网公司是如何应对21世纪软件测试的独特挑战的。《Google软件测试之道》抓住了Google做测试的本质，抓住了Google测试这个时代复杂软件的精华。如果对软件测试、接口测试、自动化测试、性能测试、LR脚本开发、面试经验交流。感兴趣可以，内会有不定期的发放免费的资料链接，这些资料都是从各个技术网站搜集、整理出来的，如果你有好的学习资料可以私聊发我，我会注明出处之后分享给大家。

4.《软件自动化测试开发》

适读人群：软件测试从业人员、软件开发从业人员、学校软件测试专业学生、软件项目管理人员等。

快速学习能力已成为当前职场必备技能，而自动化测试开发也逐渐成为软件测试行业中一门必备技能或职业。本书为软件测试行业的快速学习提供了一种可能。对初学者而言，可以照葫芦画瓢，在实践中激发兴趣和信心；对有基础的读者而言，可以更加深入地了解自动化测试，并直接应用到工作当中，本书的内容将起到一个实用指南的作用。

5.《软件测试的艺术》

适合软件开发人员、IT项目经理等相关读者阅读，还可以作为高等院校计算机相关专业软件测试课程的教材或参考书。

从第1版付梓到现在已经30余年，是软件测试领域的经典著作。本书结构清晰、讲解生动活泼，简明扼要地展示了久经考验的软件测试方法和智慧。

6.《软件测试技术实战》

这本书的特色在于将大量的技术赋予了实际的应用场景，让读者能够更加清晰地把握如何将测试技术应用于具体实践的同时，为测试团队实施相关技术方案带来信心。本书的技术内容和流程方法倾注了作者多年的从业经验，读者可以基于该书的内容为模板，迅速展开合理、规范和有序的测试工作。

7.《测试架构师修炼之道》

资深软件测试架构师10年测试经验结晶，帮你系统梳理测试技术，建立自己的测试体系，轻松转型测试架构师！

深度解密四步测试策略制定法、四步测试设计制定法、软件质量评估模型、测试方法车轮图，用通俗的语言和取自一线的案例阐述各种测试技术的细节、方法和实践。

8.《敏捷软件测试》

测试是敏捷开发的关键组成部分。敏捷方法的广泛应用使人们开始关注如何有效测试，同时敏捷项目改变了测试人员的角色。

测试人员的许多职责还是得到了不少误解，测试人员的真正职能是什么？敏捷团队真的需要具有QA背景的成员吗？“敏捷测试人员”到底意味着什么？

业界经验丰富的两位敏捷测试实践者和顾问Lisa Crispin和Janet Gregory在书中给出了这些问题和更多问题的答案。Crispin和Gregory定义了敏捷测试的概念，并通过来自现实敏捷团队的示例阐述测试人员的职责。她们讲述如何利用敏捷测试象限来识别需要哪些测试，谁来做，以及哪些工具有帮助。这本书从测试人员的角度记录了敏捷软件开发迭代的一个完整周期，并解释了敏捷测试的七大关键成功要素。

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太原北大青鸟是如何收费的？
我们精选了一下网友答案：

通州的，作为参考，实际可能有所变动。第一学期学习时间收费课时数课时费（元）教材费（元/套）考试总额5个月 314课时 8100元 500元 300元 8900第二学期学习时间收费课时数课时费（元）教材费（元/套）考试总额6个月 350课时10750元 550元 300元 11600元第二学年软件工程师：学习时间收费课时数课时费（元）教材费（元/套）考试费　总额8个月 344课时 13500元 600元 400元 14500元通州祝你学有所成

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你好。我是北大青鸟总部老师。　　首先，北大青鸟的学费是全国统一的，不允许有打折或变相打折的现象，其次，北大青鸟的学费是按照课时收费，每课时学费在30~50元，按照城市级别分三个费用级别。　　对于高中生课程，比如软件工程师、网络工程师、软件测试工程，是按学期收费对于大学生课程，比如JAVA、.net、Andriod、网络营销等课程，是一次性缴纳，目前各校区针对大学生都有贷款政策　　同学想了解具体的学费，需要根据你目前的年龄、学历及计算机基础，再确定适合你学习的专业，然后根据你意向就读的城市来确定学费。　　如有更具体的问题，可登录北大青鸟官方网站，或拨打400-096-9628，有老师给你做解答。

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承受磨难，承受开心，承受不幸。面对遭遇与折磨，我们总是习惯性地选择抱怨，总感觉上天是如此不公平，而走过沧桑，回过头，你会发现：每一种承受，何尝不是一种人生的历练，何尝不是一种生命厚度的累积呢！一一通一一一洲一一一校一一区一一一一软件编码是指把软件设计转换成计算机可以接受的程序，即写成以某一程序设计语言表示的"源程序清单"。充分了解软件开发语言、工具的特性和编程风格，有助于开发工具的选择以及保证软件产品的开发质量狗欢呼着，但又因太累，睡着了主人回来了他看见精神十足的猫把老鼠尸体堆在一起，高兴极了，他再回头看狗，却踢了狗一脚，狗嗷嗷地叫着；

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教的一般，收费是按学期收的。

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严重缺人！太原一大批单位正在招聘！岗位多、待遇好...找工作的快看！
我们精选了一下网友答案：

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图文来源：太原全接触（ID：qjc0351）

山西人事考试信息已获授权。

随着疫情的渐渐好转

相信现在很多人都已经复工了

但是由于前一段时间严峻的疫情形势

目前待业人群就业形势不容乐观

这就为你整理了一大波近期招聘的信息

快来看看有没有适合你的：

国网山西电力公司
2020年高校毕业生招聘（第二批）

第二批招聘工作流程

（一）发布招聘公告

在招聘平台发布招聘公告。报名时间：自招聘公告发布之日起，至2020年4月30日止。

（二）自愿报名

4月30日前，所有应聘毕业生均需按公告要求在招聘平台报名。网上未报名人员，视为放弃。

1.应聘毕业生需在招聘平台注册，所填写学校名称、专业名称、身份证号码必须与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改，请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填写学籍验证码。应聘毕业生需在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)实名注册后，点击“在线验证”模块，申请当前在读学历的学籍在线验证报告，取得学籍验证码后，将学籍验证码(非手机验证码)录入系统。学籍验证报告须延期至2020年7月30日以后。

3.应聘志愿应对照招聘平台单位一览中“国网山西省电力公司”的招聘单位。

4.应聘毕业生需上传学籍验证报告、英语、计算机等相关证书。

（三）资格审查

1.公司将组成资格审查组，按招聘条件进行网上资格初审。审查学籍验证、英语、计算机证书、专业名称、院校类型等内容。

2.笔试前一周，公司将分批通过手机短信、招聘平台站内消息等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。

（四）组织考试

受新冠病毒疫情影响，招聘考试形式和时间安排另行通知。

（五）确定拟录用人选

按照综合成绩排序，对照招聘计划，遵循国家电网公司的“六个优先”（主营业务需求、紧缺专业、高层次人才、重点院校、专业特长、艰苦边远地区岗位）原则，按期申报拟录用人选。

（六）公示拟录用人选

国家电网公司核准录用人选名单后2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。公示期为7天。

（七）签约

经国家电网公司核准并履行公示程序后，通知毕业生体检、签订就业协议书等事宜。

报名条件和需求信息

（一）报名条件

毕业生报名时应真实提供下列资格条件的佐证材料，资料齐全者优先通过资格审查。

1.综合素质：品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，身体健康，能胜任电网企业工作，认同国家电网的企业文化。录用后服从公司工作安排。

2.学历学位：国家计划内专科及以上学历应届毕业生。招聘留学生主要考虑硕士和博士研究生。毕业证、学位证、就业报到证须在2020年7月15日前取得。留学生毕业院校学历、学位须在2020年7月31日前取得国家教育部留学服务中心认证。

3.专业：主要招聘电工类、其他工学类、管理类、法学类专业。应聘专业为所学第一学位专业。

4.年龄：优先招聘年龄不超过23周岁的专科生，年龄不超过25周岁的本科生，年龄不超过28周岁的硕士研究生，年龄不超过33周岁的博士研究生。年龄计算截止日期为2020年6月30日。

5.外语：本科生取得全国大学英语考试四级合格证书或成绩425分及以上，研究生取得六级合格证书或成绩425分及以上。

6.计算机：取得全国计算机等级考试二级及以上证书。

（二）第二批需求信息

报名方式

国家电网公司人力资源招聘平台是公司招聘信息发布、应聘者报名的唯一渠道。

网址：zhaopin.sgcc.com.cn

联系方式：

联系单位：国网山西省电力公司人力资源部

联系地址：山西省太原市晋源区长风商务区谐园路3号

邮政编码：030021

政策咨询：0351-8571422 8571421（限考生本人咨询）

招聘平台系统操作咨询：4001095598

Email：zhaopin@sx.sgcc.com.cn

山西府衙博物馆2020年公开招聘

山西府衙博物馆(山西督军府旧址)位于太原市杏花岭区府东街101号，隶属于太原市文物局。根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员。

一、拟招聘岗位及数量

1、讲解服务20人

2、设备维护6人

3、安全管理24人

4、财务人员2人

二、招聘人员基本条件

三、招聘职位及要求

(一)讲解服务(20人)

职位描述：

1.参与制定符合博物馆活动场所的接待服务流程;

2.承担博物馆来访与参观接待任务，协助开展重大文化活动的接待服务工作;

3.参与接待场所的管理、使用和服务工作等;

4.负责山西府衙博物馆基本陈列、常设展览、临时展览的讲解接待工作;

5.策划实施面向社会群体的博物馆社会教育活动，开展相关的学术研究与交流活动等。

岗位要求：

1.历史学、博物馆学、教育学、文学、播音主持等相关专业;

2.大学本科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);

3.年龄在30周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1990年1月1日以后出生);

4.具有良好的外在形象，较强的口头表达能力，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;英文表达流利者优先考虑;具备一定的演讲能力、沟通交流能力，具有较强的亲和力;

5.具有3年及以上博物馆讲解服务工作经历者优先;

6.女性身高1.65m以上，男性身高1.75m以上，身体健康，五官端正，嗓音条件好，普通话标准。

(二)设备维护(6人)

职位描述：

1.负责山西府衙博物馆重要机电设施、消防设备运行的控制、维护和管理等任务;

2.制定实施机电设备系统应急抢修预案等工作。

岗位要求：

1.工学(土木类、能源动力类、电气类、自动化类、材料类、机械类)、管理科学与工程类、电子信息类等相关专业;

2.大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);

3.年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);

4.有较强的责任心和团队意识，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;

5.有较强的机电设备技术素养，具备工程管理、设备维护等相关工作经历者优先。

(三)安全管理(24人)

职位描述：

1. 负责山西府衙博物馆一线安全保卫相关工作，负责一线安全巡查、安全风险防范等工作;

2.协助做好馆舍、文物、展览、观众的安全管理等。

岗位要求：

1.专业不限;

2.大学专科及以上学历(海外学历须取得教育部留学服务中心认证);

3.年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);

4.有较强的责任心和团队意识，服从安排，认真细致，吃苦耐劳，踏实肯干，甘于奉献;

5. 具有文博机构安全保卫工作经历者优先。

(四)财务人员(2人)

职位描述：

1. 负责公司账务收支的会计核算;

2. 负责公司税务相关工作;

3.做好领导交办的其他会计及经济事项。

岗位要求：

1.财务、会计专业本科及以上学历，具备相应的财务管理相关知识;

2.熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求;

3.具备扎实的财税知识，熟悉财务软件，会计报表的处理;

4.工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强;

5.年龄在40周岁以下(年龄计算截止至2019年12月31日，即1980年1月1日以后出生);

6.具有3年以上财务会计工作经历。

四、报名及资格审查

报名人员请自本公告发布之日起至2020年4月5日止，通过山西府衙博物馆(山西督军府旧址)微信公众号(微信号：sxfybwg)下载报名表，并按照相应格式如实准确填写报名信息，将填写好的报名表发送至邮箱(sxfybwg@126.com)。每位报名人员只能报考一个岗位，不接受其他形式报名，未按要求填报者，资格审查将不予通过;如所填信息虚假，取消考试及聘用资格。

根据招聘岗位条件要求，山西美琪合利人力资源有限公司将对报名人员进行筛选，将通过电话方式通知符合条件的应聘人员参加考核。

资格审查所需资料：

(1)《山西府衙博物馆劳务派遣制工作人员报名表》2份;

(2)个人身份证原件及复印件2份;

(3)毕业证书原件及复印件2份;

(4)其他能反映个人综合素质的相关证书的原件及复印件2份;

(5)学信网打印二维码学历认证2份;

(6)关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无犯罪记录证明”2份;

(7)在聘人员需提供单位同意报考证明2份;

(8)优先录取的相关证明材料原件及复印件2份。

五、考核

山西美琪合利人力资源有限公司将根据岗位需求

及实际情况组织考核，采取面试、笔试相结合的方式进行。

面试：主要测试应聘人员的专业基本素质和适应岗位要求的相关能力(包括才艺展示)，按照1:3进入笔试环节。

笔试：内容考核申论。

体检：山西美琪合利人力资源有限公司按照招考要求，面试成绩60%、笔试成绩40%进行综合成绩统计。从高到低依次排名，按照1:1的比例确定体检人员名单，体检由山西美琪合利人力资源有限公司参照《录用公务员体检标准》的有关规定执行。

面试、笔试、体检的时间、地点及相关要求通过电话方式通知应聘人员。

六、入职

根据考核成绩，确定拟录用人员名单后，将通过电话方式通知拟录用人员办理入职手续。

七、其他相关说明

1.本次招聘的岗位为全职性质;

2.招聘人员均为劳务派遣制，录用后与山西美琪合利人力资源有限公司签订劳动合同，派遣至山西府衙博物馆工作;

3.应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持联络畅通;因电话或邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担;

4.应聘人员如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同;造成的后果由应聘者本人承担;

5.本次招聘由山西美琪合利人力资源有限公司全权负责，最终解释权归山西美琪合利人力资源有限公司所有;

6.本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

7.咨询电话：0351-3376802 0351-5223296

中国银行2020年春招公告

一、总体安排

本次招聘采取统一组织的形式，参与招聘的机构包括：

（一）总行直属机构（信息科技运营中心、软件中心、国际结算单证处理中心、北京国际金融研修院）；

（二）审计分部（天津、河北、山西、辽宁、大连、吉林、黑龙江、上海、江苏、苏州、浙江、宁波、福建、江西、山东、青岛、河南、湖北、湖南、四川、重庆、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、新疆、深圳）；

（三）境内分行

（四）港澳台及海外机构

（五）综合经营公司

二、招聘岗位

（一）总行直属机构

（二）审计分部

部分审计分部面向国内外院校招收计算机、软件开发、数据分析、数学、审计、会计、统计、经济、金融等相关专业应届毕业生，从事审计数据分析、系统管理、审计数据处理、审计业务等工作。

（三）境内分行

（四）港澳台及海外机构

（五）综合经营公司

三、专项招聘计划

（一）新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘

为积极担当社会责任，以实际行动传递爱的力量，中国银行在本次招聘中同步开展“新冠肺炎防控一线医护人员子女专项招聘”，由参与招聘的各机构分别接收，对符合条件的“抗疫”一线医护人员子女，在招录过程中予以倾斜。

应聘报名时，作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。

（二）贫困大学生专项招聘

为深入贯彻落实党中央和国务院关于脱贫攻坚的战略部署，中国银行在本次招聘中同步开展“贫困大学生专项招聘”，由参与招聘的境内分行分别接收。贫困大学生须符合以下认定标准之一：

1．纳入生源地扶贫办登记在册的贫困家庭名单；

2．纳入高等院校贫困生库；

3．获得贫困大学生国家励志奖（助）学金；

4．生源户籍为国家级贫困县的农村户籍。

应聘报名时，贫困大学生需在报名系统中选择相应贫困大学生身份及本人所符合的认定标准，并将个人相关认定材料上传。贫困大学生录用后原则上分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于3年。

四、报名方式

应聘者自即日起，可登录中国银行春季招聘和实习生招聘网站查询相关信息，在线注册并填写个人信息后，选择相应机构的岗位进行在线报名（报名春季招聘的，每人最多可申请4个岗位；同一家一级机构仅能申请1个岗位；春季招聘岗位与实习生岗位不可同时申请）。

报名截止时间将根据疫情防控形势变化确定，预计为2020年4月中旬至5月，具体截止时间将在本报名网站及“中国银行人才招聘”微信公众号及时发布。

五、注意事项

（一）请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性；如与事实不符，中国银行有权取消其应聘资格。

（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，部分机构（如港澳台及海外机构）对应聘者范围有专门要求，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

（三）本次招聘笔试时间及相关安排将根据疫情防控形势变化确定，具体安排将通过邮件或95566短信等方式通知本人。

（四）招聘过程中，中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通讯畅通。

（五）中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。在招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（六）中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（七）了解更多招聘信息及动态，敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

太原人才大市场聘劳务派遣制员工

岗位1：国企招聘劳务派遣行政小车司机1名

一、招聘要求：

1、男性，年龄35周岁以下， 5年以上实际驾驶经验；　
2、复转军人优先，太原本地户籍优先；

3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全和服务意识；
二、福利待遇：缴纳五险，周末双休，具体薪资面议；
三、单位地址：长风商务区
四、应聘方式：投递电子简历（简历附本人近期免冠照片），需注明应聘岗位。
简历投递邮箱：tyrc4080178@163.com

发表于 2020-11-17 04:36
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分类：软件测评