毕业五年,深圳做软件测试三年,近两年全职 在深圳那边软件测试的工资大概能有多少?

看题主这么说,我很纳闷你都全职两年没有上班了,现在开始找工作,有什么好焦虑的呢? 个人有以下两个方面的建议: 1)继续找测试方面的工作,充实简历内容,把简历写的好一点。比如,项...

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毕业五年,深圳做软件测试三年,近两年全职在家,找工作一个月了,面试机会都少得可怜,很焦虑,怎么办?

我们精选了一下网友答案:

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看题主这么说,我很纳闷你都全职两年没有上班了,现在开始找工作,有什么好焦虑的呢?

个人有以下两个方面的建议:

1)继续找测试方面的工作,充实简历内容,把简历写的好一点。比如,项目内容、技术点等信息要更多一些,贴近现在的企业招聘需求。

2)找测试工作的同时,加强技术学习,利用找工作的这段时间加深对技术的理解和领悟。例如,定一个期望的测试工作的目标,按照这个目标去学习和充实自己。

对于面试中的所说的离岗时间太久这样的言语,不必当真。每年那么多转行进入IT行业的,可是一点经验都没有的。那人家怎么找工作啊?

所以只要技术可以,表达准确流畅,叙述清楚,离岗时间这都不是问题。

只要你自己能够有坚定的信念,扎实的技术就好!

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有两年没有实际工作了,这个对找工作非常不利。

我给题主两个建议:

1、找一家靠谱的测试培训机构,类似吴老师那种,好好把测试,从基础到测试开发全部系统地学习一边,这对找工作绝对有利。

2、试试线上的众测平台,去注册先做做任务,赚钱不是根本,重要的是尽快参与实际的测试项目,让自己练手。目前比较好的众测平台,自己百度吧。

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目前的客观因素,今天就业形势不是那么好,另外你在家两年。其中面试前是否有做准备,如调查公司以及这个岗位要求的职责要求,跟自己的差距,是否有温习,复习,把之前项目经验找回来;第二你身段是否放低以及你之前软件测试是做什么?业务也决定岗位多少,简历是否描述有问题,那么久没面试,是否挂在面试,综合以上你先自己稳定不要焦虑,继续找,然后看下自己不足,面试要准备,简历可以描述下为什么在家两年,不要让人感觉你不在意工作。至于去培训机构不建议,多网上找资料温习学习。

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今年工作机会少,不要灰心,找工作的同时把业务捡起来。可能要接受低薪水了,马上年底了,先找个工作干着,过年再换,也适应适应工作的节奏。

三条路

一是跑出去外地找工作。这没啥说的,要有一定储备以应对房租饮食上的消费。

二是转行。看除了本职工作之外你还会什么或者喜欢什么其他职业。

三是继续找工作。再静下心来完善简历,同时用不找工作的时间提升个人能力。

我曾经三个月没有找到合适的工作,最终被迫去外地但是由于一些原因还是没能顺利工作,最终转行。

其实走过来发现当时的困难过去也就过去了,我知道现在的你每一天都是煎熬,但我们都是普通人,无法瞬间成为人上人,所以就尽自己所能完善自己,不要对自己失望,不要荒废时间,要相信你自己,加油!

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在深圳那边软件测试的工资大概能有多少?

我们精选了一下网友答案:

不能一概而论,有几方面的因素决定: 1.你的学历、工作经验、能力…… 2.你所在公司的行业、规模、实力…… 3.你所从事的技术黑盒、白盒、性能、自动化等等…… 本科入门一般在3.5K,研究生保守点5.5K 如果是比较大的企业如TX、华为、大唐、中兴等等,待遇会更加好,年终奖也会多一些,一般都是14-18月薪…… 祝你成功!

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不是光看经验的,要看你懂多少了!如:你熟悉的测试工具啊,测试流程,会不会写脚本,会不会白盒测试,只会黑盒测试工资肯定不怎么高了。。。你以前的工作内容和你的以后息息相关,深圳测试行业工资还算不错的!

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深圳不知道,北京7000+ 再看看别人怎么说的。

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一起前行·深圳分中心测试部——"最美软件人,最美在一线"之五

我们精选了一下网友答案:

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深圳测试部

深圳测试部成立于2014年,主管罗卫东,高级经理杨健,现有人员四十,下辖两个团队。测试实施(一)团队负责外围系统测试,主要测试产品为全球额度系统、对私信贷系统,团队特色为年轻化、活力派;测试实施(二)团队负责核心系统测试,主要测试产品为海外核心,团队特色为成熟稳重、经验丰富。2016年深圳测试部两个团队分别获得第一季度第二季度团队"最佳质量小组";在部门成员共同努力下获得"2016度质量改进奖"。


部门风采

罗卫东主管,高瞻远瞩,领导深圳测试部下辖两个团队在各大批次工作中顺利完成生产任务;平易近人,给予每个员工以关怀和照顾。

杨健高经,处事坚决果断,雷厉风行,认真落实每个任务;未雨绸缪,带领我们事先做好准备,防范风险于未然。 


【三生三世·八荒测试】

——测试实施(一)团队



【测试五绝】

——测试实施(二)团队



测试实施二团队分属海外核心测试,历经亚太、欧非、美洲三次论剑,附加期间众多大小战役,终成测试界之五大绝顶高手,人称测试五绝:东存、西贷、南卡、北支、中核心。五大高手合力创立的“海外核心测试分析方法”、 “任务与资源管理分析工具”等多项绝技享誉江湖。



【东存】五绝之一东存(存款测试组,含BOCS-O-D&B&P)卧虎藏龙,虽只数人,皆有一夫当关之勇。大弟子张聪,博学多才,天赋异禀,其独门绝学落英神剑掌(测试分析大法)深得掌门真传;二弟子石明睿,运筹帷幄,才华横溢,弹指神通(计息工具)威名远播;三弟子曾佩才思敏捷,落落大方,碧海潮生曲(参数检查工具)余音绕梁;小师妹蔡梦华文武双全,过目不忘,兰花拂穴手(时间点管理工具)飘逸无形,举重若轻。经历开户、存款、取款、转账、查询、维护、账户服务、利息资本化、利息税缴纳、不动户呆滞户等重重考验,短短数年便已在测试界闯出一片天地。



【西贷】五绝之一西贷,江湖又称神贷侠(贷款测试组,含BOCS-O-L),其以玄铁重剑(纪锴)、玉蜂针(王帅)、金铃索(卓斯炫)、淑女剑(林丽云)为镇守海外核心贷款模块之武器,融会贯通东存所传落英神剑掌(测试分析大法),以全真剑法(SIT测试方法)与玉女剑法(UAT测试方法)合璧之素心剑法攻坚克难,独孤九剑(多种自动化测试工具探索)出奇制胜,黯然销魂掌(测试缺陷库积累)厚积薄发。



【南卡】五绝之一南卡(海外借记卡测试组,含BOCS-O-C),为海外存款业务之拓展,零售业务发展之载体,受理环境广泛,金融服务丰富;南卡一派创立至今不过一年半载,作为一个年轻的门派,门人却都威震江湖。掌门人廖旭旺江湖经验丰富,武功更是登封造极,其下两位弟子邱德宗、陈振威亦出类拔萃,深不可测;三人齐心协力,攻坚克难,于海外借记卡上收之战中一战成名,名扬四海,成其测试五绝之一南卡之名。



【北支】五绝之一北支(支付测试组,含BOCS-O-I&F&E&S),自亚太论剑始入江湖,足迹遍及国际汇款、汇票、本票、他行支票、行内汇款及数据服务等,历经大小战役无数,未尝败绩。其有门人三名,为曾庆谦、卢强、尹天晴,门派武功汇通四海,深不可测,于大小战斗中,所向披靡,成其北支之名。其创立之绝学大空明拳(SWIFT报文批量发送工具)柔中带韧,举轻若重。



【中核心】中核心(核心测试组,含BOCS-O-K),创派伊始即已定其测试五绝之首,其不涉对外之业务,潜心修行,为各派之发展提供支撑。核心门派现有门人三人,创派始祖胡光辉,武功造诣出神入化,门下黄石林、雒凤鸣亦尽得门派各项绝技真传,武功亦都精深奥妙。其创立的独门绝技“分析导图自动导出案例工具”在江湖中流传甚广。



  • 发表于 2020-11-13 18:55
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  • 分类:软件测评

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